通州区办理退休流程.1.13_北京退休办理流程
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通州区办理退休新流程
办理退休年龄：
正式退休：男60岁 女50岁 女干部55岁
提前退休：男55岁 女45岁
病退休：男50岁女45岁
为进一步做好基本养老金社会化发放工作，方便退休人员领取基本养老金，自2013年9月起，我市将增扩基本养老金代发银行（以下简称：代发银行），个人自选代发银行就近领取基本养老金。制定具体新流程，内容如下：
一、前期准备：退休银行账号采集、备案
（一）代发银行选择
长期居住本市的退休人员和临近法定退休年龄的职工（以下简称：长期领取待遇人员）可在工商银行、邮政储蓄银行、华夏银行、广东发展银行、北京农商银行、北京银行、光大银行、建设银行、交通银行、民生银行、农业银行、招商银行、中国银行、中信银行等14家代发银行中自由选择；长期居住外埠的领取待遇人员可在工商银行、光大银行、华夏银行、建设银行、交通银行、民生银行、农业银行、邮政储蓄银行、招商银行、中国银行、中信银行等11家代发银行中自由选择。
（二）银行账号采集及核对
1、职工应在达到法定退休年龄的五个月前本着“自愿，就近”的原则，持个人有效身份证件到长期居住地的代发银行办理新开立银行卡（折）手续（告知银行此卡（折）用于领取基本养老金使用），并将银行卡（折）复印件（银行卡需复印卡的正反面、活期存折需复印存折的封面和有姓名及账号信息的一面）及手机号码信息提交给所在单位。
2、所在单位负责采集领取待遇人员银行账户和手机号码信息。应于每月19日前通过北京社保网上服务平台或企业版子系统将银行卡（折）、手机号码信息报送通州社会保险事业管理中心，每月20日及以后报送的银行账户信息进入下月核对。
3、每月16日和26日后，所在单位可到通州区社保中心登记科前台查询或下载银行卡（折）信息核对结果，并应及时将核对结果告知领取待遇人员。
二、准备阶段：领取待遇人员档案资料的准备
档案的借阅所需材料：（注：必须提交单位存档号码）
1、通州区职介档案中心：公章、介绍信、经办人身份证复印件。
2、通州区人才服务中心：公章、介绍信、存档合同2份、经办人身份证复印件。
(一)特殊工种提前退休
1、个人写《提前退休申请》，登记该人的联系地址、邮编及电话等信息。
2、提前1个月参保单位携带办理退休人员的档案到养老保险科进行退休审批。档案记载的出生年月，参加工作时间，以及从事特殊工种的名称，从事的时间；(男满55周岁，女满45周岁，且从事该工种的时间满10年)占地转工的审批手续，缴费年限，招工审批表等等。
3、公示准备阶段：填写《特殊工种退休公示表》2份，《企业职工从事特殊工种情况备案表》1份（企业当年所有从事特殊工种的人员），张贴公示栏10天，并拍照打印各3份。特殊备案文件号：市局备案批复。《提前退休审批表》4份。
(二)正式退休
1、个人写《退休申请》，登记该人的联系地址、邮编及电话等信息。
2、提前1个月参保单位携带办理退休人员的档案到养老保险科审档案。第一次办理女职工退休时需准备本单位岗位制度，该岗位制度包括公司所有职位，注明是属于管理岗位还是非管理岗位，盖章有效。
三、具体流程：
企业为银行账号采集核对成功的领取待遇人员办理退休具体流程如下：
1、社保登记科：
填写《打印参保职工缴费情况申请表（过渡期）》1份，打印《北京市社会保险个人账户缴费情况表》。
2、社保养老科：
携带档案、准备资料以及《北京市社会保险个人账户缴费情况表》到养老保险科审批退休，养老保险科开具《北京市基本养老保险待遇核准表》6份；医疗保险科审批医保缴费年限并开具《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3份。退休人员如需社会化，则需多填3份。
3、登记科：
企业通过五险合一企业版软件打印《北京市社会保险参保人员减少表》2份（加盖单位公章，减员原因：办理退休），并作报盘，《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》2份（加盖公章），携带《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》、《北京市基本养老保险待遇核准表》到登记科办理退休减员手续，并同步《社会保障卡》。
四、退休人员社会化管理所需材料及流程
（一）申报材料：
1、单位退休人员实行社会化管理申请书2份。
2、到工商行政管理部门打印单位章程和会计师事务所出具自然人的出资核准证明1份。
3、用人单位在京职业介绍和人才服务机构集体存档证明1份。
4、《退休人员实行社会化管理协议书》3份。
5、《北京市非公有制用人单位退休人员实行社会化管理转移名册》9份（本区内转移的5份）。
6、企业法人营业执照或个体工商户营业执照副本复印件1份。
7、《北京市企业城镇劳动者退休审批表》或《北京市基本养老保险待遇核准表》、《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》复印件1份。
8、享受工伤保险支付的退休人员需提供退休人员的《工伤证》和《工伤认定结论通知书》、劳动能力鉴定结论通知书复印件2份。
9、退休职工身份证复印件1份。
对已批准的同一用人单位再次办理退休人员转移手续时，用人单位须持首次批复的原件和本流程申报材料里的2-9款相关材料。
（二）审核程序：
1、审核时间：申报材料每月10日前交社会化服务管理中心进行审核。
2、批复时间：对符合规定条件的用人单位，首次批准退休人员实行社会化管理时，区人力社保局每月20日前下达批复。并抄送相关区县劳服中心，社保事业管理中心及用人单位档案的委托保管单位。
3、通知用人单位，持批复和《转移通知书》、《转移名册》到退休人员人事档案的委托保管单位办理人事档案有关手续。
（三）转移流程
转出手续：每月5-20日之间
1、档案关系：由社会化服务管理中心对转移的退休人员人事档案与相关材料进行及时审核，确认无误后将退休人员人事档案密封后出具档案转移通知书。
2、养老保险关系：持《减少表》、批复、转移名册等到社保中心支付部办理养老金转移手续。
3、医疗、工伤保险关系：持批复、转移名册、办理转移手续。
接收手续：每月5-20日之间
1、转本区街道：持表
十八、表二十五及批复、转移名册、转移通知单、退休职工身份证复印件到所在街（镇）社保所办理社保关系转移和档案接收手续。
2、转外区县：
（1）持批复和转移通知单、转移名册、等有关资料到退休人员户口所在区县社会化管理机构办理人事档案的接收手续。
（2）持表
十八、表二十五及批复、转移名册、转移通知单、退休职工身份证复印件到接收区社保中心办理养老、工伤转移手续。
（3）持相关材料到街镇社保所办理档案和社保关系落户手续。
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