补充试题_补充题库试题
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填空题
101.创业家联盟是以企业为（主体）、市场为（导向）的产学研创新合作战略联盟。
102.二代的传承是(精神)的传承，二代的创业是(精神)的创业。
103.灵性实业（上海）有限公司在全国共计（15）家省级分公司，员工近（1000）人。
104.生命就是一团（能量）,健康就是能量的（平衡）。
105.充分被点燃的就是（人生），没有被点燃的是（生命）。
106.经营自己的核心就是经营自己的（价值）。
107.用做买卖的思维永远解决不了（做事业）的问题。
108.经营人就是激发（动力），化解（阻力）。
109.老板爱员工就成为员工的（精神领袖）。
110.大成者只是一个（真实生活）的人。
111.一个不会化解恐惧的人，一生无法真正大成获得（幸福）。
112.开会的目的是把大家带到一个（状态），而不是把问题解决完。
113.成大业者不在于谁会(驾驭君子)，在于谁能(经营小人)。
114.一个人能用很多人的（智慧）他必定会成功。
115.公司请你来就是解决问题，否则你（立刻失业）。
116.企业能变大，就是老板会经营人的（精神世界）；企业老板不上进就是精神空虚。
117.任何人不能增加你的（智慧），只能引导出你的智慧。
118.谁先动谁就成为(领导者)。
119.领导者修为决定事业的(大小)。
120.一个人要成功要么（组织）一支团队，要么（加入）一支团队。
121.企业运营的三个版块：（人力）资本、（财务）资本、（时间）资本。
122.公司存在三种人：（人手），（人才），（人物）。
123.成功之道：迷上（一个人），迷上（一件事）。
124.学习之道在于变化（气质）！智慧之道在于变化（心境）！
125.我们的痛苦来自于我们想（没有痛苦）。
126.（权利）多一分，（姿态）就要低一分。
127.学会相信别人，因为相信别人就是给自己（一个重生）的机会。
128.领导抓好（效率）自然有效果。
129.任何场合，谁让你（变成主角），谁就是主角。
130.任何行业一对一的（销售）永远不会过时。
判断题
81.创业家联盟是促进中国中小企业创新发展的非赢利性行业自律联盟。对
82.灵动实业有限公司动实业——领袖健康托管，健康智慧传播机构，致力于为中国企业家的健康保驾护航。对
83.思八达于1998年由刘一秒老师发起创立。错
84.《三弦智慧》是由刘一秒老师主讲，开课地点在全国各地。错
85.《领袖演说智慧》里讲的“释放”铁三角内包括：激情、气质和记忆。错
86.铁三角课程包括：《领袖运营智慧》《领袖演说智慧》《领袖宗教智慧》。错
87.绵阳思八达公司地址是：绵阳市涪城区富乐路13号（百大假日酒店）5层。对
88.创二代中的《人类智慧》的主讲老师是周易。对
89.创二代中的《演说释放智慧》课程的价格是9万元。错
90.企业要发展，就要淘汰落后的。对
91.《领袖运营智慧》里的“机制”就是因时机而制定的，即游戏规则，随时生随时灭。对
92.与顾客沟通的关键：“问”，1、问简单的，2问二选一的，问封闭式的问题。对
93.倾听的秘诀是：靠纸和笔来完成。对
94.说话的技巧：
1、给对方明确的指令，2、不要说太多废话。对
95.销售的三大核心：
1、找到价值观，2、改变价值观，3、种植新的价值观。对
96.顾客说“太贵了”，代表顾客怀疑，同样的货有没有更便宜的对方。对
97.我们永远不能回答顾客所有问题，但我们可以反问顾客所有问题。对
98.凡是想把人生问题都解决完的人，都是有智慧的人！错
99.企业要想发展，就要淘汰落后！对
100.企业就是让一伙人在一起持续、快乐、幸福的生活。对
101.“势”的作用就是来制定“纲领”。对
102.做机制背后的核心是老板的境界，老板必须舍得分，分市场的钱。对
103.经营自己的核心就是经营自己的价值。对
104.任何人想往前运行想超越别人必须有强大的动力。对
105.成大业者，心中有爱，目中无人。对
106.爱人就是随时随地的影响人。对
107.凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。对
108.人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。对
109.企业文化是你经历了，做到了，用文字表达出来。对
110.习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。对
选择题
81.中国创业家联盟成立（A)
A2011年12月17日B2012年5月31日C2013年1月19日
82.思八达现在有（B）多名智慧助理
A4000B5000C6000D7000
83.灵性实业有限公司于（B）正式创立
A2002年4月B2012 年6月C2010年7月D2013年1月
84.创二代实业有限公司与（C）创立
A2010B2011C2012D201
385.365届《领袖运营智慧》的开课地点在（C)
A北京B广州C上海D深圳
86.刘一秒老师主讲的33届《领袖宗教智慧》的开课时间是（C）
A5月27-29日B6月27-29日C6月28-30日D7月7-9日
87.365届《领袖运营智慧》的主讲老师是（B）
A闫建国B刘一秒C缘起D周易
88.2013年5-6月，四川思八达针对推大课的奖励政策是所收费用的（B）
