杨鸿珠青年员工座谈会感想_青年员工座谈会感想

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青年员工工作会议感想

锦屏二级项目部：杨鸿珠

作为公司的新员工，我很荣幸能参加这次的座谈会，通过这次会议我也感受颇多。通过这次的座谈公司更了解了我们青年员工在工作和生活中遇到的困惑，使我更明确了公司对我们青年员工的希望和要求，并且会议提到了讲自己的职业规划和发展融入到公司的发展之中，所以这是一个得人心的双赢的会议！

首先我很感动，很感激吴总在百忙之中，在中秋之际不远万里来到我们工地跟我们这些一线员工零距离亲切座谈，我很荣幸我有这样的领导，也很幸运能在这样的领导的带领下开展工作。

在这次会议中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程和对我们工程院当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来和领导座谈也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。

这次会议让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同事学习、交流，接受、学习新事物，提高自己的应变能力和创新能力。

我们青年员工的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效；最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺

乏沉稳。作为工程院的青年员工，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。

此次会议不仅使我们感受到了公司的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓展。几位领导的发言，不仅在于他们讲述了丰富的工作经验，我想更多是启示了他们思考问题的角度和深度。座谈中吴总所涉及到我们工程院制度建设，文化建设，职工团队建设，都明显的凸显出给我们青年员工提供的优越环境，因此我觉得我们青年员工很有必要抓住这个机遇，看到工程院光明的发展前景，慎思笃行！

很多青年员工初次来到工地上，来到大山里，情绪波动很大，这是我始料未及的，都大学毕业了，好歹也都二十岁的人了，还能人云亦云？见异思迁？既来之，则安之，既然工程院热情的接纳了我，我觉得我就有那份激情来感激她。俗话说“革命工作只有分工不同，没有贵贱之分”，干一行，爱一行，虽然在工地上上班，但是我很知足，我喜欢这种自由恬淡的生活方式，我觉得我们青年员工应该有自己的想法，有属于自己的规划，并努力的去践行。

公司既然高度重视的开了这个会，肯定有它的必要性和紧迫性，通过这次会议我也对自己今后的工作和生活有了更深刻的理解和认识，我定会谨记这次会议精神，在思想上有所顿悟，在工作上有所突破，用会议精神来鞭策自己，对自己负责，对公司负责。