深圳市安全主任(初级)任职资格考试练习题_深圳初级安全主任试题
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深圳市安全主任（初级）任职资格考试练习题
综合一
一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。）
(1)事故处理工作应在事故发生之日起_________日内结案。A、10日内 B、50日内 C、90日内 D、120日内
(2)女职工生育享受不少于____天的产假。
A、30 B、60 C、90 D、180(3)1.2-二氯乙烷______。A、无色 B、无色、易挥发气体 C、氯仿气味 D、气体
(4)安全生产责任制要求____对本企业安全生产负具体领导责任。A.厂长（经理）B.总工程师 C.主管安全生产工作的副厂长 D.安全专职机构的正职领导(5)禁止标志的含义是不准或制止人们的某种行为，它的基本几何图形是____。A.带斜杠的圆环 B.三角形 C.圆形 D.矩形(6)《中华人民共和国安全生产法》于2002年_____经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
A 6月9日 B 6月19日 C、6月29日 D、6月30日(7)保障人民群众_____安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A 生命 B 财产 C、生命和财产 D、社会效益(8)能发生触电事故的危险电压一般最低是____伏。A、65 B、36 C、80 D、50(9)在触电事故中,____是导致人身伤亡的主要原因。
A、人体接受电流遭到电击 B、烧伤 C、电休克 D、电压稳定
(10)对新建、改建、扩建和技术改造项目的劳动安全卫生设施，要与主体工程如何？（）A、设计、施工、投产 B、新建、改建、扩建 C、改造、设计、建成 D、建设、验收(11)一切经济部门和生产企业的头等大事是____。
A、多出效益 B、安全生产 C、合理避税 D、追求利润(12)下列哪种伤害不属于机械伤害的范围？（）
A、夹具不牢固导致物件飞出伤人 B、金属切屑飞出伤人 C、红眼病 D 中毒(13)工业上使用的氧化剂要与具有哪类性质的化学品远远分离？（）A、易燃性液体 B、腐蚀性液体 C、还原剂 D、水
(14)企业安全技术劳动保护措施计划的编制与执行，应由____负全责。A、安全工作的职能部门 B、主管安全工作的副厂长 C、计划措施的验收单位 D、安全科长(15)《安全色》标准中，表示指令、必须遵守的颜色为____。A、红色 B、绿色 C、黄色 D、蓝色(16)新员工操作机器设备前，应____。
A、进行培训与指导 B、让其独立操作 C、配备工具 D、配备防护用品(17)《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（）三种。A、民事责任 B、财产责任 C、其他法律责任 D、无责任(18)在安全管理中，下列哪项措施比较重要？（）
A、发防署降温费 B、安全培训和教育 C、探望负伤人员家属 D、配备防护用品(19)安全管理的＂三负责制＂是指企业各级生产领导在安全生产方面＂＿＿＿，＿＿＿，＿＿＿＂。Ａ：＂向上级负责，向职工负责，向自己负责＂ B、＂向自己负责，向家人负责，向个人负责＂ Ｃ：＂向干部负责，向妻儿负责，向自己负责＂ D、个人、领导、员工(20)根据安全理论进行系统地分析，事故的间接原因是______。
Ａ：人的不安全行为，物的不安全状态 Ｂ：自然条件、气象条件不良等 Ｃ：生产技术本质安全性差、管理不良、教育不力、人的生理及心理因素等 D、都不是(21)有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。这种说法对吗？_____。
A、对 B、不对，事故管理的重要目的在于有效帮助预防事故。C、视情况定 D、都不是
(22)由于厂长指挥不当，管理不善，企业发生重大责任事故，使国家财产、人民生命财产遭到重大损失，厂长应受到行政处分，触犯刑律的，应依法追究刑事责任。上述规定合法吗？ Ａ：合法 B、不合法 C、视情况定 D、都不是(23)下面哪些形式是人机系统的基本形式：
Ａ：人与工具的结合，人与控制机的结合，人与微机的结合，人与动力机的结合，人与工作机的结合。Ｂ：人作为劳动者的人机结合形式；人作为控制者的人机结合形式；人作为监视者的人机结合形式。C、开车床 D、都不是
