独生子女费是否属于工资的一部分_十二局独生子女费

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独生子女费是否属于工资的一部分？

【实务问题】

某公司咨询：我公司发放给张某的工资与北京市最低工资标准一致，其中发放的工资中包括独生子女费，张某认为独生子女费不属于最低工资的范畴，那么独生子女费到底是否属于工资的一部分？

【义贤律师解析】

将独生子女费算为工资的组成部分是违法的。按照《关于工资总额组成的规定》第11条第（十四）的规定计划生育独生子女补贴不属于工资总额的组成范畴。故独生子女费不属于工资的一部分。

【无忧劳动法提醒您企业操作指南】

企业应严格按照国家法律规定支付工资，对于因提供劳动以外的政策补贴，尽可能不要作为工资的组成部分。另外，有些省市（例如北京）规定，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不包含在最低工资的范畴内，如果单位支付的最低工资中包含了这两项，则会被认定为违法支付工资，公司应承担补足工资，并进行补偿的法律责任。