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根据武夷山市纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极开展自查自纠。现就我局廉洁从政自查自纠情况报告如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

（一）广造声势促学习

我局把学习《廉政准则》作为党委及全体机关党员干部职工理论学习的重要内容，组织全体党员领导干部集中学习《廉政准则》，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，以便于组织学习和贯彻落实；组织召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；召开一次组织学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况；组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体机关干部职工工作作风的转变，推进和谐社会建设的进程。

（二）坚守“四线”促自律

通过深入学习思考，我单位全体机关党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。

二、领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况

（一）公务车专项治理情况：

虽然制定了严格的公务用车制度，但有时执行不够严格，存在公车私用现象。

（二）开展“小金库”专项治理工作：

我单位无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。财务报销严格按照财务制度执行，无坐支行为；做到津贴补助工作规范化，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算。

（三）巩固厉行节约工作情况：

我局提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。但实际工作中一是节能方面做的不够，不能做到随手关灯、电脑以及空调温度设置过低现象。二是存在吃请和偶尔超标准接待现象，虽然也是工作需要，但严格来讲也是违反规定的。三是办公用品存在浪费现象，如复印纸张只使用一面，不定稿就打印出来等。

（四）“节日病”治理情况：

我局为严把“廉关”，采取三项有效措施，积极开展“节日病”专项治理活动，着力营造“廉节”氛围。一是及时召开整治“节日病” 专题会议，公布举报电话，加强责任追究，保证治理工作落实到位。二是严肃廉政纪律。三是开展警示教育。通过宣传教育，早打预防针，常念紧箍咒，做到警钟长鸣，不断增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（五）无领导干部私自从事营利性活动情况。

（六）无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

（七）无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

（八）无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

三、整改措施

（一）严格公务用车管理，降低车辆运行成本。一是严格建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。三是加强车辆的维护和保养，严格核定车辆用油、保养制度。采取定点加油、定点维修的方式，建立相应台帐。

（二）严格执行接待工作规定。公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。

（三）加强日常办公用品管理。一是要求局办公室制定细致的日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。局机关所有财物必须造册登记，新购财物要先入账后发放，各股室在领用办公用品时，应视工作任务需要，本着节俭使用的原则办理领取登记手续。二是充分发挥现有的电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量，文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。为贯彻落实中央纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知》，着力解决当前涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题，促进和规范党员领导干部廉洁从政。从8月9日开始，新沂法院开展为期三个月的“廉政准则”贯彻执行专项检查活动。对本次专项检查活动该院党组副书记、纪检组长樊家槔同志提出了四点要求：

认真组织、提高认识。成立以院党组书记、院长为组长，其他院领导为成员的活动领导小组，要求院领导班子成员率先垂范，带头参与自查自纠和整改落实。全院各部门领导要提高认识，高度重视。要认真抓好落实，通过本次检查、自查活动，抓好本部门党风廉政教育。

严格要求、不走过场。要求院领导及各部门自觉参与到专项检查中去，对照准则做好自我检查，增强遵守《廉政准则》的意识，重点围绕党员领导干部严格遵守《廉政准则》规定的“八个严禁”、“52个不准”的情况进行对照检查，深入开展自查自纠，对查摆出的问题及时逐一整改，做到纠正及时、处理到位、防范有效。严格执行工作纪律，讲究工作实效，扎实抓好督查整改，从严要求，防止走过场。做到开好一次专题民主生活会、写好一份自查报告、部门有台账、个人有笔记，制定好相关整改措施。

认真总结，注重实效。活动过程中，各部门对专项检查中发现的问题，要认真分析原因，掌握规律特点，有针对性地进行纠正整改，及时总结推广好的经验和做法，以点带面，指导工作。要着重抓好源头治理，廉政教育坚持常抓不懈，积极探索推进领导干部廉洁从政的新思路、新举措，不断完善、创新党员领导干部廉洁从政制度体系，切实解决人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面突出问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效，确保党员干部不出问题。

