学生德育千分制考核办法_千分制考核办法

学生德育千分制考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“千分制考核办法”。

学生德育千分制考核办法

总

则

一、为了更好地贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，促进学生在德智体美劳诸方面都得到生动活泼的发展，特别是中职学生先学会做人后学会做事，保证毕业质量。我校为探索从科学的管理上入手，真正能有效地触动学生的内心，为了客观评定学生在校期间的表现，提供比较科学的数据，并根据“千分制”考核成绩向就业单位推荐毕业生，特制定学生德育“千分制”考核办法。

二、德育“千分制”考核办法以学校各项管理制度为标准，以学生的行为表现为依据，实行量化考核。

三、学生在校期间每学期德育总分为1000分（按10分/天X100天/学期=1000分/学期测算），起评分800分，采取增减分办法进行考核，每学期为一个“千分制”考核的时间单位，每个学期考核一次。期末统一结算，结算结果为学期实得德育分数。

四、每学期学生德育积分900分及以上为优秀，750～899分为良好，600～749分为及格，599分及以下为不及格。

五、德育“千分制”是学生学期操行等第评定的重要依据，并与学生评优、评先及就业等挂钩。

六、对学生的严重违纪行为由学校根据校纪校规作出处理的效力高于德育“千分制”条例规定处理的效力。

七、将学生德育“千分制”成绩折合百分制，按30%计算所得的成绩为学生德育课学期成绩的组成部分。

1．各班建立考核小组，由班长、团支部书记、一名班委和每周轮值考核员组成，在班主任的指导下负责对全班同学的全面考核，每周轮值考核员由全班同学轮流担任，具体人数视班级人数情况而定。

2．学校各部门和全体教职工都应参与考核，增减分情况应及时通报给班主任。

3．各班每周要将增减分情况向全班公示一次，并由班主任存档, 学期结束时连汇总表一并上交学生处。

4、学生处将根据“千分制”成绩来表彰、处分相关学生。

5、考核成绩记入学生的学籍档案。

6、学生处不定期检查个班级“千分制”记载情况，维护全校“千分制”考核公开、公平、公正的原则。

7．此条例解释权归政教处。

“千分制”考核内容

1、思想品德；

2、文体锻炼；

3、教育教学；

4、社会实践实习。

“千分制”考核实施细则

第一条：凡是二职中学校学生，都必须自动接受“千分制”的考核，考核的起评分为800分；每一学期为一个“千分制”考核记分单位。

第二条：加分项目

1、思想品德

（1）积极为集体、社会和他人做好事，经核实加1—10分，事迹突出，经学校宣传加表扬可酌情加1—5分。

（2）荣获校内各级各类（如先进个人、优秀、三好、十佳等）荣誉称号，每次加5分；县级荣誉加10分；市级荣誉加15分；省级荣誉加20分。校级先进集体，每个成员加5分；县级先进集体，每个成员加10分；市级先进集体，每个成员加15分；省级先进集体，每个成员加20分。所在宿舍获得流动红旗的所有成员每个人加5分。

（3）受到处分的学生，在规定时间撤销处分者，一次加5分。

（4）揭发坏人坏事者，每次加10分。（5）有见义勇为等重大贡献者，每次加10分。（6）一个月内无任何违纪记录的，该月加20分。

2、文体锻炼

（1）早锻炼全勤者，每月可加15分；

（2）参加校内各类运动会，可加2分，组织各类体育比赛者加2分/次；在校内活动、比赛中取得好成绩，每次加2、4、6分；参加市级运动会取得好成绩，每次加6、8、10分；参加省级运动会取得好成绩，每次加8、10、12分；参加国家级运动会取得好成绩，每次加10、12、14分；

（3）每学期体育成绩达标者，一次性加5分；

（4）开运动会投广播稿在10篇以上者，可酌情加2-5分；（5）积极参加学校组织的文艺活动者、组织者2分/次；在校内、校际各类文艺活动比赛中取得好成绩，每次加2、4、6分；参加市级比赛取得好成绩，每次加6、8、10分，参加省级比赛取得好成绩，每次加8、10、12分；参加国家级比赛取得好成绩，每次加10、12、14分；

