学生工作思路_学院学生工作思路
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学生工作的一些思路
2014年要深入贯彻落实党的“十八大”精神，按照院党委“十二五”发展规划的总体布署，紧紧围绕学院的办学定位，围绕学院教育教学的中心工作，全面落实公路学院学生工作责任目标，努力实现公路学院新的跨越式发展。
为此，2014年公路学院学生工作要坚持“规范、创新”的指导思想，加强制度建设和工作创新；倡导“以人为本、求实创新、服务育人”的工作理念，实现服务大局与服务学生的有机结合；把教育和管理统一到对学生的服务之中，提高学生工作决策的科学化；全面提升公路学院学生工作水平。在此，提出公路学院学生工作的总体思路：
1．以党建为核心，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，以党建带团建、以党风促学风；
2．以学生工作为平台，优化管理结构，明确工作职责，完善管理制度，提升管理效率；
3．以服务学生为宗旨，努力做好学生的日常事务性工作，在服务中渗透育人功能，营造良好的育人氛围；
4．以优化育人环境为目标，抓好团学工作，通过学生会、社团、班委等团群组织完善学生的自我管理，开展丰富多彩的校园活动，加强校园文化建设；
5．以安全稳定为底线，强调防范意识，在深入掌握学生思想活动的基础上，针对特殊时期的特殊问题，关注、关心、关爱学生，适时的进行教育和疏导；
6．以创新为动力，与时俱进，开创学生工作的新载体和新途径，创新学生工作的新思想和新方法。
按照公路学院新学期学生工作的总体指导思想和工作思路，我们今后要做好以下工作：
一、大力加强学生德育与党建工作
（一）加强学生德育工作，改进学生思想政治教育
在学生思想政治教育方面，我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，教育和引导广大学生，开展形式生动的“三观、三义”教育，不断提高学生的思想政治素质；并及时的总结工作中的好的经验做法，加强交流和学习，不断改进工作。
1.以人为本，加强德育、思政教育、心理指导
在实际的工作生活中，我们会深刻的体会到，成为一名合格的“人”是成为社会栋梁之才的前提，是实现自身价值的基础。从当代大学生的现状来看，让他们学会做人、学会社会生存、学会基础文明决非空谈，当代的许多学生在这方面的知识还很欠缺，对学生的德育和思政教育的意义绝不亚于对专业知识的教育。我们的德育和思政工作正要基于此开展，在方式上既注重灌输，又注意引导，努力做到“春风化雨、润物无声”，使学生易于接受，避免空洞说教。
2.加强基层团组织建设，开展多种形式的团课学习
我们要继续加强基层团组织的理论学习基地的建设，积极开展班级团课、团干团学、理论学习社团、团总支交流等不同层次的、多种样式的理论学习，力争使理论学习内容有新意、形式有创新、成果有突破。
除了理论学习，还要结合社会实际，开展多种形式的社会实践活动，形成理论学习和社会实践的良好结合，以实践促学习、以学习指导实践，真正发挥基层团组织的作用，实现团学和德育、思政工作的有机结合。
3.积极进行德育及思政工作教育基地及教育平台建设
根据国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》及《公民道德建设实施纲要》，进一步统一认识，明确目标，创新机制，加强教育实践基地建设和教育平台建设。一是结合理论学习和教育实践的需要，联系社会教育实践基地，建立联系机制和合作关系；二是打造校内“大课堂”“讲坛”“论坛”“活动”等教育平台；三是结合实际需要，建立团群组织的社会实践活动平台；四是紧跟时代步伐，积极建设德育及思政教育的网络化平台，适应时代的发展。
4．开展多样化的心理指导工作
大学生心理健康教育是学生德育工作的重要组成部分，心理指导工作要多样化、通俗化、群众化，使心理指导工作成为德育工作的突破口；同时，心理指导工作要适应时代的发展，及时发现和总结新时期青年学生的心理特点及变化，并充分利用现代化渠道，开创心理指导工作新局面。
5．加强培训、学习和交流
组织教师、团学干部、学生骨干等不定期的进行培训学习，提升自身的思政教育专业能力，提升自身的业务素质；加强与其他院系及外校的交流沟通，建立良好的互动交流机制。以此来提升公路学院德育及思政工作的业务水平。
（二）加强党建工作，以党建为核心推动和促进思想政治教育
把党建作为学生思想政治工作的核心，进一步加强学生党支部建设，做好学生党员的教育、培养和发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1.建立健全和贯彻落实各项规章制度
以学生党建工作为契机，经过自查和总结，进一步完善党支部建设和党员教育管理的相关制度，健全组织建设，加强考核评估，狠抓各项制度的落实工作，使学生党建工作有章可循，进一步制度化、规范化。
2.积极实施和推进“学生党支部”试点工作
