职工手册_员工手册
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职 工 手 册
徐州市科技情报研究所
二○○五年六月
目 录
公民基本道德规范二十字〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 徐州精神〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 徐州市市民守则〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 保持共产党员先进性具体要求〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 考勤制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 学习制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 所务会制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 合理化建议奖励制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7 成本核算制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8 公务招待制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃8 卫生制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 戒烟制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 值班制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 各类服务收费制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10 情报所职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 办公室岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 文献资料室岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 信息检索中心岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 科技查新流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 情报研究室岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 档案员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 报账员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 打字（复印）员岗位职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15
公民基本道德规范二十字
爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
公民基本道德规范诠释
爱国守法。国家是一个政治实体，是人民群众最高利益的象征和代表。爱国是每个公民的天职和第一义务，责无旁贷。守法，法是国家纪律的集中表现，人人必须遵守，奉公守法。
明礼诚信。礼是人们文明表现的一种行为规范。明者，懂也，明白也，实践也。诚信，诚者，实也，真也；信者，实也。诚信
保持共产党员先进性具体要求
根据市科技局保持共产党员先进性教育领导小组办公室的要求，我所对新时期保持共产党员先进性具体要求展开了三次大讨论，进一步总结提炼、深入概括和增加叙述，形成徐州市科技情报研究所保持共产党员先进性具体要求。
一、坚持理想信念，严守党的纪律。坚持共产主义理想和走中国特色社会主义道路信念，严守党的纪律，经得住各种考验，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、坚持勤奋学习，增长服务本领。树立“人人学习、终身学习”理念，认真学习理论知识，刻苦钻研业务技能，全面掌握科技信息收集、加工、发布和管理知识。
三、坚持团结拼搏，牢记“两个务必”。继承和发扬党的优良传统，在困难面前不低头，成绩面前不自满，克服艰难困苦，力戒骄傲自满，全力以赴推进科技情报事业不断发展。
四、坚持与时俱进，力行廉洁奉公。大力弘扬解放思想、求真务实、勇于创新精神，用新的技术、新的方法传递科技信息，切实转变工作作风，模范执行党风廉政建设各项规定。
工 作 制 度
一、部门之间、工作人员之间，要团结友爱，互相尊重，精诚合作，不准吵架、打架或干扰正常工作，违反者扣除当事人全部年终奖金，情节严重者，将依法追究其责任。
二、上班时，要坚守岗位，不允许串岗闲谈、做私活。对客户要热情接待，服务周到。
三、对各室(中心)均下达相应的工作任务和经济考核指标。
全部年终奖。一年病假累计一个月以上，扣除当年年终奖的50％；二个月以上，扣除全部年终奖；六个月以上，扣除当年剩余月份的活工资、误餐补贴费、节编奖和全部年终奖。
四、休公休假须本人提出申请，报分管所长按计划轮休，请病假或事假可以用公休假相抵。因工作需要当年未休公休假者，相连两年公休假可累计使用，隔年的公休假作废。
五、无故旷工一天，扣除全部年终奖；旷工一天以上，视情节扣发工资，并取消全年所有福利。
