精心带教专题_带教老师专题培训
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精心带教------让年轻员工成长起来
2012年我与徐青春签订师徒合同起，我觉的自己担子又重起来了，怎样把徒弟去培养成一个合格操作能手。徐青春经过这一年多的学习，对本岗位操作水平、工艺指标、以及理论知识方面都有了很大的进步，这与他平时肯做、肯问、肯学、肯专是分不开的有人说：“把徒弟带出来，师傅就没饭吃”。我是不这样认为，只有把徒弟带出来，徒弟成长起来，我做师傅记得就省力，只要徒弟肯学我会毫无保留的把我的建议和技术传给徒弟，使其操作水平更上一层楼。
徐青春在中控生产控制操作过程中发现问题后能及时处理，在操作中遇到问题及不会的地方及时请教并做好记录，在工作中不怕苦、不怕累、任劳任怨。为了提高自己操作水平，徐青春利用业余时间看岗位操作法，使自己操作水平能力和工作能力得到了提高。
在思想上徐青春对自己严格要求，努力提高自己的修养，具有较强的大局意识、团队意识和组织观念，班组活动积极参与，工作上以事业为重，不计个人得失，在工作岗位上摆正位置，能够主动协助其他同事工作，并且能够按时完成上级领导安排的相关工作，具有较强的敬业精神和奉献精神，在工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实。工作中勤于思考，工作思路清晰希望在以后的工作中，更加努力充分释放个人能量。
徐青春在工作中也积极向上，不仅能协助值班长、班长工作且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心去做好自己的工作，有高效率的工作表现，且在日常生活中能也其他同事团结友爱，互助进取我希望徐青春在以后的工作中再接再厉，把自身的发展和公司的发展有机的结合在一起，在岗位上更胜一筹。
带教师傅仇国营2013.4.1
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