户外拓展培训的感想00_户外拓展培训感想

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户外拓展培训的感想

2011/10/22北京昌恒、启东江洲公司全员参与户外拓展培训，大家兴致高昂的7点就集合完毕，9点准时抵达目的地-----周庄拓展基地。

我轻装上阵，什么都没有带，只带了一颗欢悦的心去了！“团队破冰建设”顾名思义就是打破大家之间的隔阂和不熟悉。大家一起手拉手围成一个大圈。左转二圈右转二圈，接着收缩大圈为小圈子，大家紧挨在一起，敲敲前方的人的肩膀、揉揉肩、敲敲后背、捏捏耳朵、轻轻拍拍头啊，跟着杨教练的节奏，做了几个循环。做这个游戏是培养大家的感情，消除隔阂，使大家之间熟识起来。为下面的团队建设作准备吧。

“群龙取水”就是大家取水的游戏，我们团体共56人被杨教练分成4个组，我们组取名雪豹队，其它队如新村砂队、给力队、苍海队。4个队围成正方形并划了线，在正前方约1.5米的地方放着14瓶矿泉水，要求各队悬空且不借住外物把14瓶矿泉水全部拿到线外。每个团队都在思考着怎么做？很显然仅凭一人之力一定是不能完成的!唯有团队合作才行啊。我和队友们试了试，抱腿的抱腿，抱腰的抱腰，扶腿的扶腿，队友相互配合着，不分彼此。试了没有成功，杨老师跑过来，进行了指点，纠正了我们的姿势，我队又去

试了试，居然成功了！我和队友们兴奋极了，我们把不可能的事变成了可能的事。其它队也陆续完成了各自的任务。这就是团队的力量啊！

“横行天下”就像螃蟹侧着走，是我们队一组9人之间相互腿与腿绑起来，学螃蟹侧着走完一段路程。刚开始我们队总是协调不好，不是你快就是他慢的，大家都露出了愤怒的脸色，黄队长大声的说“没有关系，我们再来一次，我们不指责、不批评、不抱怨谁，”这也是黄队长说的最多的一句话。大家都冷静下来，自找原因，统一口令，听指挥，伊，这样反面协调运动起来了，比赛中还拿到了第二名。这就是不指责、不批评、不抱怨谁的效果。这是管理者的换位思考吗？

“极限60秒”是一个识牌的游戏，有35张纸牌要与数字1~~35对映起来，限时60秒完成，可以给各队3次机会。比赛开始了，我们队是最后一个上场，前三个队都是0分，而我们队是1分，杨教练说有突破啊！紧接着第二、三、四轮，我队都遥遥领先。最终获胜的是我们雪豹队。队友们相互祝贺，我也乐在其中；这个游戏揭示了什么道理呢？做任何事情之前，都要冷静，想好做事的方法。“磨刀不误砍材功”好的方法就有好的结果。我们的方法是每人各自记住自己的牌，知道答案最好，不知道答案的，就大家在一起讨论一下并用笔记下来。俗语云“好记忆不如一支烂笔头啊”。

“抢滩登陆”是通过7张300*300的塑料板，运送14人到河对面去，距离有10米远，显然塑料板是不够的。这14人只能踩在6张300*300的塑料板上，否则就是范规处理。大家在一起七嘴八舌的，说什么的都有，就是没有说能完成的。我们也是分4个队，我队是雪豹队，黄队长带着我们讨论，想一个主意，就试一个主意，大家都明白一定是依靠团队的力量来完成这个游戏的。大家都往这方面想啊，想啊。终于队友孙萍想到了，是链条一样整体转动！

大家相互手拉手，大的抱着小的，有序的采着塑料板，最后一块塑料板在各人的头上递过去，14人整体向前滚动，比赛中我队得了第3名。这又是一个团队精诚合作的游戏。团队的效率是乘数效应，不是简单的1+1=2啊。

“七巧板”是拼图智力游戏。杨教练把我们分成2个大队，每个大队又分成6个小组和一个管理层，管理层是4人。各大队要完成1000分的任务才算及格。看看谁先完成自己的任务。我们大队是雪豹给力队，有6个小组，各自围成圈子，人不能移动是规定。比赛开始后我们之间就相互传递自己想要的三角形板，我是6队的部长，我的思路很简单“先做容易的，再做难的啊”！我小组6队率先完成自己的任务，把三角形板全部移交给下一个组并向管理报告任务完成、还有什么指示。通过这样的团队合作，我们大队的6个小队都基本上完成了任务。比赛结束时我队完成了650分，可管理层只有65分。另一个大队比我队差多了只有550分和55分。原因是什么呢？2个大队的管理层都没有真正担当起领导的作用，比赛开始后，很茫然，不知从何处着手指挥工作。大约过了10分钟后，才缓过来，才有一点头绪，但离结束还有20分钟了。这个游戏揭示了作为领导层，要有管理思路，善于分析问题，把复杂的问题简单化，梳理成标准化。这才是一个合格的领导应该具有的能力。

“众志成城”是全体人员围成一个圈，然后不断的缩小圈子直至人与人之间的脚尖顶着前面人的脚后根。然后弯曲腿坐下来，坐在后一人的腿上而不倒。再然后利用集体的力量一致向前走4分之1圆。

人有胖瘦、人有高矮之分啊，刚试了一把就崩盘了！原因是人员组成不合理，经过杨教练的调整、再调整，终于众志成城成功了，中途还小憩一下，调整了一次。作为领导要学会认识自己员工的能力、性格、爱好什么的，唯有这样才能把他放在最合适的位置。才能做到最合理的人员搭配！发挥出最强的能力！

“篝火晚会”公司领导田总和朱总也赶来积极参加晚会活动，大家吃过晚饭后，陆续的进入操场中心，自觉的围着篝火一圈，坐在各自的小凳子上。由孙萍主持今晚的节目活动，现场气氛热烈、有趣、你唱歌来他跳舞，过程中还进行了一个比赛节目，大家满脸带着笑容，兴奋异常、气喘吁吁的。篝火晚会就这样不知不觉的在大家的欢声笑语中度过了，但大家还是意犹未尽似的，撑着酒劲到小酒吧里尽情萧撒一把吧！今宵真是难忘啊！

这次户外拓展训练，我们感触颇深。这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨砺，它也使我们的心灵得到了升华。拓展是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。它使每个参训学员重新认识和体验了团队精神的力量，使我们团队增强了凝聚力。也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种全新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。这是一种鼓励与鼓舞的交替、爱与感恩的升华，这些美好的体验象涓涓清泉，洗去了心头的尘埃，给人活力、催人奋进、令人鼓舞，使大家乐于尝试一种全新的生活，同时教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。

我们工作的单位就象一个大家庭，如果工作都是各干各的，那就象一盘散沙，任何事都做不好做不精，只要团结协作没有办不到的。通过这次训练，使我们重新认识了自己，看到了自己的实力，发现了自己的潜力，同时又找出了自己的不足。此次户外拓展训练后，我们相信每个人都会在工作

中有更大的进步，在各方面都有所提高，共同坚守好多经的最后一道防线！

拓展训练打破了原来单位部门人员之间的沟通障碍，密切了单位上下级之间的关系，让每个人的真实人性得到表露。最后非常感谢公司给我们创造这次训练的机会，也非常感谢我们的教练，是他们使我们的思想更进一步，更要感谢的是我们的团队，因为我们的团队是无坚不摧的！

赵万春

2011/10/28