员工基金说明_基金员工岗位说明书

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中航网信陕西分部

员工活动基金管理办法

一、宗旨

为丰富企业文化的需要，特设置员工活动基金。

二、基金来源组成1、公司每月财务拨款500元；

2、每月行政类扣款（违反公司制度的扣款）；

3、每月考勤类扣款（迟到、早退、请假、旷工、漏打卡）；

4、再生物资回收的款项。

三、基金用途

1、企业文化建设支出；

2、员工生日活动支出；

3、员工活动费用支出；

4、其他需要从此基金中支出的费用。

四、基金收入方式及管理流程

1、行政类扣款：由人事行政部开具罚单，当事人交款至财务；如当事人不按时缴纳罚款，则由人事行政部出具通知，从当月工资中扣除。

2、考勤类扣款：每月根据考勤记录，直接从工资中扣除。

3、公司内再生物资的回收后得到的款项直接交到财务。

4、人事行政部需每月通报基金的收入和支出情况，并于财务进行现金对账，务必做到钱帐一致无出入。

5、基金支出部分：支出金额在300元以内，部门总监审批即可；超过301元的支出需副总经理签字后方可支出。

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五、权责

1、人事行政部作为基金使用的执行部门，不得改变基金使用用途；违规使用者承担赔偿责任，部门管理者承担连带责任；

2、不得超权限使用，如超过使用金额权限且未得到副总的批示，财务进行了支出，对申请人、部门总监、财务出纳同时进行处罚并通报批评。

本办法自颁布之日起实施

人事行政部 2014-8-16 平等

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