个人考核材料_年度个人考核

2020-02-28 其他范文 下载本文

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个人考核材料

XX,女,1982年8月出生,瑶族,籍贯:XX,大学本科,2003年12月入党,2005年7月参加工作,2011年7月就读XX专业研究生毕业。对XX同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察,现将考察情况综合如下:

一、在德的方面

该同志能够坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等有中国特色社会主义理论;积极参加学习实践科学发展观活动;积极主动投入到开展党的群众路线教育实践活动这次教育之中。认真撰写心得体会和笔记,具有一定的政策水平和理论素养;认真贯彻执行党的路线方针政策,牢记党的宗旨,立场坚定,头脑清醒,有正确的是非观念,能够坚持把理论学习与工作实际结合。

该同志具有强烈的团队合作精神,团结同志,奋发进取,勤勉自励,努力从本职工作做起,能够主动配合领导开展工作,上下级人际关系和谐;该同志性格豁达开朗,顾全大局,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,从不争名夺利,不计较个人得失,在思想上、政治上、业务上不断完善自己,全面提高自己。

二、在能的方面

该同志适应工作环境快,工作积极主动。具有较高的文化素质,知识面较宽,悟性较好,面对新的工作岗位、新的工作环境,坚持从小事做起,虚心向领导和同事们请教,进入角色较快,熟悉了办公室工作程序和特点。办公室工作中能够做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在收文发文时,用最短的时间完成上传下达任务,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理年度资料时,全面、准确地分好类别,做好建档工作;在起草简单文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,;同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

三、在勤的方面

该同志具有较强的事业心和责任感,严格要求自己,能够积极主动完成领导交办的各项任务,扎实的工作作风和苦干实干精神得到了单位领导和同事的一致认可;在工作中保持良好的精神状态,奋发进取,一心扑在工作上,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业。该同志乐于奉献,只要工作需要,做到勤奋认真,开拓创新,以身作则,经常加班加点放弃休息,都会一丝不苟地完成,四、在绩的方面

该同志正确执行年度计划和局领导班子的决策,工作思路清晰,开拓进取,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;工作实绩。在教育局办公室工作期间,公文办理及时而规范,文件批转周密而有序,上下沟通顺畅而和谐,接待工作热情周到,档案管理规范有序,对外宣传有生有色,出色地完成了各类简单文字材料的撰写、把关工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。工作效率较高,能按时或提 2 前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

五、在廉的方面

该同志严格按照习近平总书记提出的25种表现、中央的八项规定、自治区“四风”规定、市委“四风”12条规定以及教育厅要求。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己,注重党性修养和自身修养,能识大体,顾大局,讲原则。有较强的拒腐防变能力,处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不以权谋私,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,为人诚实,公道正派,做到了“清清白白做人,干干净净干事”的要求。始终以饱满的热情积极、认真、细致地完成每一项工作任务,能够起到共产党员干部的表率作用。

总的来说,该同志从学校转到机关单位工作,还存在一些问题:一是工作经验还需在今后的工作中丰富,工作中注意原则性和灵活性的把握。二是理论学习深度不够,掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;三是要提高主观能动性,尽快适应新的形势、新的要求。

个人考核

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