ICTI02001工作时间及休息、休假指引(淡季)_工作时间和休息休假法
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ICTI作业指引
文件名称：工作时间及休息、休假指引（2009年淡季）页数：1/2 文件编号：ICTI-02-001 版本：12
1.《劳动法》规定的工作时间：
1.1标准工作时间：我国目前实行的标准工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时： 1.2延长工作时间：用人单位因生产经营需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月延长工作时间不超过36小时，并确保员工每周最少一天的休假。
1.3有关法定工作时间条文已张贴,以便员工阅读。1.4 本厂实行综合计时法,详见申请。
2.本厂工作时间：
2.1 一班工作制的部门: 正常工作时间:上午:8:00至12:00,下午:13:30至17:30;加班时间：A.周一至周五一般晚上加班两小时;B.逢周六加班4小时（8:00至12:00），周日全体休息;
2.2 两班工作制的部门: 如:注塑部及驻该部的品管员，约每半月转班一次;A.白班：周一至周五早上8：00至20：00, 周六、日休息;（90分钟用餐不计工资，正常工作8小时，加班2.5小时）;B．夜班：周一至周五晚上20：00至翌日8：00；凌晨4:00至4:30,4:30至5:00工人可轮流休息半小时,此半小时作有薪计算,但1小时夜宵不计薪,每班正常工作8小时,加班3小时。周六、日休息;
3.员工的用餐时间为： 3.1一班制工作员工：
早餐7：00至8：00；中餐:12:00-13:30(1.5小时),晚餐:17:30至18:10分(40分钟)
3.2两班工作制员工：
白班：早餐：7：00至8：00；夜班早餐：8：00以后
午餐（轮流用餐45分钟）分别：11：30至12：15，12：15至13：00； 晚餐（轮流用餐45分钟）分别：17：00至17：45，17：45至18：30；
夜班：夜宵（轮流用餐60分钟）分别：22：00至23：00，23：00至24：00；
4.本厂延长工作时间：
4.1 除上述正常工作时间外之工作均属加班，一般每周工作(含加班)不超过60小时,保证每日晚上加班不超过3小时, 每周最少一天的休假, 员工可自由选择是否参与加班。有关加班工资计算详见《工资、补偿及缴费计算指引》；
4.2当超出法定延长加班时间时，视需要与工会组织、劳动者、当地劳动部门协商后，进行加班;4.3当平时晚上需加班时,部门主管须于当天上午宣布或将通知张贴于公告栏(至少提前4小时),员工可自由选择是否参与加班，不须经任何审批手续。
ICTI作业指引 文件名称：工作时间及休息、休假指引（2009年淡季）页数：2/2 文件编号：ICTI-02-001 版本：12
5.员工以刷智能卡形式记录本人的工作时间，可以清楚其个人所得报酬是否与工卡记录时间相符，并于出勤记录中签名确认。
6.员工生病如持有镇级以上医院的病假证明，经人事部检查后，公司准予100%带薪休假。
7.工作时间内，准许员工自由使用洗手间和饮用水。
8．法定有薪假期：共11天,为：元旦1天，清明节1天,端午节1天,劳动节1天，中秋节1天,国庆节3天，春节3天。
9．有薪年假：所有员工在本厂受雇满一年者,均可享受有薪年假，包括：满一年未满十年者可
享有5天年假;满十年未满二十年者可享有10天年假;满二十年或以上者享有15天年假，具体按《职工带薪年休假条例》执行。员工可自行休假或以工资形式发放。
10．婚假: 员工凡符合国家法定结婚年龄（男22周岁，女20周岁）可享有3天带薪婚假。
11．晚婚假：男年满25周岁，女年满23周岁的初婚为晚婚，符合晚婚年龄的夫妇，可以享有10天的带薪婚假
12丧假：如直系亲属死亡,员工可享有3天带薪丧假。
13产假：女员工可享有90天带薪产假，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；
14陪产假：男员工可享有10天的带薪陪产假。
15请长假：本厂在淡季期间,员工可自愿申请长假，但必须按期回厂工作，回厂后应先到人事部登记,以便于人事管理。对如期回厂者将享有下列待遇：
A.回厂车费200元津贴，若回厂后不足三个月离职者,将不发放车费津贴;B.以上待遇经会计部计算完成后再统一发放。
16其它按劳动法规及ICTI标准执行。
17．本规定从2009年12月1日实施。
