创建文明单位 争办满意学校（材料）

创建文明单位 争办满意学校（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便”。

创建文明单位 争办满意学校

周王庙镇钱塘江初中

我校是一所普通初级中学，学校总占地面积174014平方米，建筑面积8509平方米，现有19个教学班，在校学生984人，全校在编教职工52人，专任教师49人，其中本科学历18人，中高级职称23人，有中共党员13名。

学校高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻三个代表重要思想和十六大精神，以创建文明单位为主线，全面贯彻党的教育方针，把德育放在首位，确立了“一切为了学生”的教育理念，确立了“健全学生人格、丰富学生知识、开发学生能力”的办学思路，确立了“以真诚的情感凝聚人，以领导的榜样感召人，以宏伟的规划激励人，以严明的纪律约束人”的发展思想，确立了“以人为本、德规治校、质量强校、科研兴校”的办学思想，确立了“特色突出、管理科学、工作上乘，质量第一”的发展目标，确立了“标准要高、作风要实、安排要细、落实要狠、效果要佳”的工作要求。深化教育改革，坚持教育创新，与时俱进，开拓创新。紧紧依靠广大教职工，在教书育人、改善办学条件、加强教师队伍建设、创建特色学校等方面做了大量的卓有成效的工作，取得了良好的成绩，社会家长对钱中的满意度大大提高。学校党支部连续多年被评为市、镇两级先进基层党组织。通过文明单位的创建活动，使我们的心灵得到净化、思想境界得到升华、校园环境得到美化。是创建活动给我们带来愉悦的心情、美好的环境、高尚的情操。

（一）.教职工的思想建设得到加强。

学校以保持加兴市文明单位为契机，认真抓好创建工作，巩固创建成果，注重教职工思想建设，结合师德，认真学习江泽民同志三个代表的重要思想，学习教育杂志上文章《二十一世纪我们怎样做教师》、《奉献教师的天职》、《干净干事的楷模》、《怎样做个优秀的教师》等。暑期组织教师参加师德培训，每位教师结合实际写了体会文章，学校又提出教师师德“十不准”，教师的师德水平不断提高。特别是党的十六大为我们描绘的小康社会蓝图，更是我们前进的巨大动力，通过学习，进一步激发了广大教师的工作热情，更增加了广大教师“爱事业、爱学校、爱学生”的思想情感，更增添了为祖国培养下一代的使命感和责任感。广大教师积极要求上进，自觉遵纪守法，一切有悖于教师职业道德的行为得到杜绝，全体教师本着对事业高度负责的精神和认真的工作态度，全身心地投入到教书育人工作中去，凝聚力得到空前提高，爱岗敬业、默默无闻、任劳任怨、埋头苦干已成为教师的自觉行动，学校呈现出积极的、奋发的、向上的良好态势。2003年学校被评为海宁市师德建设优胜单位。两年来，有6位教师分别被评为、加兴市、海宁市级优秀教师、师德先进个人、先进工作者、优秀班主任、优秀妇女工作者等。

学校党支部不失时机地抓好党员的思想教育，给每个党员划分了党员责任区，并号召党员做先锋、做模范、作榜样，一个党员就是一面旗帜，要求每个党员无论何时何地，都必须牢记自己是一名党员，不管什么工作都应走在群众的前面，为广大教师做出良好的示范，真正起到一个党员的先锋模范作用。每个党员在各自的岗位上干得比较出色，得到教师的认可。同时学校党支部还加强了党的组织建设，对积极要求上进的优秀青年教师进行重点培养，两年来，发展党员3名，目前有11名教师向党组织递交了入党申请。学校的团总支团结和带领广大团员青年开展工作，活动搞得有声有色，取得了较大的成效。学校团总支多次被评为海宁市“五四”红旗支部、镇优秀团组织，全体教师参加的慈善捐款活动和助残活动，全校两年捐款8325元。

（二）加强教师队伍建设成绩显著。

人们都懂得，提高教育质量的根本是建设一支高素质的教师队伍，我们结合行风建设和办人民满意学校为目标，以教育为手段，用制度来规范，使教师整体素质有了提高。一是抓领导班子建设，努力提高管理服务意识，通过干部学习制度、民主评议领导、校务公开等，造就了一支为人师表、以身作则、群众信得过的中层干部队伍。二是通过以师德为核心的教师队伍建设，广大教师自觉做到教书育人。三是学校注重教研工作，积极支持各教研组开展活动，每位教师每年在校内开了公开课，有四个教研课题在市教研室立项。教师积极撰写论文，有许多教师在海宁市、加兴市获得一、二、三等奖，有多名教师在市教学比武和优质课评比中获奖，四是认真组织教师参加学历进修和继续教育，目前有18名教师达本科学历，16名教师参加本科自考、函授，学历达标率为98%。五是组织教师参加业务培训和新课程标准的学习。我校撰写的《新课程给我们带来的思考》课改工作体会，得到教育局领导和同行们的一致好评。学校高高树起为学生服务，为家长负责，为国家负责的旗帜，以人为本，一切为了学生的思想深入人心，学生的人格得到尊重，个性得到张扬，潜能得到释放，创造力得到培养。每个学生都能得到成功的体验，每个教师都能享受到教书育人的乐趣，每个家长都能得到子女进步的喜悦。