(24)有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。这种说法对吗？
A、对 B、不对，事故管理的重要目的在于有效帮助预防事故。C、无所谓 D、都不是(25)有关安全生产规章制度描述不正确的______。
A、安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，也是在生产经营单位能够贯彻执行的具体体现。B、安全生产规章制度是保证安全生产各方面的标准和规范。C、生产经营单位安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定。D、当单位的安全生产规章制度与国家、地方法规有出入时，应以本单位的规章制度为依据。(26)下列安全检查制度描述，不正确的是
A、是安全管理工作的重要内容。B、是消除隐患的重要手段。C、是一项追究安全生产责任的重要制度。D、是改善劳动条件的重要手段。
(27)生产经营单位安全生产责任制的横向体系应包括_____。A、决策体系、执行体系、服务体系、监督体系、控制体系、反馈体系。B、分配体系、执行体系、服务体系、监督体系、控制体系、反馈体系。C、决策体系、执行体系、生产体系、监督体系、控制体系、反馈体系。D、决策体系、执行体系、服务体系、监督体系、产品体系、反馈体系。
(28)分管生产、事故预防工作的副厂长要协助厂长做好本单位事故预防工作，对分管范围内的事故预防工作负______；支持安全技术部门开展工作。
A、间接的直接领导责任 B、间接领导责任 C、直接领导责任 D、直接的间接领导责任(29)厂级安全检查一般不包含的检查内容是
A、环境条件 B、管理因素 C、小型设备 D、人的因素
(30)注册安全工程师应当遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的______。A、赔偿责任 B、法律责任 C、审查责任 D、ABC都不正确(31)注册安全工程师发现有危及人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作业并______。A、组织作业人员召开现场会 B、组织作业人员继续生产 C、组织作业人员抢救财产 D、组织作业人员撤离危险场所
(32)目标管理理论认为，生产经营单位管理人员应该通过______，以保证生产经营单位总目标的实现。A、行政命令对下级进行领导 B、目标对下级进行领导 C、行政手段对下级进行领导 D、强迫命令对下级进行领导
(33)实行安全目标管理，将充分______生产经营单位全体员工在安全生产中的责任感和创造力，有效地提高生产经营单位的现代安全管理水平。
A、激发、发展、合成 B、启发、发展、合成 C、启发、激励、调动 D、ABC都不是(34)危险作业程序包括______，整个程序一定严格、规范。
A、申请、审批、作业、监督、总结过程 B、申请、作业、审批、监督、总结过程 C、申请、作业、监督、审批、总结过程 D、申请、作业、监督、总结、审批过程
(35)厂内机动车辆驾驶员必须满足的生理条件之一______。A、双目视力均1.0以上（包括矫正视力）B、身高1.7米以上 C、年满18周岁 D、无精神病
(36)根据德尔菲法确定的起重机械作业人员职业适应性测试指标共有______项 A、12 B、16 C、18 D、13(37)生产经营单位的从业人员进行岗位练兵应按照“四懂三会”的要求进行，下列哪一项才是“三会”所指？___.A、会工艺流程 B、会设备原理 C、会维修保养 D、会设备性能(38)安全态度教育不包括下列哪一项内容？
A、基本安全技术知识 B、法规教育 C、安全思想教育 D、安全生产方针政策教育(39)下列哪一项是行为影响效果评价的主要评价方法？
A、同事评价法 B、人机分析法 C、类比法 D、模拟分析法
(40)申报特种作业人员的文化程度必须达__。A高中及以上B初中 C、初中及以上D、大专(41)违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达————以上的特种作业人员将被发证单位吊销其特种作业操作证。A、6次 B、5次 C、4次 D、3次
