猎头顾问的工作及发展介绍_猎头顾问的个人介绍

2020-02-28 其他范文 下载本文

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猎头顾问助理,就是猎头公司里协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息,与客户沟通,安排目标人物面试等工作的岗位。

猎头顾问的职责和工作内容

1、建立和开拓人才搜寻渠道,掌握市场上中高级人才的动态信息;

2、开发和拓展客户,与客户沟通,了解客户的潜在人才需求,提供招聘方案与计划;

3、进行岗位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4、搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人;

5、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

6、保持与维护客户和被录用者的良好关系;

职业资格、特点和发展方向

猎头顾问助理一般要求大专以上学历(我们大瀚公司的要求必须是本科),具备一至两年某行业人力资源管理或销售经验,外语运用能力高强,能熟练操作常用办公软件。部分猎头公司也不抗拒应届生应聘此岗位。

此岗位一般以底薪加提成的方式计薪(拿到毕业证之前只有底薪),对从业者的整体招聘能力、外语运用能力和沟通能力的要求极高。此岗位的职业生涯发展一般循着以下方向发展:猎头顾问助理→猎头顾问→高级猎头顾问→猎头公司合伙人→猎头公司负责人。

附:刚毕业的人怎样可以当好一个猎头顾问助理

首先要清晰地认识猎头行业的规律,刚开始做的时候比较苦,要坚持一些基础的工作,因为人脉和面试、推荐经验是要靠积累的,起码要2-3个月一般能成单。但是你坚持下来了,因为6个月时是一道坎,坚持过来了,摸索出了一些技巧,自己也知道怎么找人了,那就会好起来。1年以上的人,月收入过万还是能达到的。

每天打30个有效电话(联系候选人);每天为自己所负责的每个岗位找至少1份有效简历,最低不能低于5份有效简历(下限);但存在每天都有不同的工作状态问题,那这个指标用来在每周检讨,可以允许今天多点,明天少点,一周有一个盘点。顾问其实自己会努力,因为我们大家都知道,如果你不努力,将有很多人在持续的工作,将会很快超越我们!

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