加强宣传，营造氛围。要充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传《廉政准则》和本次专项检查活动各部门进展情况和好的做法，使广大人民群众和党员干部正确认识当前反腐倡廉形势以及从严治党的坚定决心，从而主动参与到反腐倡廉建设中来，为《廉政准则》的贯彻落实营造良好的舆论氛围和社会环境。

为贯彻落实•廉政准则‣，扎实推进我局党风廉政及反腐败工作建设，根据县纪委•关于开展贯彻执行情况专项检查工作的通知‣（平昌纪„2011‟13号）文件的要求，我局结合工作实际积极开展各项活动，现将自查自纠情况汇报如下：

一、明确•廉政准则‣重要性，增强自觉性

•廉政准则‣是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是8个禁止52“不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。

贯彻实施•廉政准则‣，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力，使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范从政行为，自学接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行•廉政准则‣，真正做到为民、务实、清廉，为加快全县对外开放合作水平，早日实现招商引资“追赶跨越，加快发展”提供坚强政治保障。

二、加强组织领导，确保贯彻实施•廉政准则‣工作取得实效

（一）加强领导，周密安排，精心组织实施。为更好地开展活动，局党组明确专人负责，抓好•廉政准则‣的贯彻实施，调整充实了•平昌县招商局党风廉政责任制监督领导小组‣、成立了•平昌县招商局创先争优活动领导小组‣，制定了•平昌县招商局2011年度党风廉政建设整改方案‣、•平昌县招商局关于学习贯彻†党员领导干部廉洁从政若干准则‡实施意见‣，领导小组均下设办公室，具体负责各项工作落实。

（二）做到“二个结合”。一是把贯彻学习•廉政准则‣和实际工作结合起来；二是把贯彻学习•廉政准则‣和机关效能建设结合起来，做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。

三、采取有效措施，全面贯彻落实•廉政准则‣取得成效

（一）认真开展学习贯彻•廉政准则‣“六个一”活动。一是召开一次学习动员大会。结合我局职工学习日，组织党员、职工集中传达学习，把贯彻落实•廉政准则‣的精神传达到每一个党员干部中； 二是召开一次党员大会。组织全体党员，召开动员大会并原文学习•廉政准则‣；

三是党员领导干部交一篇学习心得。全局党员领导干部交了一篇•廉政准则‣学习心得；

四是上一次廉政党课。局党组书记结合自身的学习，以•明确“红线”、提高防腐能力‣为主题，在党支部大会上给全体党员上了一次党风廉政建设及反腐倡廉专题党课；

五是开展一次•廉政准则‣、•换届纪律‣知识测试活动。组织广大党员干部，进行了招商局党组学习贯彻•廉政准则‣知识测试；

六是开展一次重温入党宣誓活动。全局党员干部开展了一次重温入党宣誓、学习交流•廉政准则‣心得等活动。

（二）规范服务型机关建设，提升机关运行效能。

一是在摸清公务接待、用电、用水等费用支出平均数的基础上，大力压缩文件、公务用车、接待等方面的费用，确保压减指标的落实。

二是做到三个明确一个防范措施。明确关键岗位；明确重点环节；明确风险主要表现形式。监督防范措施：建立“一支笔”制度，严格执行财经纪律。

今年以来，我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理，规范执法行为，切实纠正行业不正之风。一是把整治投资环境与整顿和规范市场经济秩序工作结合起来，树立“人人都是投资环境”的观念，严查办事拖拉，推诿扯皮、吃拿

市工商局党组：

根据市工商局党组号《关于对县（区）工商局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下：

一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度

今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各股所职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各工商所所长签订责任书，局分管领导分别与各股所长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各所长、股长为该单位党风廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度。其次，局领导班子成员经常深入各股所，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。

