注安案例分析_注安案例分析
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6441：物体打击，车辆伤害，机械伤害，起重伤害，触电，淹溺，灼烫，火灾，高处坠落，坍塌，冒顶片帮，透水，放炮，火药爆炸，瓦斯爆炸，锅炉爆炸，容器爆炸，其他爆炸，中毒和窒息，其他伤害
噪声、振动、粉尘、高温、低温、气压、气流、辐射
GB13861-2009（找隐患）
人的因素
生理：负荷超限、健康状况异常、禁忌作业
心理：三个周期：疲劳周期、智力周期、情绪布置与整治；7个人防护用品。
报告事故的内容：1事故发生单位概况；2事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3事故的简要经过；4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5已经采取的措施；6其他应当报告的情况。
七、事故调查的程序：1成立事故调查组；2事故现场抢救、处理；3事故有关物证的搜集；4事故事实材料搜集；5事故人证材料的搜集；6事故现场摄影、录像；7事故现场图的绘制；场采取的救护（或应急）措施；7肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度。
四不放过：1事故原因不查清不放过2防范措施不落实不放过3职工群众未受教育不放过4事故责任人未受到处理不放过 为杜绝或减少事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施：1应选用本质安全性能好的相关装备；2在设备上安装安全防护装置；3工人应严格执行XX操作规程；4配备防止XX事故伤害的必要的防护用品；5加强对设备的责任制。2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3保证安全生产投入的有效使用。4督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。6及时、如实汇报生产安全事故。
4、提出为防止现场事故发生应采取的安全措施。1建立健全安全生产责任制。2制定有针对性的安全施工方案和安全措施。3杜绝违章指挥、违章操作。4加强强相关方管理，严格审核相关单位的资质和条件。5加强从业人员周期，外界因素压力大：抑郁症，辨识功能异常：色盲
行为：违章指挥、监护失误、指挥错误
物的因素 物理性危害：设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）
危害、噪声、振动、电磁辐射（焊接）、运动物伤害、明火、引起灼的高低温物质、信号缺陷、标识缺陷、其他风险。
化学性危害：爆炸品、液化石油气、汽油、甲醇、自然性物品（白磷）、甲纳镁与水反应、腐蚀品，粉尘生物性危害：治病微生物、致害动植物 环境因素 室内作业场所环境不良：场地通道、照明
室外作业场所环境不良：道路狭窄等
地下（水下）作业环境不良：有毒有害气体 管理因素 组织机构,安全卫生责任制,管理规章制度三同时制度未落实,操作规程不规范,事故应急预案和应急响应其他因素
重大事故隐患治理方案1治理的目标和任务；2采取的方法和措施；3经费和物资的落实；4负责治理的机构和人员；5治理的时限和要求；6安全措施和应急预案。
隐患治理的措施：工程技术措施；管理措施；教育措施；防护措施和应急措施。
事故预防对策的基本要求：1预防生产过程中产生的危险有害因素；2排除工作场所的危险和危害因素；3处置危险和危害物并降低到国家标准规4定的限值内；预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素；5发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。
四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离连锁、警告。
五、控制危险、危害因素的对策：1改进工艺过程、机械化、自动化；2设置安全装置3预防性的机械强度试验；4电气安全对策；5机械设备的维护保养和计划检修6工作地点的8事故原因分析；9编写事故调查处理报告；10事故调查处理结案归档。
事故调查组的职责：1查明事故发生的经过2查明事故发生的原因3人员伤亡情况4直接经济损失5认定事故性质和责任的分析6对事故责任人的处理建议7总结事故教训8提出防范和整改措施9提交事故报告
事故应急处置：1启动事故应急预案2组织抢救3事故发生地有关人民政府负责和负有安全的部门接到报告后，组织抢救4保护现场，不得破坏毁灭证据。
事故调查组的组成：人民政府，安监局，负有安全的部门，监察机关，公安机关，工会，监察院，专家。
