183团申报全国文明单位材料改_全国文明单位申报条件

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新疆生产建设兵团农十师一八三团

申报全国文明单位材料

新疆兵团农十师一八三团成立于1959年3月，位于新疆福海县、青河县境内，团部距离北屯27公里，青河独立营三连距团部300公里。团场土地总面积52万亩，耕地面积16.8万亩，播种面积13.28万亩。建制单位32个，其中农业连队17个（边境连队3个）。全团现有总人口10761人，在岗职工2500人。多次获师文明团场称号，2010年获兵团文明单位称号。团场呈现出经济发展，政治稳定、社会和谐、各项事业跨越式发展的大好局面。

一、统一思想、提高认识，扎实推进全国文明单位创建工作 一八三团党委把创建全国文明单位作为发展团场经济，稳定职工队伍，提高“四个文明”建设水平的一项政治任务列入议事日程，形成党委统一领导，党政领导亲自抓，政工部门、文明办牵头，相关部门分工负责的工作格局，确保“组织领导、人员机构、资金投入、管理协调、监督激励”五到位，有效地推动了全国文明单位创建工作。

一八三团精神文明办以《全国文明单位评选标准》为指导，制定了行之有效的创建手册，落实六条创建标准，明确了考核办法、创建计划和目标。针对团场实际情况，团场文明办还把《全国文明单位评选标准》与《一八三团精神文明管理实施办法》、《一八三团文明单位、文明生态小康连队创建办法》、《一八三团和谐小康家庭评选办法》等制度相结合，制定了行之有效的措施，有针对性地指导全团开展创建工作。

二、加大宣传，积极引导，把思想道德建设贯穿于创建活动始终，营造社会道德风尚良好的社会氛围

在全国文明单位的创建过程中，团党委以社会主义核心价值体系为根本，深入开展社会主义荣辱观、《公民道德建设实施纲要》、“四德”教育、“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”、“唱响兵团精神，共建美好家园”等活动相结合，广泛宣传“二十字”公民基本道德规范，全面开展以“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”、“我为党旗添光彩”为主题的实践活动、“讲文明、树新风、促和谐”为主题的“春涌锡伯渡和谐奔小康”职工文艺演出活动和“用兵团精神武装干部武装职工，用兵团精神建设团场建设连队”等教育活动。通过各类实践活动、文艺演出及读书征文活动，在团场、连队中营造了讲文明、讲道德、知荣辱的浓厚氛围，进一步增强了全团干部职工兵的意识。

三、加强学习，打造学习型干部职工队伍

多年以来，一八三团坚持“以人为本，按需施教；全员培训，保证质量；全面发展，注重能力；联系实际，学以致用”的培训基本原则；以“拓宽视野、更新知识、提高专业化水平和岗位工作能力”为目标，以建设学习型团场、塑造学习型党员、干部、职工为切入点，以推进教育培训创新，不断打造党员、干部职工培训特色为着力点的全员“科技之科”、“科技之春”干部职工培训活动。从2006年开始，截止目前已培训持证上岗职工1500名，高级专业技工400余人，为团场建设和发展提供智力支撑。

科技、教育、文化、体育、卫生等社会事业取得长足发展。教育“两基”达标工作通过国家验收。完成了现阶段基本普及九年制义务教育的任务，高中阶段入学率达到78.6%。义务教育入学率达100%，无青壮年文盲。科技成果推广应用率达到80%。人口自然增长率年均控制在5.3‰。广播、电视综合人口覆盖率达到 100%。计划生育率100%达标。依法治团扎实推进，社会稳定，连

队建有甲级卫生医疗室，健身广场，综合文化活动室，职工都享受社会医疗保险，群众性文化活动丰富多彩，多次在全师性大型群众文化活动中荣获第一名。

四、加强组织和廉政建设、推进民主进程，维护社会稳定，为创建文明单位提供动力

——党的基层组织建设进一步加强，党员素质不断提高。到2010年末已创建团级“五好”支部25个，师级“五好”支部17个，兵团级“五好”支部1个。

——落实责任、增强意识，党风廉政建设成效显著。坚持层层签定党风廉政建设责任书。对新提拔的副连级以上干部进行廉政培训。

——加强民主管理和监督，充分发挥职工参政议政的作用。强化“三重一大”制度，对《工作报告》、《财务预决算报告》及《一八三团管理办法》实行票决制；建立了业务招待费向职代会报告制度，强化了职代会监督职能；建立健全“三议两公开一监督”民主议事机制，提高了职工参政议政的积极性，职工心气顺，连队风气正，团场各项工作走在了全师其他团场的前列。

——以社会治安综合治理、安全稳定为先导的民主法制教育工作进一步加强。2010年全团未发生重大刑事案件和重大安全事故。

——强化人武和民兵工作，增强戍边实力。团场每年投资30余万元开展民兵集中训练，长期以来，团场每年组织1500名职工参加为期30天的军政训练，并组织30名民兵骨干赴边防连集训，提升了团场民兵团整体素质。

五、因地制宜，加大投入，以净化、绿化、美化、亮化为切入点，切实美化环境

紧紧抓住保障性住房建设、团部小城镇建设等基础设施项目及工程，以强力推进“三化”建设为抓手，不断深化全国文明单位创建工作。

团场把环境净化、绿化、美化作为改善职工生产生活环境的一项基础性工作来抓，经过多年的整治，多数连队都把主副干道两旁的路肩、林渠、林床铺设了鹅卵石、水泥路修到了职工家门口。并采取多种措施，治理乱搭乱建；各连队还统一规划了牲畜饲养区和柴草、饲草集中堆放区；职工院落也由草栅栏、干打垒土墙，改造成砖混结构围墙。在净化的基础上，团场加速提升绿化的水平，连队每年都有计划、有选择地栽种各类观赏性较强的树木花草，部分连队还把园艺景观修进了连队，提升了连队的绿化和美化品位。

六、立足实际、贴近群众，完善社会服务体系，以解决职工群众最关心的实际问题入手，造福职工群众

多年来，团场党委每年在职代会议上明确提出造福于民的十件实事都得到了落实。2009年团场为民办十件实事资金近3000万元，2010年，达到了8000余万元，一大批惠及民生的工程项目得到了全面落实，让团场职工群众充分享受到了团场改革发展成果。

团场立足实际、贴近群众的务实工作，让职工群众切身感受到了创建活动带来的成果，充分调动了干部职工自觉参与创建活动的主动性和积极性。

七、夯实经济基础，把发展经济作为精神文明创建工作强大的动力

团场在开展全国文明单位创建活动中，把壮大团场经济实力、促进职工增收致富作为基础。在创建实施过程中，团场以科学发展观为指导，深入贯彻中央新疆工作座谈会精神，抢抓机遇，加

快发展，以锡伯渡镇建设为载体，以额河酒业为支撑，以特色农业为基础，强力推进“三化建设”，转变经济发展方式。实施“民生优先、人才强团、文化铸团、戍边立团”战略，统筹协调全面发展，增强团场综合实力。2010年，全团完成生产总值20663万元，在岗职工平均工资15000元,财务综合盈利1000万元以上。

“十二五”期间是团场全面落实跨越式发展和长治久安建设目标的重要时期，团场将围绕一个中心（“三化”建设），夯实一个基础（基层组织建设），筑牢一道防线（反腐倡廉）、抓好三支队伍（党支部书记、干部、党员），以执政能力和先进性建设为主线，以改革创新为动力，以科学制度和方法为保证，以创先争优活动为载体，力争率先建成兵团示范团场，努力实现团场跨越式发展和长治久安。

一八三团文明委 2011年6月8日