效能自查自纠阶段个人剖析材料_自查自纠个人剖析

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加强效能建设自查自纠个人剖析材料

（2010年6月3日）

自开展“效能建设年”活动以来，按照地区效能办和委局机关效能建设自查自纠的有关要求，本人认真对照，深刻反思，努力查找自身存在的问题，并进行了深刻的剖析，达到了自我完善，自我提高的目的。

一、存在的问题

（一）学习的韧性不强。主要是：平时的系统性学习不够，自觉学习、加强学习坚持不好，不能持之以恒。

（二）创造性开展工作方面需要进一步加强。有时满足于较快地完成领导交办的工作和本职工作，对不断提高工作效果和质量没有做进一步认真分析和深入研究。

二、原因分析

通过对存在问题深入分析，查找出存在问题的根源如下：

一是更新知识结构、应对知识危机意识没有提高到应有的程度和高度上来，在目前的环境里和状态下，没有产生强烈的知识恐慌，加上自己平时有所学习和积累，所以，在及时为自己加压、充电方面思想上对己没有进一步严格要求。

1二是受附大流思想影响，有时满足于胜任本职和工作按部就班、循规蹈矩，自我加码意识需要不断增强。

三、改进措施

（一）切实强化学习。进一步增强学习的针对性，突出学习的实效性。并围绕这一目标，按照哪一方面不足就着力加强哪一方面的原则，制定自学计划，形成习惯和规律，发扬韧性，持之以恒。尤其注重加强经济、政治、法律、历史等方面的学习。注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性，不断提高政治鉴别力，全面提高自身思想政治素质。

（二）努力改进和加强工作。要强化思考、善于思考。要站在较高高度增强工作的前瞻性和紧迫感，对自己的标准再高一些，对自己的要求再严甚至再苛刻一些，进一步提升统筹兼顾横向和纵向关系以及站在更高位臵乃至全局通盘考虑问题、从总体上分析和把握的能力特别是驾驭工作局面的能力。