事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容1撤离的方式方法；2抢救人员在撤离前、撤离后的报告；3周边区域的单位社区人员疏散的方式4方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；
事故教训：
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准；
2、是否制定了完善的安全管理制度；
3、是否制定了合理的安全技术措施；
4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位；
5、安全培训教育是滞到位，职工安全意识是否到位；
6、有关部门的监督检查是否到位；
7、企业负责人是否重视安全生产工作；
整改安全防范措施（教训）1加强安全生产管理，落实安全生产责任；2杜绝违章指挥、违章操作；3加强从业人员的培训教育；4有关部门加强安全生产监管；5采取有针对性的安全技术措施加大投入；6制定并落实应急预案。事故调查取证中主要资料和证据1发生事故单位名称和发生时间；2肇事者和受伤害者的自然情况；3事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况；4事故发生地点内设备、物料位置图；5设备损坏情况，现场残留物，破损部件描述；6肇事者和受伤害者受伤情况描述，现检查、维护、保养工作，发现设备有问题及时进行维修；6加强员工的安全教育，提高员工的安全意识；制定针对XX事故的应急预案 应配备的救援设备1通讯设备２报警设备３个体防护设备４、相关数据及所需技术资料５各种急救和救援设备
应急程序应用包括哪些内容1可能出现的灾害各类；2明确可能发生灾害的装置；、设备或场所3及灾害的后果；4重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料；5灾害应急机构及有关人员的职责；6灾害初起时立即采取的措施；7对内警报、对外通报和联络；8疏散组织不同风向时的疏散路线；9重要记录和设备的保护及危险物品的处理；10救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；11应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。
事故应急程序：预防，准备，响应，恢复 应急准备的不足1员工应急教育不够或培训不足；2预案应急演练不足；3应急救援器材不足或防毒面具不够或防4护面具不足；5未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用；6应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。
安全生产投入：1完善，改造和维护安全防护设备设施的支出2配备必要的消防器材设备和现场作业人员防护物品支3安全生产检查与评估支出4重大危险源，重大事故隐患 的评估整改监控支出5安全技能培训及进行应急预案演练支出6其他与安全生产直接相关的支出.事故应急救援的基本任务包括下述几个方面：1立即组织营救受害人员；2迅速控制事态；3消除危害后果，做好现场恢复。4查清事故原因，评估危害程度。
应急救援响应程序1接警2响应级别确定3应急启动4救援行动5应急恢复6应急结束 主要负责人的安全责任：1建立建全安全生产岗前安全教育培训，树立良好的安全意思。6现场派专业技术人员监督保证操作规程的遵守和安全措施的落实
整改措施：防火安全技术措施：1以不燃溶剂代替可燃溶剂；2密闭和负压操作；3通风除尘；4惰性气体保护；5采用耐火建筑材料；6严格控制火源；7阻止火源的蔓延；8抑制火灾可能发展的规模；9组织训练消防队和配备消防器材。
防爆安全技术措施：1防止爆炸性混合物的形成；2严格控制火源；3及时泻出燃爆开始时的压力；4切断爆炸传播途径；5减弱爆炸压力和冲击波对人员，设备，建筑的损坏；6检测和报警。
电气安全技术措施：1接地，接零保护系统；2漏电保护；3绝缘；4电气隔离；5安全电压；6屏护和安全距离；7连锁保护；8设置防爆电气设备。
机械安全技术措施：1采用本质安全技术；2限制机械动力；3材料和物质的安全性；4遵循安全人机工程学原则；5设计控制系统的安全原则；6安全防护措施
安全管理整改措施：1建立安全管理制度；2建立并完善生产经营单位的安全管理组织3机构和人员配置；4保证安全生产投入；5加强安全检查和现场巡查；6进行全员安全培训和教育。
受限空间：1必须办理受限空间作业许可证；2隔离（必须导盲板和管道拆除）清洗.置换干净；3进入设备内前30min必须取样分析，控制可燃气体，有毒气体，氧含量。作业时间长，必须每隔2h分析一次。
