光为基础员工满意度调查问卷_员工满意度调查问卷

2020-02-28 其他范文 下载本文

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光为基础员工满意度调查问卷 您好!

感谢您在百忙之中参加我们的问卷调查。企业的发展离不开人才,基础员工是企业人才的重要资源。本调查旨在通过对一线员工满意度调查的基础上,使企业能够做出适当措施,更好的满足员工的需求。希望您能从自身实际出发,积极配合,认真详细地填写问卷,同时对您的积极参与,表示衷心的感谢!

基础背景 1.性别* 女

2.年龄* 18-22 23-28 29-35 36岁以上

3.入职时间* 3个月以下

3-12个月

一年以上

4.最初来光为时为什么会选择光为(可多选)*薪资福利高 有职业发展机会 专业相关

工作环境好 公司发展前景好 公司知名度 其它

总体满意度

5.工作一段时间后,对于光为您是否满意* 非常满意

满意

一般

不满意

6.如果满意,您最满意的地方是(可多选)*工资福利 工作稳定 工作兴趣 升职机会

得到上下级尊重 培训机会 人际关系 管理制度 其它

7.如果不满意,您认为哪些方面有待改善(可多选)*工资福利 工作时间 工作环境 沟通机制

管理制度 升职机会 培训机会 人际关系 上下级尊重 其它

工作本身

8.您认为自己现在的工作态度是怎样的* 主动进取

按部就班

被动工作

消极应付

9.您认为下面哪一种方式将有助于提高您的工作热情*公平及时的表扬或奖励 良好的工作氛围和团队协作精神 适时的岗位轮换

加强内部竞争优胜劣汰 不断参加培训,获得相关知识 其它

福利待遇

10.和高碑店其他企业工资水平相比,您对目前公司的工资* 很满意

满意

有些不满

很不满意

11.您觉得公司在福利方面需要继续做好哪些工作*宿舍 房源信息 免费体检

休假 福利房 节假日补助 其它

娱乐文化活动交流沟通

12.当您有好的建议或某些意见问题时会*与直接领导或其他领导交流 在贴吧、BBS发帖子或留言

与关系较好的同事私下交流 说了也没用,发发牢骚泄泄火

13.对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实吗*非常及时 较及时 一般 不及时

14.您对于未来的想法*继续在公司 可能跳槽 难说 其它

15.您认为产生跳槽念头的直接因素是(最多两个)*工作太累太脏 班组长关系不和 福利不好 个人家庭因素

奖惩制度不合理 职位晋升不合理 工资太低 工作时间长 其它

16.您觉得光为在对待员工方面还需要做出哪些努力*

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