六、对全年不迟到、不早退、出满勤，并完成全年工作目标的人员，年终奖励100元；当年又未休公休假的人员，按其工资标准和规定公休假天数发放补助。
学习制度
为了加强和改进本所的政治理论和业务学习，提高干部职工的理论素养，经研究，特制定本学习制度。
一、学习内容
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想；党和国家有关重要文件、决议、方针、政策、法律、法规等；市委、市政府和科技局的重大决定，以及上级安排的其它与业务有关的科学知识。
二、学习时间
每周三上午，学习时间不得少于3小时，如有特殊情况，可根据本单位实际对学习时间进行调整，但原则上每周学习时间不得少于3小时。所班子成员和支部委员每月另外安排一次学习。
三、组织安排
所领导根据上级的布臵，负责对年、季、月的理论学习作出安排并由办公室通知各室(中心)。
合理化建议奖励制度
为贯彻落实党的群众路线，依靠群众，发挥每个职工的主观能动性和积极性，鼓励职工经常提出合理化建议，群策群力为科技情报事业发展贡献自己的聪明才智，特制定本制度。
一、本所职工要以所为家，积极开展工作，针对单位发展中存在的问题，积极提出有建设性的合理化建议；
二、提出的合理化建议要以书面形式交给办公室。经所务会议讨论后，如建议被采纳，视其产生的经济效益和社会效益，给予一定的奖励；
三、合理化建议被采纳后所产生的经济效益纯利润在1万元以内的，按纯利润的10%给予奖励；纯利润在1万元以上的，按纯利润的12%给予奖励；
四、合理化建议采纳后所产生的社会效益，根据其情况，给予一定的奖励；
五、每年11月集中开展一次提合理化建议活动，依照《合理化建议评分标准》进行评比，分设一、二、三等奖，一等奖奖励200元，二等奖奖励150元，三等奖奖励100元。
成本核算制度
一、各部门按计划添臵新设备的费用全部由所里承担，设备的维修费用由所里和部门分别承担60%和40%。
二、各部门在创收过程中的消耗，如纸张、油墨、电话费、招待费、咨询费等全部打入部门成本。
三、办公室承接所内其它部门文印任务，按80%收取费用；承接所内公共事业文印任务，其纸张消耗不计入部门成本。
戒 烟 制 度
一、加强对戒烟的宣传教育，提高职工的健康保健意识。
二、在会议室、办公室张贴禁烟标志。
三、在办公楼的垃圾果皮桶处设吸烟处，吸完烟后，将烟蒂丢人垃圾桶内。
四、在禁烟场所吸烟者，一次罚款20元。
五、所设定禁烟监督人，经常巡视禁烟情况。
六、每年进行一次评选，各室（中心）要争创禁烟科室（中心）。
值班制度
为配合科技局做好科技局大院及办公楼的安全保卫工作，积极承担节假日和休息日的值班任务，现就有关问题特制定如下制度。
一、所内在职人员按照排定的人员顺序，依次承担节假日和休息日的值班任务。
二、值班人员如有其它原因不能到岗值班，事先应 自行调换，并告知办公室。
三、值班期间，值班人员要做好值班记录，不得擅 自离开岗位。如发现异常现象，要及时通知有关领导。
四、交班人员须等到接班人员到岗后办理完交接班 手续方可离岗，否则罚款10元。
五、接班人员必须按时到岗，凡无故迟到者每20分钟罚款10元。所罚之款全部奖给替班人员。
办公室岗位职责
一、组织制定和实施本所的各项规章制度和年度工作计划。
二、负责本所的组织、人事管理工作。
三、负责本所的财务管理工作。
四、协调处理本所行政事务和后勤工作。
五、组织起草、审核文件和有关会议材料以及年度工作要点和总结。
六、负责上级机关及本所的公文、函件、电话等收发、登记、分送、催办、清退以及公文和函件的保管和销毁。
七、承办来信来访工作。
八、负责本所公章及介绍信的管理和使用。
九、负责本所安全、卫生及日常管理工作。
十、完成所领导临时交办的其它工作。
文献资料室岗位职责
一、负责文献资料的征订、加工、整理、按时上架、下架,清理过期资料。
二、提供专利文献的查询、阅览。
三、分门别类地整理有关专利文献资料，扩大专利技术的定向服务工作。
四、负责《徐州科技》的编辑、印刷、发行工作。
五、负责情报所及民营科技企业协会网站的更新工作。
六、承担所内各种文件、资料的打字、印刷业务。
七、完成所领导临时交办的其它工作。
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三、组织专家对已完成的徐州市科技情报研究课题进行评审，并对获奖项目进行表彰奖励。
四、负责徐州市科技活动情况及科技服务业的统计工作。
五、负责对全市科技机构、民营科技企业进行年度统计。
六、编写年度徐州市科技情报研究获奖项目成果文摘。
七、完成所领导临时交办的其它工作。
档案员岗位职责
一、认真学习、宣传、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规，努力实现档案管理的规范化和标准化。
二、督促、检查、指导各室(中心)做好文件材料的形成、积累、立卷、归档工作。检查、验收归档文件材料是否完整、准确、系统，是否符合质量。办好交接手续。
三、认真做好档案管理和安全防护工作，防止事故发生。
四、认真做好档案统计工作及档案鉴定、销毁的基础工作。对过期档案提出存、毁处理意见。
五、坚守工作岗位。严格执行档案管理的各项规章制度。遵守保密纪律，确保档案安全。
六、完成所领导临时交办的其它工作。
报账员岗位职责
一、贯彻执行《会计法》及有关财务法规和政策。
二、严格遵守财务规章制度、会计核算制度、财务资产管理制度及福利费使用管理办法。
三、根据财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记账凭证。
四、记账凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、账目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚，并负责财务印章的管理。
五、严格遵守财经纪律，保证凭证、账薄报表、核算资料的415-