4加强通风；5设备内照明安全电压，潮湿或狭小空间应小于12V；6个人防护7动火作业必须办理动火作业安全许可；8监护，保持有效联系；9撤离后，重新进入必须重新办证；10确认无人员，设备，杂质后，封闭设备孔 安全规章制度流程： 1起草2会签或公开征求意见3审核4签发5发布6培训7反馈8持续改进
安全协议的主要内容
1、发包方提出安全要求
2、承包方确保安全的措施
3、承包商的安全规章制度
4、发包方的奖惩制度
5、有关事故的报告、调查、责任划分。
6、对承包方的安全教育和入场手续要求,7、资质条件审查
8、不得转包、分包、返包
9、施工中不的更换主要岗位人员
10、不得用童工、和职业禁忌, 对承包商的管理内容主要有4点：
1、明确责任
2、资质条件审查
3、现场安全分析、4、现场监督管理、7.职工健康监护等。
安全措施计划的编制内容:
1、措施应用的单位和场所
2、措施名称
3、措施目的和内容
4、经费预算和来源
5、实施部门和负责人
6、开工和竣工日期
7、措施预期效果及验收检查 粉尘爆炸与气体爆炸的不同之处：1可能会发生第二次爆炸2感应时间是气体的十陪3可能产生一氧化碳和爆炸物质自身分解产生的有毒气体3最少引燃能较大
安全条件论证：
1、项目内部的危险有害因素对项目的影响
2、项目周边的厂矿、居民区对项目的影响
3、项目周边的自然环境对项目的记录
8、其他
特种设备使用应遵守的安全规定。1保证特种设备的安全使用；3按规定在使用前或投入使用后登记；4建立特种设备安全技术档案；5按规定作好特种设备的维护保养； 7及时消除事故故障；8按规定进行特种设备的报废注销；9编制特种设备应急救援预案；10设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员；12做到特种设备作业人员的持证上岗；13做好特种作业人员的安全教育与培训。专项预案内容：
1、事故类型和危险程度分析
2、应急处置基本原则
3、组织机构和职责
4、行安全、节能教育和培训；4在证书有效期满前60天内，由申请人向考核发证机关提出申请。
安全检查：1准备2实施3分析4对策5整改6信息反馈及持续改进。
安全检查表依据：1有关标准，规范及规定2事故案例及有关经验3危险部位及防范措施4新知识新成果新方法新技术新法规和标准 检查的内容：1查思想2查管理查制度3查隐患4查整改5查事故处理
硬件系统：1查生产设备2查辅助设施3查安全设施4查作业环境
安全标准化建设的流程：五个基本保障：1目标 2组织机构保障 3安全生产投入保障 4法律法规的执行和规章制度的建设 5 教育培训五个重要保障：1 生产设备设施的安全 2 作业安全 3 隐患排查和治理 4 重大危险源监控 5 职业健康 三个事后监督应急救援 2.事故管理3 绩效评定和持续改进安全生产标准化分为3级，一级最高。安全文化建立的操作步骤：1建立机构2制定规划3培训骨干4宣传教育5努力实践
控制危险，危害因素的措施：（对策）1改进工艺，实行机械化，自动化；2设置安全装置；3增强机械强度；
4保证电气安全可靠；5按规定维护和保养，检修机器设备；6保持工作场所合理布局和整洁；7配备个人防护用品 重大事故隐患报告的内容：（重要考点）1隐患的现状及其产生原因；2隐患的危害程度和整改难易程度分析；3隐患的治理方案。事故发生后，进行现场处理的工作是什么？：（1）救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大。（2）认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。（3）为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
安全评价程序：a 前期准备（法律法规）b 风险源分析 c 划分评价单元（根据单元特征）d 定性、定量评价 e 提出安全措施和建议 f 做出安全结论 g 编制安全评价报告 安全评价报告内容：A 目的 b 评价依据 c 概况 d 危险源辨识 e 划分单元 f 安全预评价方法 g 安全对策和建议 h 安全评价结论（4）管理对策 1.安全生产责任制及其落实；2.安全操作规程及其执行；3.风险控制措施的制定与实施、隐患整改； 4.安全培训教育；5.安全检查、事故处理等；6.对设备、设施、装置、工具等检查、维修管理等；影响
4、其他需要论证的内容
安全评价为安全验收评价。1辨识与分析危险有害因素并确定其程度。2发生事故与职业危害的可能性与严重程度。3与法律、法规、规章、标准的符合性评价。4划分评价单元，选择评价方法，定量、定性分析。5提出科学合理可行的安全对策措施建议，作出评价结论，撰写评价报告。
安全生产标准化建设中生产现场管理和生产过程控制的要求1生产过程的危险、有害因素辨识与分析，并使危险有害因素得到有效控制2起重作业、高处作业、受限空间作业、临时用电作业实行作业许可证制度。3作业许可证上应有危险有害因素分析和安全措施。4爆破、吊装作业要派专业人员现场监督，保证操作规程的遵守和安全措施的落实安全生产许可证的条件：
