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2020-02-28 其他范文 下载本文

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高校学生考试作弊剖析

摘要:高校里考试作弊日渐严重,从学生心理、观念,任课教师的误导,学生奖励机制的漏洞和高校的生源状况、日常课程考核的监管力度等五个方面因素剖析大学生作弊的成因,认为学生作弊行为是多方面因素促成的,不能将责任简单地推给作弊学生本人。在深入挖掘作弊问题的致病因素过程中提出解决的方案。高校面对国内大小复杂环境,应该有所坚守,有所作为。解决考试作弊问题不仅关系到要符合“育人为本”的根本要求,而且会影响到创新人才的培养。

关键词:考试作弊 高校监管 成因 创新人才

据报道,七月三十日,教育部制定的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》已经印发了。值此之际,我校的高等教育教学也已走过了三十年,取得了成绩是显见的,在振奋、鼓舞和欣慰之余,也发现仍有亟待解决的问题。一些是新问题,是随着社会、时代的发展,尤其全球化、知识经济的今天碰到的新问题,比如,学生的厌学问题、考试作弊问题和教学运行硬件软件设施落后问题;而另一些也许是未能及时解决的老问题,例如,课堂教学僵化问题,实训实习教学的表面化问题,选修课程的“不受待见”问题,教学管理走形式问题。出现的问题不能尽数,在教育教学的各个层面都可能存在。以上问题,多数是在我国高等教育里的共性问题[1],有的问题可能会具有地方性。客观的讲,没有问题是不正常的,有问题才是常态,自省问题的存在是为了更好地进步,这样才能促进高校教育教学的完善和发展。

当然,概括的探讨问题会失之空泛,下面就一个焦点问题——学生考试作弊谈一谈。

近年来,国内大学生的考试作弊问题日趋严重,上至国家级的考试,下至高校内的院级考试,一些大学生有染于此,有的作弊行为令人乍舌,作弊似有成风之势。如果,细细想来,作弊的成因很是复杂。简单的概括有以下原因:

一、拈轻怕重。无论是80后,还是90后的大学生,从高中走过来后,不免 有些懈怠情绪,原有的吃苦耐劳,勤奋刻苦的学习精神不断减少。因此,面对高校的各种考试,学生形成了拈轻怕重的心理。在教学考核过程中,我们发现,有一些学生对于必修课,尤其是专业必修课程的考试,更为重视,其他的考试就忽略一些。对于被忽视的课程,有的学生不能认真学习、复习,上了考场抄一抄,就算了。在这些学生的心里,还觉得占了大便宜,美其名曰为“合理安排精力”。于是,有的公共课程、选修课程的考场有些混乱,就不无缘无故了。拈轻怕重的“合理安排精力”,应该是校园里最为常见的了。

二、急功近利。在高校教育中,考试成绩的优劣仍然是被多数学生关注着,优秀的成绩有利于就业,能够获得奖学金、助学金(尤其近些年,政府、团体及个人给予学生的奖励资金越来越多),评选优秀、三好学生等等。于是,有的学生急于获得更多课程的优秀成绩,占有更多实际利益而考场作弊。在国家级的大型考试——如外语四六级考试中,一些学生为了能够通过,以致大学的顺利毕业,铤而走险。为了奖金、评优、毕业和就业,一些学生便急功近利,不择手段了。

三、跟风就范。在学生的私下访谈中,还有从作弊学生的分布情况去研究,可能还会碰到这样一种情形:有作弊倾向的或已作弊的学生中,有“扎堆儿”的现象。这些学生多数为一个宿舍的寝友或班内密友。他(她)们达成了一定的默契——集体作弊,互相“启发”,“互相帮助”,甚至相互鼓励。这样看来,作弊与小环境有密切的联系,在这个小环境中,学生之间互相影响、怂恿,于是跟风就范。