A2%B5%C7%D10%
89.上海互生企业发展有限公司在（C)年由刘一秒先生和一群学习思八达智慧课程的民营企业家发起创立
A 2009B2010C2011D201
290.灵性实业（上海）有限公司的终极目标是影响中国（C）女人
A5000万B8000万C1亿D2亿
91.智慧工场于（C)由思八达和梦工场共同发起创立，是思八达商业智慧传播机构的传媒平台
A2011年6月B 2012年1月C2012年12月D2013年1月
92.老板必须花(C)时间学远见，经营股市就是经营远见。
A60%B70%C80%D90%
93.企业(D)问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。
A60%B70%C80%D90%
94.第33届《领袖宗教智慧》是在（C）开课。
A北京B广州C峨眉山D法门寺
95.朱少林老师在深圳主讲的《财富智慧》是6月（B)开课。
A13-15日B25-27日C26-28日D28-30日
96.6月5-7日kalid老师主讲的《灵性智慧》是在（C）开课
A上海B广州C北京D深圳
97.《领袖运营智慧》第二版块讲的“势”----冲杀市场（C）靠气势。
A50%B60%C70%D80%
98.付开虎老师主讲的《禅。智慧》的开课地址是（B）
A峨眉山B少林寺C法门寺D云居寺
99.刘一秒老师在2011年讲的《领袖运营智慧》万人场是（B）开的课。
A上海B广州C北京D深圳
100.365届《领袖运营智慧》的开课时间是（D）
A5月27-29日B6月27-29日C6月28-30日D7月7-9日
101.《领袖影响智慧》和《演说释放智慧》是由（A）老师主讲的。
A缘起B周易C闫建国D刘一秒
102.《机制智慧》的主讲老师之一是（A）
A张国奇B周易C黄国辉D张雷
103.尚健身老师在讲操作品牌课中的（B)
A 《企业“家”智慧》B 《吸收智慧》C 《机制智慧》D
104.《领袖权威智慧》的赠送政策截止到2013年（C)
A5月31日B9月30日C12月31日
105.在（B)后报名《领袖权威智慧》复训费10%。
A2013年5月31日B2013年 9月30日C 2013年12月31日
106.《领袖财商智慧》的主讲师是（B)
A冯仑B王海英C刘伟民D朱少林
107.《全员生发智慧系统》课程学员的总参课时间天数是（D）
A3天B5天C7天D9天
108.绵阳思八达机制委员会现在共有（C)位成员
A5B7C17D18
109.一个人能用很多人的（D）他必定会成功。
A知识B能力C技术D智慧
110.《狼皮卷》的作者是（B）
A缘起B周易C罗红D朱光葵
问答题
四
十一、写出慧阳上午有限公司的纲领、定位、目标和文化。
答：
一、慧洋的纲领：为客户打造一个绽放的场！
二、慧洋的定位：1.让客户放心
2、让平台放心
3、让社会放心
三、慧洋的目标：1.让客户乐在其中
2、让团队实现梦想
3、让平台产生依赖
四、慧洋的文化：服务客户成就员工
四
十二、《领袖战略智慧》主讲师王学峰老师有哪些头衔？
答：河北军创公司董事长高级经济师
河北省城市科学研究会副会长
河北省兵法研究会副会长
河北石家庄市房地产协会副会长
四
十三、请写出《领袖健康智慧》主讲师之一马秀萍的介绍
答：医学专业大学生导师
思八达灵动企业家训练师
病理学暨病理生理学硕士研究生
国家高级健康管理师
中华医学会医师协会会员
中国抗癌协会会员
国家执业医师
承担一项国家自然科学基金项目部分实验研究，主持一项关于宫颈癌的省级科研课题，医学学习、研究及三甲医院临床工作经历20余年
四
十四、思八达让我们一起实现梦想中的“我们”代表谁？
答：有三个代表，1、代表思八达人；
2、代表社会人士（顾客）；
3、国家（政府）
四
十五、刘一秒老师在创业前想到要从事行业的6个条件是什么？
答：
1、必须最大限度地影响帮助别人。
2、必须最大限度成长。
3、在最短时间接触最多人群。
4、能周游全国，周游世界。
5、时间必须自己掌握。
6、收入情况可以由我的努力程度来控制。
四
十六、纲领是拉动力量，有哪三大力量？
答：
1、拉动顾客的力量
2、拉动内部员工和股东的力量
3、拉动社会的力量
四
十七、每个老板必须有“三个情人”，请问是哪三个？ 答：（1）昨日旧爱，过去获利的产品；
（2）今日相好，此时正获利的产品；
（3）明日新欢，未来获利的产品。
四
十八、写出《领袖影响智慧》七大要素：
答： ①对你有所帮助的人（佛教）
②有结果的人
③包容：对任何事只看对自己有何帮助，不评价不说。④冒险精神
⑤旺盛的生命力
⑥乐观幽默
⑦当下的能力（生存能力）
四
十九、写出说服力的十大步骤
答：（1）作充分的准备。
（2）使自己的情绪达到颠峰的状态。
（3）建立信赖感。
（4）了解顾客的问题.需求.和渴望。
（5）提出解决方案，并塑造产品价值。
（6）竞争对手的分析。
（7）解除顾客的反对意见。
（8）成交。
（9）要求转介绍。
（10）做好顾客的服务。
五
十、激发员工意志力的7大问句
答：（1）你多大年龄/学历？
（2）5年后同学聚会你想怎么去？
（3）有谁曾看不起你？（你喜欢过谁他却冷落你？）
（4）每个月打算孝敬父母多少钱？
（5）你打算什么时候买车？
（6）你认为现在的工作状态能达到上述目标吗？
（7）你打算什么时候开始行动？
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