关于“公开招聘医护人员”的实施意见_医护人员职业道德教育
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关于“公开招聘医护人员”的实施意见
（讨论稿）
为进一步强加我县卫生专业技术人才队伍建设，根据《岚县深化医药卫生体制改革实施意见》，结合我县医疗单位一线医护人员严重短缺现状，拟面向社会公开招聘医护人员。为做好公开招聘工作，特制定本实施意见：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持德才兼备、注重实绩的原则，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，选拔出热爱卫生事业，能够为全县人民提供安全、有效、方便医疗卫生服务的卫生事业人才。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具有下列基本条件：
1、政治素质较高，遵纪守法、品行端正，爱岗敬业；
2、具备招聘岗位所需的资格条件；
3、具备履行岗位职责的身体条件；
4、岚县本地户籍人员；
5、有以下情形之一者不具备报考资格：曾经受过刑事处罚的；曾被开除公职的；违反计划生育政策的；近三年内受党纪、政纪处分的；参与“法轮功”等非法组织的；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的。
6、岗位所需要的其他条件
（二）各岗位具体条件（招聘人员岗位附后)：
1、临床岗位同时具备以下条件：
（1）年龄要求：30周岁以下人员（1974年12月31日后出生），具有初级专业技术职务的人员可适当放宽；
（2）学历要求：普通高等院校全日制本科及以上学历；（3）专业要求：医学类；
（4）资格要求：有助理及以上医师资格证（2009年应届毕业生除外）。
2、护士岗位同时具备以下条件：
（1）学历要求：取得普通高等院校护理专业（含助产专业）全日制本科以上学历；
（2）年龄要求：30周岁以下人员（1979年12月31日后出生）；
（3）资格要求：有护士执业资格证书（2009年应届毕业生除外）。
三、招聘程序
按照公开招聘、自愿报名、考试考核、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布。主要通过县电视台、县政府门户网站公告和印发文件等形式公开发布招聘信息。
（二）报名。采取现场报名方式进行，同时进行资格初审。
1、报名时间：
2、报名地点：设在县卫生局。
3、报名要求：报名人员需填写《岚县卫生招聘医护人员报名表》一式二份，携带身份证原件、学历（学位）证书、专业技术职务证书、考核办法中可以计分的项目证明材料原件及复印件1份（A4纸），本人近期一寸免冠同底照片3张。县内乡镇卫生院在编专业技术人员报名不予受理。
4、报名收取费用：报名时每人收取150元（按晋价字[2004]17号文件执行），用于制作准考证、租用考场、监考补助、试卷接送等考务费用开支。
（三）资格审查
资格审查先由工作人员对报名人员进行初审，对不符合条件的不予报名。县公开招聘卫生医护人员工作领导小组对报名人员进行审查。对不合格的，取消报名资格。
(四)发放准考证
经审查符合条件的人员，由县公开招聘卫生医护人员工作领导小组办公室组织安排，给予发放准考证。
（五）考试安排
此次考试只安排笔试内容。笔试分为《公共基础知识》和《专业测试》两部分，一次组织完成。笔试考试时间和考场设置以准考证所列为准。
（六）体检。按招聘岗位从高分到低分等额（1：1比例）确定体检考核对象，如笔试成绩相同，取成绩高分者。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）确定拟聘任人选。经体检合格后择优确定拟聘任人选，由县公开招聘卫生医护人员工作领导小组研究同意后，报县政府批准。
（八）公示。对确定的拟聘用人选予以公示，公示时间为7天。公示期间，对群众反映有问题并经查属实不宜聘用的，取消聘任资格，并依次递补。
（十）办理聘用手续。聘用按照《岚县事业单位公开招聘人员暂行办法》执行，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人员两年内未取得相关岗位执业资格，予以解聘。
双学士学位、硕士研究生（含）以上人员，经考核合格，可以直接聘用。
四、有关纪律及要求
1、报考人员在报考过程中，应及时了解考试聘用工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员未及时了解公告或联系电话不畅通而造成后果，由报考人员本人自负。
2、对违反考试聘用纪律的考生，视情节轻重，依据相关规定给予处理。
五、公开招聘工作要求
（一）加强领导。成立县公开招聘卫生医护人员工作领导小组。组 长：杨继茂 县人民政府副县长 副组长：李锐生 县人民政府办公室副主任
王晋山 县卫生局局长
李冬平 县监察局局长
范玉林 县人事局局长
尹永平 县财政局局长 成 员：袁松涛 县监察局副局长
张志华 县卫生局副局长
史建新 县卫生系统党委副书记
袁松山 县卫生局副局长
张小平 县卫生局纪检组长
梁文珍 县人才交流中心主任
尹润连 县卫生局办公室主任
杨林全 县卫生局医政股股长
刘宝明 县卫生局医政股副股长
李娟娟 县人事局办公室干事
闫小英 县卫生局基妇股股长
刘 伟 县卫生局办公室干事
领导小组下设办公室、监督组和资格审查组，办公室设在县卫生局
办公室
主 任：王晋山 县卫生局局长 副主任：张志华 县卫生局副局长
袁松山 县卫生局副局长
成 员：闫小英 县卫生局基妇股股长
刘 伟 县卫生局办公室干事 职责:负责报名、信息公布、考试、划线、协调等各项具体工作。
监督组
组 长：李冬平 县监察局局长 副组长：袁松涛 县监察局副局长
张小平 县卫生局纪检组长
成 员：尹润连 县卫生局办公室主任
职责:负责对医护人员招聘工作进行全程监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
资格审查组
组 长：梁文珍 县人才交流中心主任 副组长：史建新 县卫生系统党委副书记 成 员：李娟娟 县人事局办公室干事
杨林全 县卫生局医政股股长
刘宝民 县卫生局医政股副股长 职责:负责组织资格审核、考核、体检等工作。
（二）加强宣传。公开招聘工作要根据县委、政府的工作部署和安排，充分利用电视、报刊、网络等媒体，以多种形式广泛宣传。
（三）加强监督。此次招聘工作是一项严肃认真的工作，各相关单位和工作人员要以对人民负责，对社会负责的态度，严肃招聘工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生，一经发现将按相关规定，对违反考录聘用纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予党纪、政纪处分，触犯刑律的，依法追究刑事责任。本意见未尽事宜,由领导小组研究决定。本意见由公开招聘医护人员工作领导小组办公室负责解释。
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