二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定

年，我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。一方面，我局领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及其它活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面局主要领导作出了榜样。如：今年3月，我县一户企业为免除行政处罚，在多方托人说情无效的情况下，派人向我局局长同志送来现金4000元，被严辞拒绝，体现了一位党员领导干部廉洁奉公，依法办事的良好形势。另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查自纠，做干部职工的表率。与此同时，在全局系统开展了认真细致的财务财产清查，重点对通讯工具的使用、摩托车的配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执行“收支两条线”工作情况进行了检查，纠正存在的问题，堵塞管理中的漏洞，改进管理方式，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手，从干部职工最关心、反映最强烈的摩托车问题入手。经调查研究，集体讨论决定，将以前用公款购置的摩托车一次性处理给个人，收回资金14000余元，车辆的使用权、所有权、维修费、耗油费和一切责任等都随之转移给个人，彻底堵塞了漏洞，消除了存在的隐患。二是加强了局机关办公电话的管理，将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用股室分别到电信局现金交纳，并合理控制长话转自http://www.daodoc.com以及其它服务功能，既保证了工作需要，又节约了话费开支。止5月份，局机关办公电话费由以前月均800元左右下降到450元左右，减少支出达44%。三是加强了对水电、办公用品的控制管理，合理配置办公资源，减少支出%左右。四是加强了招待费的控制管理，规定不准自己人用公款宴请自己人，局领导班子成员带头，下基层检查时吃工作餐，促进全系统形成了厉行节约的好风气，今年前5个月招待费支出比去年同期下降了30%。五是开展了干部离任经济责任审计工作，今年对因工作调动的2名所长进行了离任审计，对一般干部的调动也进行了财务财产检查，明确了经济责任，严肃了财经纪律。

三、强化为地方经济发展服务的意识，切实纠正行业不正之风

今年以来，我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理，规范执法行为，切实纠正行业不正之风。一是把整治投资环境与整顿和规范市场经济秩序工作结合起来，树立“人人都是投资环境”的观念，严查办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏投资环境的行为，加强窗口示范单位的建设管理，完善“一厅式”办公，不断提高服务质量和办事效率。二是严令禁止本系统工作人员上路拦车检查、罚款、收费、执法，坚决治理公路“三乱”。三是认真清理了行政审批项目，并将清理结果按规定上报，严格规范市场监管和行政执法行为，严格按照现行有效的法律法规依法行政。四是杜绝强行摊派征订行业性报刊、强行销售内部资料问题。公务员之家:http://www.daodoc.com

四、坚持标本兼洁，注重从源头上预防和治理腐败工作

年，我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，特别注重从源头上预防和治理腐败工作。首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，结合开展保持共产党员先进性教育活动，强化党性党风教育，在全局系统进行了纪律作风整顿，改变局 容所貌，提高队伍素质，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力，营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次，大力推进干部人事制度改革，加强对股所长的管理任用监督。今年1月，我局党组对所、所等两个所长职位进行了公开选拔、竞争上岗的试点工作，收效显著，今年4月，我局党组根据市局党组安排，按程序对7个工商所进行了按副科级配备工商所所长的考察考核工作，充分体现了公开、公平、公正的原则。三是加强了财务财产管理，认真管好“钱物”。完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉行节约、民主理财，一般小额开支局长一支笔审批，较大的开支集体研究决定，采取公开招标的方式实施，杜绝“暗箱”操作，严防违法违纪问题的发生。四是积极推行政务公开、透明管理，坚持政务承诺制、文明办公制度，选派素质高的人员参加县政府设立的“政务大厅”一条龙服务，改进工作作风，确保廉洁勤政。五是继续深化工商所监管机制改革，完善“三权分立”和区域巡查制，推行民主评费、公平公正收费，集中公示，主动接受群众监督。

总之，年初以来，我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中，精心组织，狠抓落实，率先垂范，身体力行，较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把党风廉政建设工作做得更好。特此报告