1建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；2安全投入符合安全生产要求；3设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；4主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；5特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书；6从业人员经安全生产教育和培训合格；7依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；8有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品；9依法进行安全评价；10有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；11法律、法规规定的其他条件。
特种设备技术档案：
1、出厂文件：生产厂家的安全资质证明、安装使
用说明、合格证、参数说明等~
2、特种设备登记备案的资料
3、特设的现场使用记录
4、特设的事故和故障记录、5、特设的维护保养记录
6、高耗能评估资料
7、年检和自行检查预防与预警
5、信息报警系统及程序 现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
完整的预案主要包括6方面：1应急预案的概况2事故预防3准备程序4应急程序5现场恢复6预案管理与评审改进
预案编制程序：1成立工作组2资料收集3危险源与风险分析4应急能力评估5应急预案编制6评审与发布。
编制应急预案应注意以下几个问题：1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；2结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；3结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；6有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；8预案内容与相关应急预案相互衔接
检查人员的职权：1现场检查权2当场处理权3紧急处置权4查封扣押权,职业危害申报的内容：1生产单位的基本情况2产生职业危害因素的生产技术，工艺和材料的情况3作业场所职业危害因素各类，浓度和强度的情况4作业场所接触危害因素的人员及分布情况5职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况6对接触职业危害因素从业人员的管理情况7法律法规及规章规定的其他资料固有危险性评分值：5.56 固有危险性：3645000万元 现实危险性：262400
工作损失：工作日*上年税利/上年平均人数*上年法定工作日
特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行下列管理：
1持证上岗；2按照规程进行操作；3定期进
安全预评价前期准备工作应包括：明确评价对象和评价范围；组建评价组;收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范；收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例；对类比工程进行实地调查等内容。
安全评价报告的内涵除包括：1是评价对象完善自身安全管理、应用安全技术等方面的重要参考资料2可为政府安全生产管理、安全监察部门、行业 主管部门等相关单位对评价对象的安全行为进行法律法规、标准、行政规章、规范的符 合性判别所用3是安全评价过程的具体体现和概括性总结4是由第三方出具的技术性咨询文件5是评价对象实现安全运行的技术性指导文件
事故严重度使用下面的折算公式：
式
中S——事故严重度(单位：万元)；
C——事故中财产损失的评估值(单位：万元)；、、——事故中人员死亡、重伤、轻伤人数的评估值。则该事故的严重度
S=1 080+20×[3+0．5×22+(105／6 000)×56]=1 379．60万元
演练总结报告：1演练的目的2时间和地点3参演单位和人员4演练方案概要5发现的问题与原因6经验和教训7以及改进有关工作的建议8改进计划9落实改进责任和时限等
演练方案1 演练目的 2演练时间地点 3单位和人员 4 概要 5演练前准备 6演练步骤 7演练结束8演练评价
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