胶南市局政工科工作思路_市统计局工作思路

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2012年胶南市局政工科工作思路

1、细化量化学习型团队创建活动，指导各单位各部门形成各自特色学习理念、学习方法、学习成果。

举例说明：商城工商所要形成自己的学习理念，要突出创新基于自身实际的学习方法，要展示本单位以及个人学习成果。通过召开研讨、评比、观摩、交流等系列活动，组织各单位各部门互相学习、互相借鉴，最终达到共同进步的目的。在此基础上，形成胶南市工商局特色学习体系。

2、通过与高校、企业等联合办学的方式，进一步拓宽干部职工受教育的渠道；通过实地走访学习的方式，组织干部职工外出学习，进一步开阔干部职工思路；通过评选学习标兵，树立学习榜样，进一步调动干部职工学习积极性。

3、通过宣讲“十八大”精神，撰写理论学习心得等方式，进一步加强干部职工政治理论水平。同时加强职业道德建设，结合文化建设进一步提高干部职工职业道德水平。

4、以“文化立局”为指导思想，形成具有胶南工商特色的文化体系。初步思路为形成全局的文化口号、文化理念、共同愿景、主要价值观和精神实质。

5、促进学习成果转化。结合创先争优活动，在全局各个岗位评选系列先锋典型，通过先进事迹报告会、先进经验宣讲会、先锋模范表彰会等系列活动加大宣传力度。在全局形成“学习培训打造学习之家，教育培养打造人才之家，成果转化打造工作之家，文化引领打造团结之家，道德规范打造正气之家”的良好氛围。