征文与企业共成长,展青春风采_与企业共成长征文演讲
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高唱水手之歌，共高采破浪前行
如今，我来到高采已有半年，通过充实的实习生活，我逐渐感觉到了高采的与众不同。丰富的企业文化，规范的企业管理等都给我留下了深刻的印象。在高采，新来的员工就像是被放到一个大熔炉里，需要你不断的磨砺自己，才会百炼成钢。作为一名新员工，我努力让自己去适应工作环境，严格自律。在“家”文化的感染下，我很快融入到了高采这个大家庭之中，并找到了适合自己的定位：虚心学习，自我完善，不断提高自己的工作能力。
这里给我留下第一印象的是采油站的库房。我在站上实习的第一天，就跟着师傅去库房拿工具准备干活。看到库房的工具、皮带等物整整齐齐的摆放着，我开始怀疑，采油站的工作这么繁琐、这么累，师傅们还有时间和耐心像“绣花”一样把工具摆的这么整齐吗？我眨了眨眼睛，它们依然齐刷刷的看着我，像是在向我微笑，更像是在对我说：“欢迎新员工的加盟。”我边接着师傅递给我的工具边说：“师傅，咱们的库房真整齐”，“这不光是我们的岗位，更是我们的家，我们工作也不仅仅是为了生活，更重要的，我们应该享受工作。”我得到了师傅这样的回答，很惊讶，更多的是庆幸。正所谓成大事者必以小事为先，我意识到自己加入了一个优秀的企业。
高升采油厂是国内第一个正规开发的深井稠油开采基地，1977年投入开发建设。经过30年的发展，高升采油厂已成为集稠油、高凝稠油于一身的油气生产基地。在全厂员工的努力下，1高采已进入持续稳产70万吨的第17个年头，正向80万吨目标冲击。高采不但是一个实力雄厚，底蕴丰富的企业，更是一个充满关爱与和谐的大家庭，高采关心每一位员工的身心健康，每年组织员工体检，并设立了“红色互助基金”，建立了特困员工档案，扶贫帮困成了长效机制。近两年，高升采油厂用于慰问困难员工的款项达40多万元。
这里有一个很好的企业文化氛围，有一种催人奋进的动力。高采总会给员工磨砺的机会，让你在其中去体会企业文化。技能大比武，排球赛，羽毛球赛等各式各样的活动让广大员工参与进来，不但练就了过硬的技术，还丰富了员工的业余生活。机会面前人人平等，重要的是我们的态度是否积极。在高采工作，更是如此。你的懒惰，你的退缩，只能让自己失去磨砺的机会，延误自己快速成长的时机。因为高采，我们得到掌声；因为高采，我们活的有尊严。因此，我们也有努力工作、助推高采的责任。高采的朝气蓬勃，不但给了我们机会，同时也给了我们更高的要求。我时常告诫自己，要化压力为动力，不断完善自我，要以一种主人翁心态，做一个有头脑，有思想的员工。
作为一名高采员工，要健康成长，就要把个人的命运和高采的命运紧紧联系在一起。一滴水只有放在大海里才不会干涸。正是因为有那一滴滴海水的力量汇集，才会有蕴涵着无穷力量的波涛；而那一滴滴水，也只有投入大海的怀抱里，才能尽情的证明和展示自己。高采的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗？而我们这看似渺小的滴滴水珠，也只有投入到这个大海似的集体里，才能呈现勃勃的生机，实现生命的价值。
相信企业的未来、相信自己的能力。是金子就要发光;是花儿就要绽放;是雄鹰就要展翅飞翔;是高采的一员，就要为高采的发展贡献自己的青春；我们更是高采这艘巨轮的水手，我们要把自己的命运和高采紧紧联系在一起，与高采共成长的同时，书写青春的新篇章。
合 作 开 发 作 业 区
高 27 站 〃王 禹
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