3、教育教学（1）作为专业课选手参加校级竞赛获得名次者至少加2分/次，获三等奖加2分/次。二等奖加4/次，一等奖6分/次。参加市级竞赛获得名次至少加6分/次，三等奖加6分/次，二等奖加8分/次，一等奖加10分/次。在省级竞赛中获得名次至少加8分/次三等奖加8/次，二等奖加10分/次，一等奖加12分/次。在国家级竞赛中获得名次至少加10分，三等奖加10分/次，二等奖加12分/次，三等奖加14分/次。

（2）利用本人所学专业，为班级、学校做出贡献者可酌情加分（1-10分之间）

（3）取得初级专业等级证书一次加5分；取得中级专业等级证书一次加10分；取得高级专业等级证书一次性加15分。

4、社会实践实习

（1）承担班级、学校各类学生工作并认真履行职责的学生干部，如课代表、图书管理员，每月可加2分；班委会、团支部干部每人每月加3-5分，校学生会干部每月加4-6分；此款中加分不重复累计，以最高级别职务为加分依据。

（2）为学校出室外黑板报一次，加2分；所出黑板报在学生会检查中获的前两名的可另加2分。

（3）为校广播站投稿并录用者，加2分/篇次。

（4）参加学校组织的校内值周活动，根据表现情况每人加5-10分。

（5）参加社会实践活动每次加50分，受到用工单位书面好评每次加150分。

(6)实习期间受嘉奖每次加200分，好评每次加50分。第三条：扣分项目

一、思想品德

(一)纪律

1、打架斗殴者，每次扣100分；打群架者除对主要参与人纪律处分外，每次扣150分。纠集、授意校外人员殴打校内同学，每次扣150分。以上规定仅限于未造成严重后果（伤、残或严重破坏教学秩序等）的情况，如造成较为严重的后果，将依法由司法部门处理。被处拘留以上处罚的，学校予以劝退。

2、抽烟、喝酒、赌博每次扣50分。

3、私藏、携带管制刀具，每次扣100分。

4、有小偷、小摸行为者每次扣50分。

5、有顶撞辱骂教职工者每次扣50分，威胁、殴打教职工扣100分。

8、发现有在校公开场合不雅谈恋爱行为，不听教师劝阻者，每次扣30分依次累加。

9、违反校规校纪受警告处分扣50分；严重警告处分扣80分；记大过扣100分，留校查看的扣150分。

10、集体违规、违纪、该班每人扣10分。

11、在校内不着校服、不戴胸卡或留怪发、烫发、染发等仪容仪表不合中学生要求者发现一次扣5分。

12、迟到每次扣2分，早退每次扣2分，无故缺课，每次扣5分。

13、私自出校者，每次扣10分

14、在校内玩手机，每次扣10分，课堂玩手机每次扣50分

15、乱丢乱扔生活垃圾的，每次扣5分。

16、对值勤人员态度蛮横每次扣5分，情节恶劣的每次扣10分。

17、在教学楼内打篮球、排球、足球、乒乓球等，除没收活动器具外，每次扣5分。

18、在教学及实训场所高声喧哗者，每次扣5分。

19、故意损坏花草树木，每次扣5分。20、损坏电线、电灯除赔偿外每次扣5分。

21、损坏一块玻璃除赔偿外每次扣5分。

22、损坏桌、凳、床、黑板除赔偿外每次分别扣5分和10分

23、弄脏墙壁或在墙壁、黑板、宣传栏上乱写乱画，每次扣10分。

24、破坏学校其他公共设施扣5—10分。

25、在校外有不良行为被反映给学校者，每次扣20分。

26、在校内骑自行车者一经发现扣5—10分/次/人。

27、在校园内说脏话、粗话者一经发现每次扣5—10分。

28、威胁、欺辱同学的，向新生或低年级同学索要钱物的一经发现扣10—20分/ 次/人。

29、在大型集会上，不遵守会场秩序者扣5—10分。

（二）卫生

1、逃避校内卫生大扫除任务者，每次扣10分。

2、值日生打扫卫生不认真，不彻底按《日常卫生标准》扣分。

3、个人卫生差，一次扣2分。

（三）宿舍：

1、卫生：门前干净、被子整齐、床铺整洁、地面干净、衣物收好、拖鞋摆放整齐、脸盆床下收放、桌面窗台无杂物、卫生工具摆放、衣柜顶部无杂物、门窗玻璃干净、公物无损坏等，以上每发现一处存在问题，扣1分，每宿舍每次考核10分，扣完为止。（周四下午不进行卫生大扫除的宿舍，每发现一次，每人扣3分）