(42)建立合理的劳动组织可以保证安全生产的顺利进行，一个合理的作业人员组织应具备以下哪三个基本条件？ A、有明确的目标、有协作的意愿、有领导干部 B、有领导干部、有协作的意愿、有良好的沟通 C、有明确的目标、有物质奖励、有良好的沟通 D、有明确的目标、有协作的意愿、有良好的沟通(43)轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于————的失能伤害，构不成重伤的。______.A、90日 B、95日 C、100日 D、105日(44)“建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。”将按什么罪处罚？______.A、重大劳动安全事故罪 B、重大责任事故罪 C、危险物品肇事罪 D、工程重大安全事故罪
(45)“表示每人次受伤害的平均损失工作日。”所对应的统计指标______。A、千人死亡率 B、千人重伤率 C、伤害严重率 D、伤害平均严重率(46)九级伤残的一次性伤残补助金为______。
A、12个月本人工资 B、10个月本人工资 C、8个月本人工资 D、6个月本人工资(47)在“5S”活动的整理、整顿、清扫、清洁和素养5项构成要素中，核心和精髓的要素______。A、整顿 B、清扫 C、清洁 D、素养
(48)从定置管理所面向的对象来看，分为现场定置管理和职能科室定置管理两大类。下列哪一项属于职能科室定置管理内容？
A、管理人员工作标准化、规范化、程序化 B、设备定置 C、布局定置管理 D、物流定置(49)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“精细工作”所对应的视觉工作分级______。A、Ⅰ级 B、Ⅱ级 C、Ⅲ级 D、Ⅳ级
(50)根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“很精细工作”所要求的采光系数应不低于______。A、5% B、3% C、2% D、1%
二、多项选择题（每小题2分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。）(1)风险控制的技术性方法______。A、排除 B、降低 C、保护 D、纪律 E、经营(2)下列哪些属于系统的特性_____。A、整体性与稳定性 B、过程性与科学性 C、目的性与动态性 D、有机联系性与结构决定功能的特性 E、逻辑性与循环性(3)下列哪些专属于有关预防职业病的生产工艺劳动保护方面的标准_____。A、《生产过程安全卫生要求总则》 B、《橡胶生产配炼车间防尘规程》 C、《玻璃生产配件防尘技术规程》 D、《氢气使用安全技术规程》 E、《粉尘防爆安全规程》(4)人的行为模式通常从下列哪些因素来研究_____。
A、人的自然属性角度 B、从生理意义上来研究人的行为模式 C、人的社会属性 D、从心理学和社会学的角度来研究人的行为模式 E、从主观主义来研究(5)下列哪些属于职工家属安全教育的内容：_____。
A、职工的工作性质 B、职工的工作规律 C、职工工作岗位的安全生产常识 D、岗位生产工艺的特点和预防措施 E、职工家属的工作内容(6)下列哪些研究方法有利于推动安全经济学的发展：_____。
A、对比分析的方法 B、调查研究的方法 C、定量分析与定性分析相结合的方法 D、工程技术的方法 E、因材施教的方法
(7)下列哪些属于绝对指标：_____。A、事故伤亡人数 B、人均事故经济损失 C、事故损失工日 D、交通事故次数 E、事故对人的影响
(8)下列哪些预防措施符合事故预防的坚固性原则：_____。A、压力容器的卸压阀 B、加大安全系数 C、提高结构强度 D、利用变压器降低回路电压 E、减少安全系数(9)设备在整个寿命期内的故障变化规律，可分为如下哪些阶段_____。
A、设备事故的初发期 B、设备事故的偶发期 C、设备事故的频发期 D、设备事故的结束期 E、设备事故的萌芽期
(10)“三同时”是指在新建、改建和扩建工程项目的设计和竣工验收，保证安全设施与主体工程：_____。
A、同时设计 B、同时施工 C、同时验收 D、同时投入生产和使用 E、同时评估(11)物的不安全因素可概括______。
A、物的不安全状态 B、物的故障 C、人的不安全行为 D、物体的移动 E、管理失误(12)人的行为是_______相互作用的结果。
A、生理因素 B、动作因素 C、社会因素 D、心理因素 E、环境因素(13)国家的安全生产法制对策是通过下列哪些工作来实现：_____。
A、落实安全生产责任制 B、实行强制的国家安全生产监察 C、推行行业的综合专业化安全管理 D、依靠工会发挥群众监督作用 E、都不是
(14)在组织讨论制定安全生产规章制度时，在专题讨论阶段应注意的事项有_____。
A、讨论前应拟好讨论的内容提纲B、领导要组织好安全生产工作C、广泛听取各方面的意见D、制度文件已经通过领导审批实施E：要界定该制度与其他已有制度的界限