四、自弃其力。作弊学生往往缺乏自食其力的观念,课程学习、复习被视为一种额外负担,却要坐享其成。在这中观念影响下,此类学生缺失责任意识,承担的精神,寄生意识较重,不能自力更生,更谈不上艰苦奋斗。新世纪以来,在校大学生的这种自弃其力观念似乎日渐严重,而考试舞弊日渐壮观。

五、推波助澜。在学期末的时候,校园里更为忙碌的场景之一是校园复印店,出出进进的学生印制了各种各样的、大大小小的考试资料;在考场里,经常看到的也是此类印制的纸屑。学生们用于复习、备考印制材料的内容,多为考试课程的复习题、甚至还有各种考试要点的精装版、浓缩版。是这些所谓的考试复习材料充斥着学生的复习空间,这些材料的来源在哪里呢?有很多就是来自任课教师的课程复习指导,所谓的“考试范围”等。即使学生平时没有上课,当然可以夹带这些复习资料直接上考场了,仅凭已印制的复习资料就可以考试通过了。是谁为学生作弊推波助澜呢?是任课教师的不恰当的误导——“复习指导”!

六、激励漏洞。考试作弊的后果很严重,每逢考前教务主管部门和学生主管部门都不厌其烦的宣讲。可是,为什么总有超越雷池的呢?利益的诱惑之大是个最重要的原因。考生看到了得了高分后的实利,真可谓“重赏之下必有勇夫”。当然“实利”与“重赏”来自于学校的激励机制,比如奖学金、助学金和“三好学生”称号。激励本身是没有一点儿可让人非议的,但评选学生的资格过程有了疏漏,就会使得一些学生有利可图。比如说,仅仅注重学生的分数是否优异;学生的成绩是否属实?评选结果是否有足够有效的公示?因为学生的评优等奖励机制不健全也会助长校园考试舞弊的风势。

七、宽进宽出。有一点必须得提,我国高校大学生中优秀的学生大有人在,在教学过程中,任课教师会深有体会,绝大多数学习优异的学生不仅勤奋刻苦,而且个人品质优良,与考试作弊联系不上。这些同学多数有学习和生活的好习惯:勤奋、善思、执着,自治能力和责任感都很强。相较于上述那些优秀学生,有作弊倾向和已作弊学生的情况就参差不齐了。随着高校扩招的加剧,全国各高校的生源大战的升级,有的高校的学生生源素质也有一定的变化。由于学生生源的素质参差不齐,自然给学校的教务管理增加了负担。如果学生不能安于学业,精于学业,课程的教与学的正常秩序自然会受影响。面对期末的考核,这些学生就存有大量的侥幸心理,考场违纪,敷衍学业。

可是,当发现了考场违纪的学生,按学校违纪办法处理时不够严格,或即使按学校明文规定对学生做了处理,多数只是一个内部的暂时的处理。学生清楚地知道,即使给了自己一个记大过或留校察看的处理后,也不会影响毕业和就业。这样一来,学校处理学生的作弊的震慑力不足,想作弊的学生很难把这个念头忘于脑后。

当然,学校是本着治病救人的良好用心来处理学生的作弊事件的。但考虑到学生培养的规格和目的,就不能隔靴搔痒的处置了之。学校如果不能把住生源的质量关而“宽进”,又不能控制住学生培养结果而“宽出”,只是看到了眼前学校的经济效益,而忽略了学生的培养质量,甚至影响了学校声誉和长远发展。

以上列举的因素并不求全责备,还有一些因素不去赘述,只是提及即可,比如学生的作弊问题是否和课程设置不合理、教学质量不高有关;是否和社会风气,时代特点有关等等。上文所着重提及到的作弊七个方面的因素,主要是从五个角度剖析的:学生的心理、观念意识;教师的误导;奖励机制的疏忽;学校的监管力度。

