光为基础员工满意度调查问卷_员工满意度调查问卷
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光为基础员工满意度调查问卷 您好!
感谢您在百忙之中参加我们的问卷调查。企业的发展离不开人才,基础员工是企业人才的重要资源。本调查旨在通过对一线员工满意度调查的基础上,使企业能够做出适当措施,更好的满足员工的需求。希望您能从自身实际出发,积极配合,认真详细地填写问卷,同时对您的积极参与,表示衷心的感谢!
基础背景 1.性别* 女
男
2.年龄* 18-22 23-28 29-35 36岁以上
3.入职时间* 3个月以下
3-12个月
一年以上
4.最初来光为时为什么会选择光为(可多选)*薪资福利高 有职业发展机会 专业相关
工作环境好 公司发展前景好 公司知名度 其它
总体满意度
5.工作一段时间后,对于光为您是否满意* 非常满意
满意
一般
不满意
6.如果满意,您最满意的地方是(可多选)*工资福利 工作稳定 工作兴趣 升职机会
得到上下级尊重 培训机会 人际关系 管理制度 其它
7.如果不满意,您认为哪些方面有待改善(可多选)*工资福利 工作时间 工作环境 沟通机制
管理制度 升职机会 培训机会 人际关系 上下级尊重 其它
工作本身
8.您认为自己现在的工作态度是怎样的* 主动进取
按部就班
被动工作
消极应付
9.您认为下面哪一种方式将有助于提高您的工作热情*公平及时的表扬或奖励 良好的工作氛围和团队协作精神 适时的岗位轮换
加强内部竞争优胜劣汰 不断参加培训,获得相关知识 其它
福利待遇
10.和高碑店其他企业工资水平相比,您对目前公司的工资* 很满意
满意
有些不满
很不满意
11.您觉得公司在福利方面需要继续做好哪些工作*宿舍 房源信息 免费体检
休假 福利房 节假日补助 其它
娱乐文化活动交流沟通
12.当您有好的建议或某些意见问题时会*与直接领导或其他领导交流 在贴吧、BBS发帖子或留言
与关系较好的同事私下交流 说了也没用,发发牢骚泄泄火
13.对工作的意见和提议能够得到及时的回复和落实吗*非常及时 较及时 一般 不及时
14.您对于未来的想法*继续在公司 可能跳槽 难说 其它
15.您认为产生跳槽念头的直接因素是(最多两个)*工作太累太脏 班组长关系不和 福利不好 个人家庭因素
奖惩制度不合理 职位晋升不合理 工资太低 工作时间长 其它
16.您觉得光为在对待员工方面还需要做出哪些努力*
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