根据我院党员发展及分布情况，适时的建立学生党支部，并逐步扩大覆盖面，发挥学生党支部在学生工作中的战斗堡垒和模范带头作用。
3.做好发展工作以及预备党员和党员的再教育工作
严格按照党员发展有关程序，严把党员发展关，按照“宽培养严发展”的工作原则，积极开展组织发展工作；坚持实行党员发展公示制，接受群众的监督检查，保证发展党员的质量；重视党员的再教育，进一步加强党员的党性教育，使其时刻牢记使命，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、优化管理结构，提升工作效率
（一）党总支领导下的团总支负责制
1.公路学院党总支是公路学院学生工作的直接领导机构，书记全面负责，日常工作由学生工作副院长协助完成。公路学院团总支对党总支负责，团总支由公路学院辅导员老师和学生会主席、副主席、团总支副书记组成，按照各自分工及岗位职责，组织开展公路学院学生工作。
2.团总支工作由团总支书记负责，学管分管，组成人员各负其责。团总支工作的开展实行责任制，按照分工及岗位职责落实责任人；工作开展中按照扁平化管理的原则，由责任人直接负责工作的开展，相关部门和人员提供支持和配合。
（二）团总支领导下的学生会、社团工作
1.公路学院学生会、社团由团总支直接领导，按照团总支的部署及要求有计划的开展学生工作。
2.学生会、社团的日常工作实行责任制度，学生会主席、社团长直接对团总支负责；学生会、社团组织的学生活动实行指导老师制，由岗位分工相关的老师负责指导，学生会、社团具体组织实施；鼓励并支持学生会面向广大学生创造性的开展多样化的学生活动。
3.班级辅导员对所带班级负有管理责任，班委直接对班级辅导员负责；班级辅导员直接负责以班级为单位进行的学生活动；学院组织的学生活动由班级辅导员配合、班委提供支持。
4.社团指导老师对社团负有管理责任，社团指导老师应对社团活动给予积极的引导和规范，对学院组织的学生活动提供配合和支持；鼓励并支持建立多样化的学生社团，鼓励并支持创造性的开展多样化的学生活动。
5.强化学生会、社团、班委的学生服务功能，其宗旨为全心全意为同学服务。应致力于为同学提供各种贴心的咨询及服务，以聆听、交流、帮助等手段，创造活泼、积极、融洽、合作、乐观向上的校园文化，营造良好的校园环境。
（三）团总支领导下的学生督导工作
1．学生工作督导办公室（简称学生督导室）是团总支领导下的学生辅助管理机构。学生督导室由学生组成，成员由优秀学生干部和班委中选拔，享有学生干部待遇；其宗旨是建立与学生直接沟通的桥梁。
2．学生督导室深入学生工作和学生活动，协助及督促各项工作、活动的完成，了解存在的困难与问题，为公路学院学生工作提供支持和决策辅助。
3．学生督导室接受学生反映的困难与问题及投诉，为学生提供咨询服务，汇总成督导简讯，并检查反馈落实情况。
（四）完善管理制度、规范制度管理
1．各管理人员应充分发挥个人主动性，创造性的开展工作，创新管理。在具体的工作中做到事项有审批、预算有报备、有责任人、有过程控制、有结果评价、有资料存档。
2．各岗位负责人应根据岗位职责和工作流程，负责制定或修订相关的管理制度、工作流程、工作表格。制定后由团总支或上级管理部门审核实施。
3．各岗位负责人应根据岗位职责制定岗位工作计划、预算计划，由团总支或上级管理部门审核执行。
4．学生工作及学生活动开展过程中，各负责人应严格按照预算审批、管理制度、工作流程进行。
5．学生工作及学生活动开展过程中，如有流程不畅、制度不清的问题应及时和相关人员沟通，并由岗位负责人积极做出回应。
6．学生工作及学生活动开展过程中，如有无规可依、无章可循、有规不依、有制不循、账目不清、资料不全、推诿扯皮等情况，将根据情节严重性给予处理。
（五）月度重点工作、月度考核
1．按照各岗位的工作计划与预算，结合当月实际情况，编制月度重点工作汇总表，责任落实到人，并由学生督导室全程参与检查。
2．各责任岗位的工作情况实行月考核制度，结合学工处考核标准，严肃考核管理，考核结果将作为推优评先、总结表彰的依据。
（六）加强业务学习、提升工作效率
1．公路学院结合学生工作实际，积极组织内部学习及协调安排统一培训，提升公路学院学生工作整体工作水平；
2．各岗位人员根据公路学院统一安排，积极参与内部交流学习及统一培训，形成 “比学赶帮超”的良好氛围；
3．各岗位人员根据自身业务需要，结合工作实际，积极加强业务素质，提高业务水平，提升工作效率。
三、以服务为宗旨，做好学生日常管理工作
（一）辅导员岗位工作
1．班级辅导员要坚持日常工作制度，以学生为本、以服务为宗旨，深入学生、深
入班级、深入宿舍，掌握学生工作的第一手资料。
2．班级辅导员要结合学院统一安排，积极做好班级学生的德育思政教育工作，积极做好班级学生的心理指导工作，积极做好班风、学风建设工作。
3．班级辅导员要有现代管理意识，充分发展培养班委对班级学生的主动管理及自我管理意识，建立团结稳定的班级集体。