(15)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些属于硬交叉结合类型？_____。
A、时间交叉结合B、工艺交叉结合C、管理交叉结合D、职责交叉E：作业区交叉结合(16)要提高人行为的安全性，应该如何做？_____。
A、要控制人的作息时间，提高人员的工资待遇。B、要控制人的不安全行为，提高人员的工资待遇。C、要提高人员的安全素质。D、要控制人的不安全行为。E：ABCD都不正确
(17)通过视觉人可以感知物体的____等。A、明暗B、颜色C、形状、大小D、味道E：运动(18)下列哪些是人心理过程特性的认识过程__。A、知觉B、情感C、记忆D、情绪E：思维(19)下列描述正确的______。A、原则性、纪律性、自觉性、谦虚、克己、自制等良好性格对安全生产有利。B、所有的伤亡事故都是由鲁莽、高傲、懒惰、过分自信等不良性格导致的。C、鲁莽、高傲、懒惰、过分自信等不良性格容易促成不安全行为而导致伤亡事故。D、粗枝大叶、得过且过、懈怠、消极、狂妄、利己、自满、任性、优柔寡断等不良性格易于发生事故。E：事故的发生一定是由粗枝大叶、得过且过、懈怠、消极、狂妄、利己、自满、任性、优柔寡断等不良性格的引发的。(20)下列描述哪几种是不正确的？_____。
A、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范行为功能 B、安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范行为功能 C、安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范行为功能 D、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范行为功能 E：都不正确
三、判断题（每小题1分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。）(1)人的安全行为不仅受生理的影响，还受心理、文化背景和环境的影响，因此要进行安全文化建设。()(2)厂长经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。()(3)应该从亡羊补牢式的事后型安全管理模式，转变到本质安全化的超前预防型的安全管理模式。（）
(4)企业安全生产规章制度是依据国家法规、标准制订的厂规、厂法，也是根据企业实现稳定、均衡生产的需要，考虑生产技术、工艺过程、物料特性、环境条件等因素而形成的企业员工的安全行为规范。上述对安全规章程度的解释是否正确？
(5)重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。(6)安全生产的责任既有行政责任，还有刑事责任？
(7)安全经济学原理揭示出，生产效益与安全投入成正比。
(8)安全目标管理具有目的性、分权性和民主性等三个主要特点。(9)生产经营单位可以根据具体情况将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
(10)不同职业对人员的生理素质要求都是一样的，只要制定出通用的生理素质要求条件，就可作为人员选用或评定的依据。
一、单项选择题(1)C(2)C(3)B(4)C(5)A(6)C(7)C(8)A(9)A(10)A(11)B(12)C(13)C(14)A(15)C(16)A(17)A(18)B(19)A(20)C(21)B(22)A(23)B(24)B(25)D(26)C(27)A(28)C(29)C(30)B(31)D(32)B(33)C(34)A(35)C(36)D(37)C(38)A(39)A(40)C(41)D(42)D(43)D(44)D(45)D(46)C(47)D(48)A(49)C(50)B
二、多项选择题
(1)ABCD(2)ACD(3)ABC(4)ABCD(5)ABC(6)ABC(7)ACD(8)BC(9)ABC(10)ABD(11)AB(12)ACD(13)ABCD(14)ACE(15)BE(16)CD(17)ABCE(18)ACE(19)ACD(20)ACDE
三、判断题
(1)正确(2)正确(3)正确(4)正确(5)错误(6)正确(7)正确(8)正确(9)错误(10)错误
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