0910秘书三级技能答案_秘书三级真题及答案

2020-02-28 其他范文 下载本文

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职业技能鉴定国家题库

秘书三级操作技能试卷答案

一、案例分析(满分50分。

2.到宾馆拜访客人敲门及姿态正确。(√)

3.涉外接待握手不规范。(×)

更正与分析:涉外接待握手应等待对方先出手。

4.主动报出自己的身份和来访意图。(√)

5.引导客人乘电梯姿态正确。(√)

6.引领客人上车座位安排正确、手势正确。(√)

7.途中不应询问客人物品价格。(×)

更正与分析:询问客人的随身物品价格是不礼貌的表现。也会给自己带来尴尬。

8.不应询问客人的宗教信仰。(×)

更正与分析:涉外接待中宗教是敏感话题必须回避。

9.上茶过满。(×)

更正与分析:待客应该遵循“茶要半,酒不劝”的原则。

10.水杯使用不当。(×)

更正与分析:使用一次性水杯,卫生、也可以为多数人接受。

11.正确引导客人到吸烟区吸烟。(√)

12.沟通语言正确。(√)

13.对身体突发不适感的客人处理方式正确。(√)

14.正确进行通风。(√)

15.办公区备有急救药箱。(√)

16.急救药箱内的药品没及时更新。(×)

17.正确拨打急救电话,简洁准确进行沟通。(√)

18.没有及时汇报。(×)

更正与分析:临时突发的事故秘书必须在第一时间报告领导,获取指示。这是正确解决事件的保证。

19.不应填写《工伤情况报告表》。(×)

更正与分析:《工伤情况报告表》只对应使用在本单位员工在工作中的伤亡事故。

20.应对媒体的方式不正确。(×)

更正与分析:应对媒体的原则是及时主动、透明、准确、真实。

评分标准:

1.本题满分为30分。

2.每答对1点给2分,答对15点即得满分。有更正与分析的点是必答点。

3.应做而没有做出更正与分析的点不予给分。

4.如考生答案与参考答案有出入,只要阐述合理,即可给分。

二、操作题(满分50分。第3题~第4题,每题15分,共30分,第5题20分)

3题.答:

备 忘 录

至:行政经理

自:高叶

主题:会务筹备情况检查的主要内容

日期:××年×月×日

内容:

一、会务筹备情况检查的主要内容

1.准备是否充分

必须逐项检查。

2.会议期间能否排除各种干扰

3.环境条件与用品准备。

4.文件材料准备

5.会场布置情况的检查

检查会场布置、会标、主席台座次、名签安排安全保卫及设备、措施是否完善,以及进场、退场路线的安排。

6.保卫工作的检查

确保所有设备线路、运转及操作规范的安全可靠、消防设施齐全有效。确保会场的防盗设施处于运行状态。

7.检查的其他内容

二、应注意的问题(或原则)

1.全面周到,注重细节,逐项落实。

2.眼见为实,实地检验。

评分标准:

1.本题满分15分。

2.第一大点“会务筹备情况检查的主要内容”,其中第一小点2分;其他各小点(2~7)每点1分,答出5点即可得满分,共10分。

3.第二大点“注意的问题”共5分。第一小点2分,第二小点3分。

4.备忘录格式正确3分。

5.若考生答案与参考答案有距离,只要阐述符合情理,即可参照各点分值酌情给分但最多不超过2分。

6.在叙述中出现错字、别字,每3个字可扣除1分,但最多扣除3分。

4题.参考答案:

1.涉外赠礼首先应明确关系亲疏与性别、明确送礼的原因、受礼者的特点;

2.礼品应具有本地或本国特色;

3.注意不同国家的礼俗禁忌;

4.按照财务规定经济实用;

5.电子邮件格式正确;

6.有适当的沟通用语。

评分标准:

1.本题总分为15分;

2.分数分配情况为:第1点6分,第2、3、4、5点每点2分,共8分,第6点1分;

3.错字别字每3个扣除1分,最多扣除3分。

4.考生言之成理可酌情加分,但总分不能超过3分。

5题.参考答案:

各位学员、各位朋友:

大家好!今天是各位来超市报到的第一天,这意味着您将成为超市这一大家庭中的一员。首先,我代表超市董事会和总经理对你们的到来表示热烈的欢迎,希望你们在这一次的学习培训中刻苦认真,不做表面文章,真正有所收获,为以后步入工作岗位奠定扎实的理论基础,并将理论知识与今后的实际工作有机地结合起来,在实践中予以完善、予以创新。因为唯有创新,我们超市才会有大的提高;唯有创新,我们超市才会有较大的发展。同时也唯有创新,您才会感到自我价值得到了实现,您的综合素质才会得到全面的提升。

我们超市是一个前进中求发展、发展中求壮大的公司。公司成立于2002年,经过多年的艰苦创业,目前,我们拥有十余个连锁店。为了将我们品牌做大、做强,满足广大消费者的生活需求,提高人民的生活质量,也为了进一步扩大我们的规模,向规模要效益,我公司最大的门店也将于××××年8月18日隆重开业,它将是我市规模最大、功能最全,首家“生鲜食品加强型”的社区超市,这是我公司发展壮大中的一个转折点。我们超市将把“立足社区,拓展城镇”作为发展战略,以“与顾客交朋友”作为我们的服务宗旨,按照“高起点,严管理,避强手,稳发展”的经营思路来打造我们的营销空间。力争年销售额达到2亿元。

我们的目标十分明确,思路十分清晰,规划十分科学合理。只要大家齐心协心,通力合作,超市的前景肯定是广阔的,前途肯定是光明的。从今天开始的5天学习培训,在某种意义上,是我们公司培训、发现和发展人才的开始。你有多大的才能,超市就给您多大的舞台,这也是一个展示自我的绝好机会,希望各位员工珍惜这次机会,服从老师安排,积极上进,扎实学习,高质量完成好培训任务,发挥不怕苦,不怕累,勇于领先的工作作风,学有所乐,学有所成。最后,就各位身体健康,学习进步,预祝超市第一期学习培训取得圆满成功。谢谢大家。

评分标准:

1.本题总分为20分;

2.分数分配情况为:

(1)称谓(2分,没有称谓或称谓未顶格均扣2分,)

(2)主体(18分,根据背景材料可以自由发挥。结构混乱,语言表达不通畅可酌情扣分,扣分在2——15分之间。)

3.错字别字每3个扣除1分,最多扣除3分。

4.考生言之成理可酌情加分,最多不超过5分。

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