这样看来,高校学生作弊问题的多发,是多方面因素促成的,不能简单地把责任完全归咎于学生个人。就学生的因素而言,客观的讲,无论是心理因素,还是观念因素,我们也不能简单地做出结论:作弊的学生素质差!这样理解是个误区,只要我们细细探究,对于作弊学生的素质否定是不公平的。作弊学生的拈轻怕重、急功近利和“跟风儿”心理实际上是常人多数都有的心理,即使这些心理并非可取的。在观念因素上,学生出现的“自弃其力”似乎也不是作弊学生的专利。实际上,新世纪以来,多数青年学生都缺少自食其力、自力更生和艰苦奋斗的精神,因为绝大多数的学生都是独生子女,习惯于他人的照顾和父母的安排,养成了寄生依赖心理,没有形成自主的责任观念。作弊学生的这些心理和观念实际上是可以理解的,往往是我们社会时代恶劣风气的折射。

整治学生作弊的行为,抓住作弊心理和观念是关键。可是作弊生的心理和观念是很复杂的。高校的作弊现象仅仅是我们的社会时代病患的一个缩影,那么,高校引导、规范的难度之大也可以想见。但是,毕竟考试作弊是不良行为,影响社会的公平公正,造成社会的诚信危机。所以,“把育人为本作为教育工作的根本要求。”[2]为学生,为了社会,高校有责任有义务直面和整治作弊行为。针对学生作弊心理,深入揣摩研究,引导和培养学生能够自尊自立自强,形成良好的学习和生活习惯。“要以学生为主体,„„充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。”[3]“激励学生刻苦学习,增强诚信意识,养成良好学风。”[4]对于社会大环境,高校还是要有所坚守,有信心,相信能做点什么,也能够改变点什么。

相较于大环境,小环境的问题,更是可控得多。针对学生作弊因素的后面的几个方面,学校都是可以作为的。任课教师的引导不当,是很好解决的。教师可以在课程教学上下功夫,突出知识传授的互动性,考核时减少实记性内容,突出创造性,这样,学生即使夹带自己制作的材料,也派不上用场了。禁止教师的误导行为从任何方面讲都是有道理的,即使有些学生会不愿意接受。

学生的奖励激励工作,做的更细致、公开、公正和公平并不是难事,关键在于有效,责任层层落实,学生都能够知情而无疑义,而不是走过场。为了更好的解决学生作弊问题,教务部门的工作会更为繁重,考前宣讲要有效,考场监控要有法,考后处理要有力。当然,这需要工作更细致,做各种方案,而且,有魄力和胆识,需要学校严格地执行法规政策办事,处理学生作弊行为既能体现人性化,科学化,又要有足够的震慑力。否则,在校园小环境中,学生的作弊成本要是小于惩罚代价,作弊行为永远都会风行,屡禁不止。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》实际上为我们指出方向:“牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才。”

值得补充的是,高校校园的作弊行为已不单单是一个大学生考试违规行为了,已是深入影响到了高校人才培养质量的问题,尤其是当下中国创新人才培养的巨大障碍。创新人才的培养,首先是创造力的培养,可是创造也是有基础的,需要继承前人和借鉴他人后才有创新,否则,也就无所谓新与旧。高校学生作弊正式不能正确继承和借鉴的表现。作弊学生既无视他人知识成果权益,丧失诚信,求真的能力,更无吸纳人类知识、经验的可能,只会从考场作弊,到剽窃他人论文、数据,却不能拥有真正的创新能力。学生没有了创新能力,何谈创新人才的培养,何谈“创新人才培养体制”的建设?又何谈毕业生的创业?

参考文献:

[1]„美‟德瓦特〃艾伦.高等教育的新高度[A];杨树立闻永江.点击传统教育理念的弊端[A].成长春.未来的高等教育[C].吉林:吉林人出版社.2007.181-191;428-429 [2][3][4]教育部.中共中央国务院印发中长期教育改革规划纲要〃第一章:指导思想和工作方针.http://(中国教育和科研计算机网).2010-07-30 [5]教育部.中共中央国务院印发中长期教育改革规划纲要〃第七章:高等教育.[5]http://(中国教育和科研计算机网).2010-07-30

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