沙友南政发44号_番禺石楼沙南村站街女

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沙友南政发[2009]44号

签发人：杨丰琳

友好南街道办事处2009年政风行风评议工作实施意见

为贯彻十七届中纪委三次全会、自治区纪委七届四次全会精神、区委党风廉政建设和反腐败工作会议、区纪检监察工作会议及党风廉政建设工作会议精神，切实加强和改进单位作风建设，提高工作效率和服务水平，进一步优化友好南地区发展环境，按照区委、区政府2009年党风廉政建设和反腐败工作部署，结合街道工作实际，特制定2009年友好南街道办事处政风行风评议工作实施意见如下：

一、总体思路

2009年的政风行风评议工作要围绕全面贯彻落实科学发展观，以坚持服务中心、全面推进、突出重点，以关注民生、改进作风为主线，以“端正政风行风、优化发展环境”为主题，从解决具体问题入手，着力实施联合监督，引导群众有序参与，规范评议活动，丰富评议形式，注重评议质量，推进制度创新，建立完善纠正—建设—监督的长效机制，努力建设人民群众满意的政府和人民满意的部门行业，不断优化友好南地区的经济社会发展环境。

二、组织领导

组 长：杨丰琳 街道办事处主任 副组长：何在明 街道办事处副主任 董 辉 街道办事处副主任

成员：

徐新华 党政办主任 关辉荣 街政科科长

徐 彬 综合治理科科长

张春花 计生办负责人

阿 芳 劳动保障所所长

杜爱萍 司法所所长

曹传英 财政所所长

吴 盛 社会事务中心主任

王树军 友好社区主任

刘娟娟 明园有色社区主任 李宏伟 鸿雁社区主任

马合木提 石油学院社区主任

马丽娜 明园石油社区主任

候静宇 金色花苑社区主任

沈桂珍 虹桥南社区主任

李凤旗 虹桥北社区主任

袁家骅 西北南社区主任

夏提古丽 西北北社区主任

领导小组下设办公室，办公室设在党政办，办公室具体负责行风评议的日常工作。

三、评议形式

(一)友好南街道办事处政风行风评议办公室集中组织重点评议虹桥南社区、劳动保障所。

(二)街道办事处友好社区、西北北社区重点开展自评活动，公开征求评议意见，公开反馈，集中整改。

四、评议内容 以优化环境，关注民生，切实纠正损害群众利益的不正之风为主题，重点评议以下内容：

1、加强领导，落实纠风工作责任制的情况。认真贯彻落实党风廉政建设和纠风工作任务目标;坚持“谁主管谁负责”的原则，细化责任，强化措施;坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的纠风工作机制，切实加强对纠风工作的领导。

2、勤政为民，加强机关效能建设的情况。以廉洁、勤政、务实、高效为标准，切实规范机关行为，改进工作作风;完善工作运行程序，积极建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制;增强服务意识，减少审批事项，提高工作效率，提升服务质量;认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响机关效能和执行力的问题。

3、政务公开，行政权力公开透明运行的情况。扩大行政权力公开透明运行工作范围，紧紧围绕涉及人民群众和服务对象切身利益重要事项的办理和行政审批等重要权力的行使，着力实现重点领域、重点部位和关键环节的动态公开；进一步健全完善结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制，促进惩治和预防腐败体系建设。

4、执政为民，维护人民群众利益的情况。坚持以人为本，围绕方便群众、服务群众、认真解决群众反映的实际问题，制定措施，改进工作;坚决纠正和查处伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的问题和案件。

5、严格管理，加强自身建设的情况。加强职业道德、社会公德、家庭美德和职业纪律、职业责任教育，提高全员整体素质;建立政风行风管理制度;严肃工作纪律，强化内部管理;认真解决企业和群众举报投诉的问题，做到事事有回音，件件有着落。

五、评议的方法、步骤

(一)虹桥南社区、劳动保障所采取社会问卷测评和组织评议员明察暗访、面对面评议相结合的方法开展集中评议工作，具体分以下步骤实施：

1、动员准备阶段(6月1日前完成)

(1)动员部署(5月15日前完成)。按照街道办事处评议工作的统一部署，制定实施方案，健全评议机构，安排部署评议工作。聘请政风行风义务监督员，做好培训、管理和使用，充分发挥他们在评议工作中的作用。向社会做出政风行风建设公开承诺。承诺内容要切合本部门本行业的实际，具体化、指标化、时限化，使群众看得见、感受得到。

(2)开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”政风行风建设专题活动(5月30日前完成)。各参评单位在认真调研的基础上，选择几件群众最急需、最受欢迎、受益面广泛的实事好事，制定具体落实方案，明确时限，扎扎实实地做出实效，切实让广大人民群众享受到评议带来的实惠。整个专题活动贯穿评议的全过程，并作为年度纠风工作考核内容。各参评单位5月30日前将专题活动落实方案(包括项目内容、实施步骤、完成时限等)以正式文件形式报街道办事处政风行风评议办公室。