4．班级辅导员的考核要结合实际，避免形式化、复杂化、重复性，要发挥辅导员的自我约束和管理能力，对辅导员工作给予充分的支持和理解，并在实际工作中得到体现。
（二）班级管理工作
1．班委是班级工作的直接管理者，对班级工作负有直接责任。
2．班委在工作中应发挥主观能动性，结合各项学生工作及学生活动的实际需要，积极组织班级工作的开展，形成“团结、向上”班级氛围。
3．班委是学生工作的基层组织，其努力工作的价值体现应得到充分保障。
（三）学生奖助贷工作
1．把握政策导向，健全学生资助评价制度，努力完成资助目标。
2．奖助贷工作要坚持“公开、公正、公平”的原则，做到结果无疑问，全程无投诉。
（四）后勤管理工作
1．后勤管理工作以沟通、协调为主，掌握教室、宿舍、办公室的使用情况，与有关部门沟通、协调解决出现的问题，工作中体现主动服务意识。
2．广大的师生也要对后勤管理工作给与充分的理解与支持。
（五）宿舍文明工作
1．宿舍文明工作重在抓日常养成，要充分调动学生的主动性，发挥寝室长的协调管理功能。
2．宿舍文明工作要配合学工处“星级宿舍”评比，并建立相应的管理评比制度，为广大学生创造良好的生活环境。
3．宿舍文明工作的落实在班委，管理在班级辅导员，统筹在岗位职责人员。
4．宿舍文明工作的结果要与学生的推优评先、党员发展等实行关联制度。
四、校园文化建设
（一）校园文化活动
1．校园文化活动要提倡勤俭节约，以小型多样、学生广泛参与的活动为主，丰富学生的课余文化生活。
2．要推出具有年度延续性的精品活动，形成品牌，重点支持和宣传。
3．校园文化活动要打破空间局限，“请进来、手拉手”，形成院系联动、校际联动的新局面。
4．校园文化活动要配合学校整体文化宣传，扬时代正气、树时代新风。
（二）社会实践活动
1．社会实践活动以学生自发组织为主，以院团委为领导，公路学院给与支持和帮助。
2．社会实践活动应集中优势，推出有社会影响力的精品活动。
3．社会实践活动要注意总结宣传，在校内外扩散影响力。
（三）校园体育活动
1．校园体育活动以强健体魄为目的，应加强对学生日常活动的保障。
2．校园体育活动要提倡勤俭节约，以对抗性小、学生广泛参与的活动为主。
3．要推出精品活动，实现活动的校际联动，形成院校联系交流的桥梁。
五、招生就业
（一）招生工作
1．招生工作按照主管部门的统一安排进行，学院主动配合并发挥主动性。
2．主动采取多样化的措施，发挥现代科技工具的作用，确保完成工作任务。
（二）就业工作
1．就业工作配合学院统一就业计划，广泛开拓就业渠道，搭建就业平台。
2．鼓励学生在毕业之前积极主动地参加技能实践活动，为日后择业奠定认识基础与实践基础。
3．充分调动校内外资源，广泛联系就业单位，形成招聘信息的发布机制。
4．重视校内就业指导工作，聘请行业管理人员、优秀毕业生等做指导报告。
5．重视就业单位及就业学生的跟踪走访工作，建立良好的合作关系，跟踪反馈工作中存在的问题及困难，及时协调解决。
六、精神文明建设
（一）文化宣传
1．学生工作人员要具有政治意识，提升学生工作的思想高度，为学校的精神文明建设工作贡献力量。
2．学生工作要进行及时的总结宣传，使工作成果转化为精神文明建设成果，提升学院整体的影响力。
3．文化宣传工作要注重人员的培养，注重平台的建设，形成推动力。
（二）行风建设
1．行风建设工作要作为精神文明建设的重要工作常抓不懈，注重日常培养。
2．行风建设工作要贯穿学生工作的始终，以学生工作的服务宗旨为切入点，强化行风建设的综合管理。
3．对日常工作中出现的与行风建设工作相背离的思想、存在的问题、出现的事件做坚决的查处。
（三）学风建设
1．严肃纪律管理，加强制度建设，对工作中出现的违规问题、日常学生违纪问题、考试违纪问题要根据管理制度严肃处理，并统一建立档案。
2．把学风建设作为学生工作的总体体现，提出建设目标方案，建立考核标准，并把班级学风考核作为推优评先等的重要依据。
3．大力总结表彰，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围；通过总结表彰大会表彰学习成绩突出的先进个人、优良学风班、文明寝室等；并通过多种形式，大力宣传受表彰同学的先进事迹，用学生身边的先进事迹影响教育学生。
（四）校园安全
1．在学生工作及活动中要严守安全底线，做好预防工作。
2．要建立安全管理检查制度，对出现的隐患及问题及时协调整改。
3．对出现安全责任事故的责任人要严肃处理，一票否决。
七、与时俱进、规范创新
我们要有工作的紧迫感，要时刻保持忧患意识，要善于总结思考，要积极主动，为此今后的工作我们要做到以下几点：
1.各岗位梳理工作思路，形成工作计划，明确工作目标；
2.各岗位查摆问题，建立健全工作制度，规范工作流程；
3.充分发挥个人主动性，创新工作方法，开创工作新局面；
4.强化业务素质，加强自身学习，提升工作水平。
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