扎根银行砥砺奋进只争朝夕赢取未来_梦想在砥砺奋进中实现

扎根银行砥砺奋进只争朝夕赢取未来由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“梦想在砥砺奋进中实现”。

扎根**砥砺奋进只争朝夕赢取未来

——新晋员工**培训心得体会

5月6日，作为**市**县****银行2012年新晋员工，我们在晨曦中北上前往**银行总行参加培训，11日，我们在**诗意的晚霞中怀着饱满的情绪和一腔奋斗的热血，南下回归开始人生崭新的职业生涯。

回忆起5天的培训课程，此刻我的心头萦绕着激动而又充实的情感，**银行这个大家庭接纳并包容着我们这群刚刚踏入社会、涉世未深的孩子，传授给我们专业知识与技能，带领我们深入了解企业文化并深深的爱上**银行。这次培训使我们充分理解了“包容乃大 商赢天下”的深刻内涵，也使我更加坚定了自己的人生职业规划，那就是“扎根**砥砺奋进 只争朝夕赢取未来”。

一、课程丰富专业 讲师博学多才

这次为期5天培训课程内容丰富而专业，涉及企业文化发展史、**银行人事制度概况、现代银行体系及商业银行基础业务、识别假币、公司业务简介，基本会计制度等内容。每一天的课程都会让我们有更多的收获，从最基本的企业发展史课程到识别假币课程，从切合自身利益的**银行人事制度概况到独具特色的小企业和微小企业贷款业务，我们每个人都能感觉到自身的知识结构的更新变化，我们每位学员都在努力使自己尽快掌握这些课程，以期早日成为******银行的一员。

其中，关于**银行业务分类以及公司类业务介绍的课程，使我充分认识到**银行一步步的发展壮大是必然的结果。**银行特色金融服务是从***公司引进的小企业贷款技术，并结合我国小企业和微小企业现状进行了本土化操作，使**银行发展成为中国第一家开展小企业和微小企业贷款服务的城商银行。

针对客户无抵押担保、无财务报表、经营管理不规范的微小企业，**银行秉承“没有不还款的客户，只有做不好的银行”的理念，更新经营思维，创新性的开展不要抵押，不看报表，重财务分析，放款速度快，贷款门槛低，脚踏实地为小企业、微小企业服务，其中微小企业贷款中的“***”金融服务的贷款金额起点为***元，如此低的贷款额度在其他商业银行中时不可能出现的，但是**银行坚信从“小”做起、专注做“小”的发展和转变之路是正确而有市场需求的，如今**银行已在北京、***共设有***家分支机构，在全国各地设有***家**银行，如此的拓展速度充分说明我们的特色金融服务是有着光明前途的。

为我们传授专业知识与宝贵经验的各位讲师同样让我们感觉到他们的专业及敬业精神，***老师作为班主任，时时刻刻都陪伴在我们身边，每一节课都能看到他在教室后排同我们一起认真听课；***老师细致而谦虚，对待我们必是

有问必答；***老师、***老师、***老师以及***老师的业务能力让我们由衷的叹服。就是这些愿意在百忙之中抽出时间，矜矜业业无私奉献的讲师们的认真细致的授课，才使我们此刻心中对**银行拥有了完整的认识和奉献于**银行的决心。

二、培训过程折射办公室工作理念 润物细无声

我作为一名被录取为办公室人员的新晋员工，针对这次培训中牵涉到的有关办公室工作的内容深有感触。

本次培训人数众多，但总行的人力资源部前辈们发挥自身丰富的会务工作能力，做足提前量，整体把握，不落细节，从方方面面为我们新晋员工营造了一个良好的培训环境，使大家在尽可能多的时间里吸收更多的专业知识与技能，提高培训绩效。

第一天的培训开始前，总行已经为学员们准备好了上课用的公文包、笔记本和签字笔，使得一百多人的培训课程能够有条不紊的开始，这一准备让人感动而又温暖，使大家深深感觉到**银行总部对自己一名小小的新进员工的重视。在每个人的座位上，整齐划一的摆放着带有个人姓名的台签，并已经提前划分好小组，这样一来每位学员就能很方便的找到自己的位臵。同时，若有纪律性较差的同事旷课，那么他的台签就会在第一时间暴露他的行为，在团队成员之间无形之中形成强烈的自律感和团队意识。

会务工作琐碎繁杂，但却至关重要，例如音响的调试准备工作就是关键之一，它关系着发言者能否准确传达自己的发言内容，受众能否清晰的获取发言信息，因此若前期准备不足，遇到突发状况，如话筒啸叫，信号干扰、传输距离不足、电量失衡等问题，将会影响到会议的正常节奏，给领导和同事造成不必要的麻烦。

办公室工作要做足提前量，思维要跑在领导前面，在管理上做好领导的参谋和助手，在充分沟通的基础上做好与同事间的协调，在服务上当好幕后英雄，以期达到润物细无声的境界。

三、企业文化融入血液 团队精神浸入骨髓

5天的培训课程使我深刻认识了**银行“***”的核心理念，**银行优秀的企业文化也深深地感染了我，我立志做一名优秀的**人，和前辈们、同事们一起努力，将**银行建设成为“国际化、现代化的好银行”。

这次培训中，几位讲师一次次提到“空杯心态”和“白纸理论”，其中“空杯心态”寓意在于不管自己的人生曾经或辉煌或挫折或平淡，但今天，在**银行这个新起点上，我们要有虚心进取的精神，以一个崭新的面貌，积极的心态学习业务知识，挑战自我，永不满足，不断地对自我进行扬弃与否定，不断清洗自己的大脑和心灵，不断地学习与进步，我们要执着于向前辈老师们求教业务问题，以便在最短的时

间里完成职业心态的转变，全身心投入到新的工作岗位上。

“白纸理论”则是在提醒新进员工要在工作中做一张一尘不染的白纸，不被社会阴暗面所沾染，公平、公正的开展工作，不吃客户一顿饭，不喝客户一杯水，在外树立优秀的**银行工作形象，改变客户对信贷人员的传统看法，变等待任务完成为积极主动完成任务。

最后一天的培训课程是拓展训练，陈天鹏老师和李鹏老师顶着烈日带领大家在锦绣公园开展团队拓展训练活动。其中的团队活动让我们领悟到协作精神的重要，认识到个人在团队中只是小小的一份子，如果想要获得最大化的成功，那么就需要我们每一个成员齐心协力，共同朝着目标迈进。

这次培训虽然只有短短的5天时间，但我们收获的不只是专业技能与知识，还有从心底萌生的对**银行深深的感情，我们新晋员工愿意以主人翁的定位，以包容、自信、共赢的心态，坚持“学习、创新、诚信、发展”的企业精神，扎根**砥砺奋进，只争朝夕赢取未来！

2012年5月14日