企业职工缴纳住房公积金_员工缴纳住房公积金
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企业职工缴纳住房公积金
住房公积金是单位为职工缴存的长期住房存金，员工可用于买房、租房。下面小编介绍一些单位为员工缴纳住房公积金时要注意的细节。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分，她具有义务性、互助性和保障性等特性。
一是开立帐户。单位要到住房公积金中心办理缴存登记手续，为单位开设帐户，为职工开设帐户。这里面要填写一份开户登记表，提交单位相关信息，提交缴存职工信息表。信息表内容为：姓名、性别、身份证号码、联系电话、档案工资、上年度月平均工资、单位确定的缴存比例等。职工住房公积金信息很重要，它是公积金资金安全的需要，是公积金信息化的需要。已缴存了住房公积金的同志要特别关注自己的公积信息是否齐全。
二、新设立单位自设立之日起30日内办理缴存登记;合并、分立、撤销、解散或破产的30日内办理变更或注销登记。
三、单位录用或终止劳动关系的，30日办理缴存或变更登记。
四、新参加工作的，从第二个月开始缴存公积金，基数为职工本人当月工资。新调入的职工，从发放工资之日起缴存公积金，基数为当月工资。
五、缴存比例不得低于上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高比例。
六、职工个人缴存公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。在发放工资5日内将个人和单位缴存之和打入公积金专户。
企业职工缴纳住房公积金的详情已总结如上，实行住房公积金制度的依据是国务院颁发的的《住房公积金管理条例》。
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