第二双语幼儿园自查自评_自查自评报告框架参考
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疏附县第二双语幼儿园评估体系自查
自评报告
2014年10月30日
疏附县第二双语幼儿园评估体系自查自评报告
近期我园根据《农村“双语”幼儿园的评估指标体系》,对园舍与设施、教职工队伍、保育和教育工作、园务管理、幼儿发展五个项目工作认真进行了自查自评,现将情况报告如下:
一、一级指标M1园舍与设施
总分:15分
含二级指标:3项。
(一)、二级指标M11规模与班额
我园现有“双语”教学班8个,幼儿264名,大班136人,平均每个班34人。中班128人,平均每个班32人。
(二)、二级指标M12场地与房舍
1、占地面积2250㎡,建筑面积1819㎡;绿化面积为500㎡,生均1.9㎡。
2、园内设有8教学活动室,2个卫生间,1间旱厕。有办公室、保健室、图书室、音体活动室等专用教室,有符合幼儿就餐需要的洁净厨房。
(三)、二级指标M13设施设备
1、各班级有电视机、VCD、消毒柜、电钢琴等配套设施。幼儿活动的教玩具齐全。有些设备资源不健全,室外有大型玩具1个,小型或自制活动器械生均不足3件。沙坑水池不达标准。
2、教师人手一套教材和教师参考书。每班一套卡片、教学挂图、教
学软件及音像资料,能够满足教学需求。自评得分:12分
扣分原因:由于资金有限还需还款所以一直有计划但未实施。
二、一级指标 M2 教职工队伍
总分:20分 含二级指标:3项。
(一)、二级指标 M21 人员配备
1、现有教职工21名,在编教师12人。(汉族教职工3人,民族教职工18人,大专及以上学历13人、中专及以下8学历人),其中教师11人、保育员5人,厨师1名,保安3名。
2、教师数量有限,教师兼职较多,医务、财务、档案管理人员都为教师兼职。
(二)、二级指标 M22 任职资格
1、在编教师全部取得相应的教师资格。
2、在编教师学历达到《教师法》规定要求,在编教师普通话水平或HSK、MHK水平全部合格。
3、教师计算机技术水平合格率比较低。
(三)、二级指标 M23 从业要求
1、全体教师认真履行《教师法》规定的教师义务,模范执行《中小学教师职业道德规范》。全体师生自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;不参与宗教活动,不穿戴宗教服饰。无品行不良和违法、违纪问题,无歧视、体罚、变相体罚等侮
辱学生人格尊严的行为,无侵犯学生合法权益的现象。
2、全体教职工能够遵守幼儿园规章制度,完成幼儿园的各项工作,履行自己的工作职责。
3、结合我园“双语”教学工作的实际,以提高双语教师综合素质为突破口,定期组织教师开展业务及汉语(每周二次)学习活动,定期组织教师进行“双语”教学观摩研讨活动,及时交流课堂教学经验。着力培养建设一支思想素质硬、业务素质高、爱岗敬业、勤于奉献,敢于开拓创新的高素质的双语教师队伍。按照县教育局的具体部署和安排,有计划的组织“双语”教师轮流参加地、县教育行政主管部门的适岗培训。自评得分:16分
扣分原因:无专职医务人员、厨师。保育员缺3人,上级部门未配备。
三、一级指标 M3 保育和教育工作
总分:30分
含二级指标:2项。
(一)、二级指标 M31教育教学工作
1、严格执行《农村“双语”幼儿园(学前班)教育指导纲要》的精神,落实保育与教育相结合的原则,按照《农村“双语”幼儿园(学前班)课程设置方案》设置课程,制定教学计划和教学进度,并按时完成教学任务。进一步建全和完善了教师备课、听评课、上课、检查批阅教师教案,坚决杜绝无教案和小学化倾向等现象的发生。
2、合理的安排幼儿一日生活作息制度,严格按照幼儿园一日作息流
程,有目标有组织的进行游戏教学活动,充分利用“国家远程教育”及“光盘教学”的优质教学资源为教学指导,极大的调动了幼儿的学习兴趣,同时也提高了教师教学能力。
3、充分利用园舍空间和乡土资源,因地制宜,根据幼儿兴趣和课程需要,科学设置不同区域,在环境创设中,为幼儿营造愉快的语言学习环境,特别是汉语学习环境,引导和鼓励幼儿用汉语交流。
4、建立家园联系制度,设立家长宣传栏,成立家长委员会,每学期召开至少1次家长座谈会和家长开放日,广泛征求家长意见。
(二)、二级指标M32卫生保健工作
1、卫生保健
园内保持卫生清洁,室内整洁卫生,并定期对室内外环境、教具、玩具、生活用品、厨具清洁消毒,每天定时检查幼儿个人卫生;定期对教师幼儿做健康检查。
2、饮食管理
厨房严格执行《食品卫生法》,取得食品卫生合格证;培养幼儿好的饮食卫生习惯。
3、安全工作
我园建立门卫制度、值班制度、幼儿接送制度和突发事件应急预案,定期对房屋、设备、消防、交通等进行安全检查,及时消除安全隐患。自评得分:25分
扣分原因:教师教育教学、游戏活动改革创新意识不强。举行各种活动未形成相关档案资料。
四、一级指标M4园务管理
总分:20分
含二级指标:2项。
(一)、二级指标M41行政管理
幼儿园依法办园,制定章程。制定年度工作计划、学期工作计划,并按计划要求组织实施;建立园务公开制度,有教育教学、卫生保健、后勤、安全、等管理制度,岗位职责明确。
(二)、二级指标M42后勤管理
公用经费基本满足日常运转需要。幼儿园无违规收费,严格执行财产管理制度,幼儿园财产、班级财产保管和维护责任到人。
自评得分:19分
扣分原因:进一步完善规章制度,取得与财务相关的档案资料。
五、一级指标M5幼儿发展
总得分: 15分
含二级指标:3项。
(一)、二级指标M51健康
1、培养幼儿德智体美全面健康发展,养成良好的生活卫生习惯和学习习惯,做好幼小衔接工作。
2、重视培养幼儿的生活自理能力,教师及时做好观察记录,做到有据可查。始终坚持 “一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”的办园宗旨,大力推广爱生幼儿园理念,坚持以儿童为本,实施以儿童为中心的有效教育,彻底杜绝幼儿教育小学化。
(二)、二级指标M52 语言和认知
教师用汉语授课,培养和练习幼儿的听说汉语的能力。把少数民
族幼儿学习汉语口语作为学前教育的重点。将汉语口语贯穿到日常生活中,在区角活动区投放多种事宜材料,提高幼儿的求知欲望和探索能力。
(三)、二级指标M53 社会性与情感
幼儿具有活泼、开朗的性格,遵守日常生活中基本的行为规则,有初步的合作意识,自觉维护祖国统一和民族团结,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动 自评得分:13分
扣分原因:教师的观察记录、文字图片较少。幼儿评价体系还需进一步完善。
M1园舍与设施总得分:12 分
M2教职工队伍总得分: 16分
M3保育和教育工作总得分:25 分 M4园务管理总得分: 19 分 M5幼儿发展总得分:13 分
我园按照农村“双语”幼儿园评估指标体系(试行)自查自评,我园自评总得分为85分,等级(较好)。
我们会努力的完善我们的缺点,加快我园的双语教育教学工作,提高我园的双语教学质量,进一步规范我园双语教学办学行为,办好人民满意的教育。