(3)自查自纠。通过评议员、举报电话、评议意见箱、召开座谈会等多种渠道征求政风行风建设方面的意见和建议，针对政风行风建设中存在的突出问题，认真开展自查自纠，尤其要抓好对重点、热点岗位的自查自纠和评议工作。力戒形式主义，防止走过场。

2、集中评议阶段。(于6月10日前完成)

(1)征求意见建议。街道办事处行评办组织评议员组成专门评议小组，通过问卷调查、走访服务对象、召开座谈会、公布举报电话、行风热线、信访举报、明查暗访等多种方式收集各单位政风行风建设情况，收集群众的意见和建议，深入了解被评单位存在的问题。

(2)集中评议。街道行评办围绕群众反映强烈的热点、难点问题，直接组织评议员、服务对象与被评单位面对面评议。

3、建章立制和全面整改阶段。(10月20日前完成)

(1)集中评议大会后，各参评单位对照反馈的意见和自评中发现的问题，深入剖析，认真梳理归类，对存在的重点问题，开展专项调查，认真分析查找存在问题的原因，提出切实有效的整改措施，认真进行整改。

(2)各被评单位要将整改贯彻于评议工作始终。要针对暴露出来的问题及时在制度上予以完善，建立政风行风建设的长效机制。各参评单位要及时向办事处评议办报送建章立制情况。

(3)办事处行评办组织进行明察暗访和督导检查。组成评议督导组深入被评单位跟踪、督促、指导评议工作，了解各参评单位的整改效果和政风行风建设专题活动成效。评议办及时通过新闻媒体或工作通报等形式公布评议整改情况。

(4)办事处行评办组织在街道范围进行政风行风建设社会满意度测评。

(二)重点自评单位征求评议意见。采取公开征求意见建议、公开反馈、集中整改相结合的方法，除不进行集中评议外，其工作步骤、方法实施、时间与集中评议单位相同。

1、各社区、科室、站、所、中心参照《实施意见》，结合实际，自行组织开展加强政风行风建设专项工作。

2、办事处行评办组织收集、归纳、整理的意见、建议，通过召开反馈大会、新闻媒体和工作通报等形式向社会反馈。

六、评议等次评定及评议结果的运用

政风行风评议的分值按百分赋分，其中：评议员评议占30%，社会测评占40%，办事处行评办明察暗访占30%。评定档次分好、较好、一般和差四个档次。根据综合评定，分值为90分(含90分)以上的为“好”，90-80分(含80分)的为“较好”，80-70分(含70分)的为“一般”，70分以下的为“差”(测评中“不满意”率达到30%以上的，直接定为作风评议“差”单位)。

对评定为“好”档次的单位，由街道党工委、办事处通报表彰;被评定为“较好”档次的单位，认真总结经验，查找不足;被评定为“一般”档次的单位，针对评议中提出的问题，进一步整改，办事处政风行风评议办公室进行督查;对被评定为“差”的单位，在街道进行通报，下年度重新进行评议。

七、工作要求

(一)提高认识，切实加强组织领导。党工委、办事处和各参评单位要把评议工作作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措，作为加强政风行风建设的重要手段，认真抓好落实。评议工作在党工委、办事处的统一领导下进行，各评议领导机构负责评议活动的组织领导和协调指导，把握评议工作进展，解决工作中遇到的问题，确保评议工作健康、有序进行。

(二)办实事求实效，认真解决群众反映的突出问题。各参评单位要围绕党工委、办事处的中心工作，坚持以人为本，把评议工作向深层次延伸，以评议为契机，认真体察社情民意，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难题、坚持不懈做好事，认真解决发生在群众身边的、严重损害群众利益的问题，以新的工作成效取信于民。各单位要充分发挥带头示范作用，积极履行行业主管部门职责，以良好的作风努力为社会和群众提供优质服务。

(三)严格评议程序，确保评议结果真实可信。要严格落实办事处评议方案内容，切实排除各种人为因素的干扰，组织好征求意见建议和测评活动;选好、用好义务监督员，确保征求意见、评议、整改、督导、测评和考核的实际效果;科学统计，严格按照统一规定和程序核定评议结果。评议工作人员要认真负责，紧紧围绕总体方案创造性地开展工作。

(四)灵活运用多种评议方法。评议办积极组织督查和暗访工作，要发挥各种媒体的监督作用，实施媒体联动监督，使之成为政风行风评议的有效载体。推行政风行风问题督办制度，对群众反映的问题，做到快受理、快办理、快反馈。积极营造政风行风建设的浓厚氛围。

友好南路街道办事处 二〇〇九年五月二十二日

主题词：党风廉政 行风建设 工作安排 抄送：沙区纪委监察局

沙区友好南路街道办事处

2009年5月22日

共印汉文27份