2、纪律：不按时作息、抽烟、私接电源、违禁用品等，每发现一次扣1分。不服从生活老师和值班老师管理者，扣5分。

二、文体锻炼

1、报名参加学校组织的体育竞赛，无故中途退场者，每次扣5分。

2、学校组织的大型集体活动不按时入场，不按顺序退场，吃零食每次扣10分，被批评的班级每人扣20分。

三、教育教学

（一）课堂教学

1、上课迟到、早退每次扣5分，无故缺课一次扣10分。

2、上课期间不认真听讲如说话、做小动作、看与本学科无关书籍者，每次扣2分，扰乱课堂秩序者如有随便串位、走动、打闹嬉戏、每次扣10分，严重扰乱课堂秩序者如不听老师管理，顶撞老师甚至辱骂老师者，每次扣50分。本条由任课教师评判，每周一表（政教处制表）任课教师评判后由班级收回。

3、作业不按时完成每次扣5分。

4、在期末考试中，有一科补考扣20分，五科含以上劝其退学。

5、考试作弊者每次扣100分。

（二）专业技能，1、上技能操作课时，损坏设施影响下一堂课教学正常进行者，每次扣10分。

2、不积极参加专业技能展示、竞赛活动，对积极参与的同学采取讽刺、打击态度者，每人每次扣10分。

四、社会实践实习

1、各级学生干部因各种原因被停职、撤职者，可分别一次性扣每人4分。校级学生会干部扣每人10分。

2、对校内值周工作，采取应付拖拉态度者每次扣5分。

3、违反实习单位规定，不服从实习单位管理，被退回者扣100分。学校不再安排实习就业。

第四条：结分原则上要求，每位学生的“千分制”成绩应当每月一结算，并及时向全体受考学生公布，班主任老师必须熟悉掌握以下资料

1、当月校内外各级各类活动与竞赛；

2、教师反馈的相关信息；

3、校内红白榜信息；

4、大扫除、公益劳动等；

5、学生思想、言行、学习、交友等方面的信息；

6、校内宣传媒体所反馈的信息；

7、各级各类评优等信息；

8、值周教师检查中反馈的信息；

9、班主任日常管理中所发现的相关的问题。

10、课堂纪律反馈

第五条：“千分制”与奖惩挂钩

1、各级先评各级三好学生、优秀学生干部，候选人必须是每学期考核优秀的学生。

2、先进班集体，每个成员学期考核成绩不得低于起评分（８００分）。

3、在“千分制”考核中，一学期不满７００分者，将受到校内通报批评，取消当年度一切评优，学校将推迟其实习和推荐就业的时间。

4、在“千分制”考核中，一学期不满６００分者，将受到校内警告、严重警告的处分，并告知家长，学校将不予安排实习推荐就业。

5、在“千分制”考核中，一学期不满５００分者，将劝其退学直至取消学籍。

政教处 2010年3月

附：《日常卫生标准》

1、前墙无灰尘，宣传品张贴整齐，电视机无积尘（注意不要用湿抹布擦拭，防止触电和损坏电视机，该项需要班主任指导）

2、前黑板干净，黑板槽无积尘，黑板上无积水，前墙中间五星红旗干净，无积尘

3、讲台擦拭干净，无积尘积水，粉笔盒、黑板擦等摆放整齐

4、后墙无灰尘，宣传品张贴整齐，教室内无明显异味（如饭菜味道）

5、后黑板干净，无灰尘（有板报则不需要清除）

6、前后门面、门框无积尘；走廊一侧室内墙壁干净，无张贴画；窗户玻璃清澈透亮、无水拭痕迹、无积尘；窗台内外无杂物摆放、无蛛网等

7、教室玻璃清澈透亮、无水拭痕迹、无积尘；窗台内外无杂物摆放、无蛛网等

8、地面干净、无垃圾、无污渍、无口香糖痕迹、无脏拖把擦拭痕迹

9、垃圾桶清理干净，无未倒垃圾，垃圾桶正确地放在教室后门卫生角处

10、室内椅子板凳摆放整齐，课桌上物品摆放整齐有序，课桌上没有悬挂未处理的垃圾袋