某培训中心聘用合同书_培训中心聘用合同书
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聘用合同书
聘用单位：（以下简称甲方）受聘人员：（以下简称乙方）性别： 出生 年 月 日，民族 文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 电话：
本文化艺术培训中心因工作需要，聘用 为本培训中心前台接待员及店长，担任艺术培训中心的宣传、招生，室内卫生清洁。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从 年 月 日起到 年 月 日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
1、甲方聘用乙方在文化艺术培训中心工作。
2、甲方应每月按时支付乙方工资（每月19日为发工资）。
3、甲方安排乙方实行6小时工作制，在保证完成工作任务的情况下，员工每月4天假期（注：节假日另安排）
三、受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度，认真完成本职工作。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、乙方上岗前必须交 元（小写： 元）保证金。（如：合同期限没到，乙方中途违约，保证金不予退还）。
四、受聘人员劳动报酬：基本工资 元/月，甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金（具体由老板安排为主）。
五、有下列情况只之一的，双方可以解除合同。
1、受聘人员在工作期内，发现不符合聘用所规定的条件的。
2、受聘人员违法、违纪或违反聘用单位规章制度的⑴屡次迟到或旷工一天以上或需长期请假（2）品行不正造成不良社会效果（3）工作不负责造成重大安全事故（4）恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的。
4、聘用单位不能履行合同规定的义务。
5、受聘人员不得向外界一切人士透露本培训中心内部任何事情，如有发现视为违约。
6、甲方拖欠发工资1周以上。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约，如需中途终止合同，须经双方协商解决，末经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
七、合同期满，本合同终止，终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同，合同不得涂改，否则失去效力。
八、本合同一式两份，聘用单位，受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于 年 月 日签订，从签订之日起生效。
聘用单位： 受聘人员： 负责人代表：
xxxx培训中心
年 月 日
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