关于场务公开执行情况的报告_政务公开执行情况汇报

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2008年关于场务公开执行情况的报告 各位代表：

我受大会主席团的委托。将2008年农场场务公开执行情况向大会报告，请审议。

在分局党委、垦区工会和农场党委的正确领导下，在各级部门的大力支持下，农场、分公司的公开工作和民主管理工作取得了一定的成绩：全场11个管理区和场直的科级单位100％成立了公开化领导小组、公开化监督小组，管理区和作业站都建立了公开信息栏，并对公开信息进行记录、收集和归档，公开工作紧紧围绕农场、分公司的各项中心工作开展，并对各阶段党务、政务、财务工作进行公开，坚持做到对职工群众最关心的热点、焦点和难点问题公开透明，今年11月份，在政工检查中对全场公开工作进行了专项检查，通过检查，有96％以上的单位职工对公开执行情况表示满意。

一年来，农场、分公司的公开工作执行力度大，公开工作在程序上不断规范化、制度化，公开的形式多种多样，公开的内容清楚明白，公开的透明度高，效果好。凡是关系到职工群众利益的事项全部进行了公开。

一是对种植户承包的土地面积及种植的作物进行了公开，并根据上级文件精神和农场的实际情况落实了两补一免政策公开，调动了职工群众的种地积极性。

二是扶低共富工作公开。在扶低共富工作中对每一个环节、每一项工作都进行了公开，如：调查摸底公开；对接公开；扶持情况公开；扶低结果公开；扶低共富工作检查公开，促进了扶低共富工作的开展。三是干部任用和人员招聘公开。企事业干部实行公开招聘、任前公示，增加了选拔任用干部的透明度，干部队伍整体素质大幅度提高。分公司在人才招聘工作中从制定招聘计划、发布招聘广告到严格操作程序都做到了公开、公正、公平。高质量地完成了农业、农机、畜牧

技术人员、新闻报道员的招聘录用工作。

四是日常工作及时公开。日常工作中凡是涉及职工切身利益方面的问题必须及时公开。如：职工退休、社会保障基金缴纳、先优模的评比、入党提干、群众合理化意见及意见的解答等。

各基层单位公开化的透明度也越来越高，各行各业的工作效率和经济效益越来越好。农场出现了前所未有的社会稳定、干群团结、共建家园的喜人局面，有力的促进了农场各项事业的健康发展。

通过今年对场务公开工作的检查，我们也发现了场务公开工作中存在着不足之处，有个别单位在落实场务公开工作中，还存在着形式主义，重形式，轻实效。2009年，我们将进一步提高对场务公开的认识，要在重实效、提高透明度上下功夫，抓典型，定期检查，不断的总结经验，推广好做法。同时积极引导广大职工群众自觉参监督与场务公开工作，使场务公开工作不断深入规范。

七星农场、分公司

二００八年十二月五日