（三）文明班级创建活动深入开展。

学校非常注重对学生的行为规范教育，定期召开班主任会议，研究学生的思想动态，商讨对策，有的放矢地做好学生思想工作，特别关注思想、道德、行为、心理有偏差的学生，加强对单亲、特困生的教育管理，要求对特困生每月家访一次，此外我们还加强对学生的心理健康教育和心理疏导，建立心理咨询室，帮助学生形成健全的人格和健康的心理。同时学校坚持开展争创文明班级的系列活动，如学生日常行为规范考核、读书活动、文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、每周总结会、美术劳技作品展、升旗仪式、国旗下讲话、班团活动等，采取多途径全方位的创建工作模式。进一步健全了学生的管理制度，强化了出勤、卫生、纪律自行车停放、文明岗、黑板报、文明班级、文明寝室等常规检查，开展了小型多样的比赛，如书法比赛、广播操比赛、歌咏比赛，运动会的体育比赛，增强了学生的集体荣誉感和创建文明班级的热情，特别是去年，我们开展了以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》为主要内容的书法训练活动，收到了思想水平和书法水平共提高的良好效果。学校还开展了警校共建、召开家长会、远离毒品、远离网吧、远离邪教的签名等活动，健全德育网络，形成社会、家庭、学校齐抓共管的良好局面，通过各种教育活动，我校的校风班风更趋优良。学校在校学生的犯罪率为零。学生行为规范的达标率为99.8%。

（四）育人的环境进一步优化，校园文化建设得到加强。我们将八字校风矗立在教学楼的顶端，提醒全校师生时刻不忘“团结、文明、求实、奋进”八个大字。我们把《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、张贴在每一个教室内，名人名言及英雄人物像镶嵌在走廊的墙面上，学校定期出刊墙报，利用宣传橱窗等，宣传时事政治、百科知识、学习体会、活动剪影等。同时我们学校学生会、校园广播站及小记者活动丰富多彩，学生写作投稿踊跃，有多篇学生习作在报刊上发表或在校园广播站播出。学校每周三次开放图书室，丰富了学生的课余生活。另外，我们加大了环境的整治力度，营造了花园式的校园，把教学区和生活区进行了分离，新的实验楼漂亮整洁。一走进校园就可以看到翠绿的草坪、奇丽的假山、成荫的绿树、蜿蜒的曲经、幽美的石桌，矗立的气象风标，真是风景如画，呈现出良好的校园文化氛围，从而激发了广大师生热爱学校的情感。

（五）特色学校创建初见成效，教育质量全面提高。

近两年，我们重点抓好特色学校的创建，利用和挖掘学校原有的资源，进行了全校师生人人参与的硬笔书法练习，大大提高了全校师生的书法水平，在盐官片的学生书法比赛中，我校几乎包揽了所有的奖项。同时在书法练习过程中，教材的内容都是精心选择，大多是关于歌颂祖国，歌颂人民，弘扬优秀文化传统，积极向上的经典诗词，名人名言，中学生守则等，学生在潜移默化中得到有益的滋润，这样学生在练书法的同时，既丰富文化知识，又升华了精神境界，培养高尚的情操。通过书法训练，切实有效地在学生个性的培养、艺术的陶冶、品德的养成、智力的开发等方面发挥着巨大的作用。

学校严格执行教学计划，把素质教育落实在课堂上，开足开齐各门学科，注重教学过程的管理，努力提高教学效率，教学质量明显提高，在招生考试中，我校上海高分数线的人数，列农村初中的前列，初升高的比例达90%以上，为高一级的学校输送了大批合格的新生。在全市的各级各类竞赛中，有许许多多的学生获奖。这样吸引了众多外学区的学生纷纷慕名而来。

体育、卫生、劳技、艺术工作得到加强，在市中小学田径运动会上，我校进入前八名，特别是在去年学校召开的学生运动会上取得了前所未有的好成绩，有14项校记录被刷新。艺术教学比较规范，卫生意识进一步增强，学校未出现食物中毒等现象。学校的安全工作能做到常抓不懈，学校未出现重大责任事故，确保了师生的平安。学校被评为加兴市安全工作先进单位。

（六）认真筹划，改善办学条件。

自行政区划调整以来，我们积极做好政府参谋，争取政府加大对教育的投入，经过多方申请和艰苦努力，顺利撤并了荆山初中点，结束了海宁初中点校的历史。原钱塘江政府的1045平方米的办公用房为我们学校所用，政府投入127万元的实验楼交付使用，建成了200米的田径场，2003年重新修建了电动校门，修建了120米的铸铁围墙，新建了传达室、领操台，又增加了118平方米的学生停车棚，增加了一个56台计算机的机房，建设了校园音响系统，新建了多媒体教室。办学的条件得到了很大的改善，现在学校的闭路电视和教师电脑办公室已经投入使用，今年学校申报了浙江省标准化学校建设评估，现正积极准备迎接验收。财务制度进一步健全，财务工作更加规范，坚持亮证收费，学校一切收支全部入账，没有出现乱收费的现象，受到市物价局同志的好评。

两年来，我校的文明单位创建工作取得一些新的进展，是上级党委政府文明办帮助指导的结果，是我校全体教师共同努力的结果。我们决心把已取得的成绩作为新的起点，把“做人民满意教师、创人民满意学校、办人民满意教育”活动与文明单位创建活动紧密地结合起来，把“一切为了学生，促进学生全面和谐发展”的办学理念与精神文明建设整合起来，把学校的各项工作与巩固创建成果统一起来。积极争创省级文明单位。

（七）主要获奖情况

2003年4月，海宁市“五四”红旗团支部； 2003年7月，海宁市先进基层党组织； 2003年9月，海宁市师德建设优胜单位； 2004年7月，周王庙镇先进基层党组织； 2004年10月，海宁市先进敬老学校； 2005年3月，海宁市教育工会先进集体； 2005年3月，海宁市妇女工作先进集体。

2005年8月13日