如何实现工作目标测试题及答案_如何实现工作目标答案
如何实现工作目标测试题及答案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“如何实现工作目标答案”。
单选题
1.在安排工作中,管理者应该采用的用语或态度是: √ A B C D 好好做,公司会考虑的我们一定要把这件事情做好
这项工作必须在……日前完成我将尽快完成正确答案: C
2.安排工作有必不可少的四要素,其中不包括: √ A B C D 项目完成标准
项目完成的最后期限
结果考核评估
公司最高领导者
正确答案: D
3.在PDCA循环中,“C”指的是: √ A B C D 计划
执行
检查
改变
正确答案: C
4.下列选项中,不属于会议常见缺陷的是: √ A B C 反馈不畅,熟练的无能
有讨论,有决策
项目计划要素不全
D
沟通过程中总是一团和气
正确答案: B
5.详细、合理的年度预算表可能是()的主要依据。√ A B C D 管理层会议
决策层会议
执行层会议
周会
正确答案: A
6.有专家一类的外部人员参与的会议是: √ A B C D 决策层会议
执行层会议
管理层会议
项目执行会议
正确答案: A
7.在PEST方法中,“S”指: √ A B C D 经济环境
社会环境
技术环境
政治环境
正确答案: B
8.在SWOT方法中,“O”指: √ A B C 优势
劣势
机会
D
危险
正确答案: C
9.下列关于开会五步曲的表述,错误的是: √ A B C D 第一步,确定计划目标
第二步,确定实际完成的量
第三步,找出产生差距的根本原因
第五步,制定解决差距的方案和执行计划
正确答案: C
10.下列选项中,不属于评价会议效果POC方法的是: √ A B C D 过程
产出
气氛
领导力
正确答案: D 判断题
11.通常来讲,会议一定要有纪要,且格式规范,内容有效、完整,并进行科学归档。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
12.一般而言,会议传递的信息,体现出的领导风格、员工心态等,不是评价会议效果的重要元素。此种说法:√
正确
错误
正确答案: 错误
13.如果项目很大、很复杂,关键路径的计算与控制就不是很重要。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
14.一般来讲,经理人的领导力属于项目执行力的力源之一。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
15.经理人在执行层例会中,常犯的错误是:将常务会议开成办公会。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误