安全生产反思(化解不良情绪)_长期不良情绪的化解

安全生产反思(化解不良情绪)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“长期不良情绪的化解”。

安全生产反思（化解不良情绪）

1、天气变化频繁，现场工作繁多，员工的安全生产经验依然缺乏，外包工的安全素质令人担忧，确实存在着一些恐惧感。在此形势下，深入思考安全生产各要素之间的联系，抓住主线，发挥每一个人的积极作用，加强现场的到位和监护，执行好两票和开展好三讲一落实活动，下大力气保持安全平稳局面，坚信一定能够度过难关，保持安全平稳局面。（思胜恐）

2、在春查、安全月检查、秋查活动中，上级领导亲临现场检查指导工作，看到现场设备的变化和同志们良好的精神状态，领导非常高兴，对我们的工作给予了肯定，给予了鼓励，大家都很高兴，精神振奋，工作激情高涨。在这种形势下，也会存在恐惧感，担心大家会因为骄傲情绪而放松安全生产的警惕，担心出现新的不安全事件和苗头，提醒自己保持高度警惕，仍要保持如履薄冰、如临深渊的状态，谨慎对待每一项工作，就会减少各类安全隐患的滋生。（恐胜喜）

3、我们每天都在学习事故案例，在事故中遇难或受伤的人员不计其数，很多事故照片惨不忍睹，令人非常悲伤。有的遇难者是为了谋生或养家糊口，被迫从事了自己不太熟悉的工作，业主为了赶工期和提高盈利能力，安全培训和安全设施的投入严重不足，使得从业者在生命安全没有保障的环境中工作，我们也会产生一些悲悯的情怀。一连学习几个案例后，出现自己的情绪低沉，悲观失望，甚至会影响自己的工作和安全。在此情况下想一想，一些事故的单位将事故的过程和细节，编写成文字材料提供给我们，让我们学习借鉴，吸取事故教训，减少事故的发生，这是一种博大的胸怀，我们只有将安全工作做好，才是对他们最大的感恩。（喜胜悲）

4、脱硫设施在大小修刚开始的阶段，工作比较繁忙，工作票比较集中，同时还要保证运行设备的安全。针对外包工作，还要进行专题安全教育，开工的前期还要加强现场的到位检查，防止人员违章和交叉作业带来的风险。到现场的检查中，发现不规范的地方进行指出，外包工接受意见并表示整改，但会有一些成员发一些牢骚，提出业主开始阶段配合和服务欠缺，办理各种手续耽误了很多时间，以至于他们准备工作不充分，在现场出现了疏漏等等，有时候说的话还很难听。听了以上这些，自然就会气不打一处来，甚至会产生愤怒的情绪，就会对工作负责人严厉批评。有时候，工作负责人在事后找到管理人员承认错误，做自我批评，表示一定整改，并连连表示歉意，听了这些后心情会高兴很多，甚至会心花怒放。以上这些极端的情绪，对安全生产工作都会有负面影响，滋生安全隐患，甚至直接导致事故的发生。在此情况下，想一想外包工的同志们也不容易，为了养家糊口，为了家人生活更好一点，背井离乡，凭自己的劳动改善自己的生活，想到这些，有时候我们也会产生一些悲伤的心情，表示出一种悲悯情怀，会自觉地从我们的管理方面多查原因，提前多做一些培训、帮助、服务等工作，为他们在现场安全顺利的工作奠定基础，同时也会深刻认识到我们尽职尽责做好工作是很必要的，也是很值得的。（悲胜怒）

5、在听到兄弟单位发生安全生产事故时，我们会受到震动，产生很多忧虑，会思考很多安全方面的问题，甚至会寝食难安。在我们自己保持了较长时期的安全平稳局面时，也会产生很多忧虑，担心会出现松懈情绪，担心忽视隐患排查和安全风险防控，会思考如何加强安全管理，做好超前防范等一系列问题，有时候也会出现寝食难安。在我们单位一连出现几次异常或未遂时，也会使我们非常担心，因为很多未遂只是差一点儿，事故和我们擦肩而过，我们会思考很多问题，会忧心忡忡，甚至出现寝食难安。在特殊形势和特殊环境下，多思考一系列问题是必要的，但不能过度思虑，要随时从过度思虑的状态中走出来，在系统思考的基础上，尽快采取切实可行的措施，化解安全生产风险，从源头消除各类安全隐患。以上这些，也都会不自觉地产生一些怒气，对我们的安全生产工作产生负面影响，同时也会化解过分思虑的情绪，对安全生产形成正面影响。想到我们安全生产有了一定的积累和沉淀，同志们的工作得到了上级的多次表扬和肯定，大家一直能够团结协作，并具有极强的奉献精神。想到这些以后，我们就会联想起团队气势和团队精神，会产生高兴的情绪，甚至会心花怒放，就会减少一些没有意义的思虑，增加思考问题的准确性和必要性，就会坚信，在大家的共同努力下一定能不断化解安全风险，保持安全生产的长周期。（怒胜思）

2012年11月29日