于都职业中专优秀教研组评选方案_优秀教研组评选方案
于都职业中专优秀教研组评选方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀教研组评选方案”。
于都职业中专先进教研组评选办法
为了进一步加强教研组在学校教育教学和教研工作中的主导作用，充分调动各教研组的积极性，充分发挥教研组组长的领导和模范作用，营造良好的教学和教研活动氛围，扎实地开展教育教学和教研工作，特制定先进教研组评选方案。
一、考核领导小组 成立学校考核领导小组。组长：谭朝东
副组长：罗辛酉 曾祥军 谭芳清 管青春 谢勤 周剑
成员：蹲教研组行政领导、教导主任、教研组长 领导小组下设办公室于教导处，负责日常考核工作。
二、评选对象
专业教研组，文化课教研组。同时兼顾两组之间的比例。
三、评选内容
根据学校学科教研组评选要求，结合学校自身特点，采用分项量化考核计分,各教研组每学期总分为100分，考核实行加分、减分并举的办法。其具体评选细则见附件1：
四、评选名额及奖励
每学年末统计每个教研组两学期的得分情况，并公示，第二学年初评选出先进教研组。颁发奖状及一定的奖励。
注：本考核细则自2015年9月起实施。
于都职业中专
2015/12/7
附件1：先进教研组具体评选细则
一、计划总结
（20分）
每学期上交一份教研组工作计划和学期总结得10分，不交一项扣5分，迟交扣2分。每学期本组老师交齐教学工作计划、期末工作总结和期中、期末成绩分析统计表、技能检测方案成绩得10分，一项不交每人次扣一分，迟交每人次扣0.5分。
二、教 研 活 动
（20分）
教研组校本活动每两周至少1次，本学期满次（满次＝本学期总周数/2）得10分，少于满次得0分。每次活动教师参与率（因公因私并经学校批准的人员除外）100%得10分，90%以上得8分，80%以上得6分，70%以下得0分，（查阅活动记录）。
三、公开课
（20分）
每学期每个教研组公开课率（公开课率＝上公开课人数/本组总人数）至少达50%，达50%或以上得20分，达45%以上得18分，达40%以上得16分，达35%以上得14分，达30%以上得12分，达30%以下得0分。（以教研组长提供的电子或纸质照片和教研组活动记录为依据）
四、听课次数（10分）
每学期组内人员每人听课次数至少达到5次，全部组员符合要求得10分。每人每少一次听课扣0.5分。（查看听课录）
五、教师获奖（20分）
校级加1分，县级加2分，市级加3分，省级5分，国家级8分，校级同次评比活动最多加6分。教育行政部门批准并以文件形式公布或颁发证书的才有效。
六、学生获奖（10分）
县级加0.5分，市级以上获奖参照赣州市技能竞赛打分规则。
所有教研组的加分须提供相应的佐证材料，教研组长在学期末一并上交教导处审核加分。教导处每学期末统计各组得分。
本评选办法最终解释权归领导小组。
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