暑期教师全员培训方案_暑期教师全员招生方案

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南阳市二十三中暑期教师培训方案

我校根据区教育中心及白河中心校关于暑期教师培训的要求，为了认真抓好教师暑期培训工作，切实提高我校教师队伍整体素质，特制定学校方案。

一、组织机构 组 长：冉生勋

副组长：陈中端、*松、王德勇

成 员： 李清玉、陈红阳、唐德州、王冠军、王殿龙、谢保国

二、工作职责

*松负责学校教师安全培训工作制定方案。陈中端负责具体安排学校教师的业务培训工作等。袁泽晓负责教师培训时的后勤工作等。

唐德州负责全体教师培训时的考勤及会议记录工作。李清玉负责全体教师师德培训工作等。刘 阁负责教师培训时的拍摄、图片整理等。刘 阁负责教师培训时多媒体以及音响使用。

三、培训时间及方式

2016年8月15日--8月18日，坚持“全员参加、方法多样、共同提高”的原则，实行集中培训、校本研修和自主学习相结合的办法进行培训。

（一）集中培训

1、学校按照分工、专人负责、精心准备培训内容；

2、培训期间做好师德先进个人进行师德先进事迹报告会的组织工作。

（二）校本研修

1、反思全面查找有无违反《南阳市中小学师德师风“十不准”》的行为。

2、开展教师读书活动，要求每位教师读一本与职业行为相关的法律书籍，提高教师依法执教的水平和能力。

3、做好一次校本研修总结。要求教师以书面形式对“生本教育在高效课堂建设中的作用”谈心得体会。

（三）自主学习

教师开展自学。教师自主搜集相关信息，对集中培训和校本研修内容进行归纳整理，吸收消化，按要求写出学习笔记，学习体会。

四、培训内容

学校自主培训的主题为安全、师德及心理健康教育。培训内容如下：

1、组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《南阳市中小学师德师风“十不准”》、等有关文件，查找学校在师德方面存在的问题，采取有力措施加以解决，引导教师自尊、自强、自省、自律，使教师在教育教学活动中自觉规范职业行为，提高师德修养水平。

2、冉校长解读示范区教育中心“三个三”“六个做到”的内涵。通过解读，让教师结合自己工作实际，查找自身不足，明确今后工作目标。

3、学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》。

4、学习郭思乐、于永正、吴正宪、霍懋征等全国教育名家的典型事例。在此基础上挖掘我校无私奉献、爱岗敬业、开拓创新的优秀教师典型，让典型引导教师、鼓励教师，营造重先进、学习先进的氛围，人人争做“三爱”教师，带动学校教风、学风全面发展。

5、学习习近平“三爱”、“四有”讲话精神。

6、学习《南阳市中小学教师师德考核标准》。

7、通报南阳市人民政府办办公室126号文件，关于进一步做好暑期学生安全工作的紧急通知，并学习防溺水事故的方法措施。

8、教师心理健康教育

9、教师如何做好中小学生心理健康教育辅导

五、培训要求

(一)健全机构，明确责任

成立暑期教师培训工作领导小组，冉校长任组长，分管领导任副组长，相关职能负责人为成员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能负责人专门抓的工作机制，层层抓好落实，扎实推进我校教师培训工作的开展。(二)加强管理，落实责任。

要求每一位教师认真听好每一个专题，做好笔记，撰写师德培训心得体会、撰写“三爱”、“四有”心得体会、撰写安全教育心得体会上交学校。使教师假期培训人人得培训，个个有进步。

（三）加强督查，确保培训质量。

学校要加强督导和检查，确保每位老师都要参加培训，不按时参加培训的要通报批评，并作相关考评重要条件之一（培训不达标），培训时，有急事的须向校长请假批准。督促每位老师要按时完成撰写心得体会，并按时上交学校。

暑期教师培训方案

南阳市二十三中 2016年8月13日