德育_德育比较

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洛阳市中等职业学校2011—2012学年第一学期

教学质量检测德育课试卷

说明：试卷共六个大题，满分100分。答案必须写在答题卷上，写在其它地方无效。

一、判断题(每小题1分，共10分。请答案写在答题卷上的括号中，正确的画“√”，错误的画“×”。)

1、职业理想和就业现实之间差距较大，对于中职生来说，是否进行职业生涯规划，对将来的职业活动影响不大。

（）

2、中职生在制定职业生涯规划时，应该把个人发展和经济社会发展联系起来。

（）

3、职业理想一经确立，就不能再有变化。

（）

4、我们要树立先择业再就业的就业观。

（）

5、劳动者与用人单位发生劳动争议，不经过劳动仲裁不能向法院直接提起诉讼。

（）

6、目前社会上的热门职业就是我们中职生就业时首先考虑的职业。

（）

7、为了管理更灵活，中职毕业生创办的小企业，可以不用制定规章制度。

（）

8、在选择职业时只有专业对口，才能获得成功，否则就不能成功。

（）

9、试用期一般最长不超过6个月。

（）

10、找工作时最好不要家长陪同，以免给用人单位留下不良印象。

（）

二、单项选择题(每小题2分，共30分。每小题只有一个正确答案。

1、下列对职业的理解，不正确的是

（）A、任何有经济收入的工作都是职业 B、职业是社会分工的产物

C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作 D、职业意味着一定的社会义务和责任

2、“家有万两黄金，不如薄技在身”这句俗话说是

（）A、职业道德素质是职业素质的核心 B、科学文化素质是职业质的基础 C、专业技能素质是职业素质的关键 D、身体心理素质足职业索质的前提

3、择业难最大的问题是：

（）

A、劳动力过剩

B、职业种类少

C、就业观念转变难

D实行双向进择

4、一个人能否胜任某一职业的证明是：

{)A、毕业证

B、职业资格证 C、计算机合格证

D、学位证

5、在我国，古对候的老中医在弟子学徒师满时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。清选择正确答案：

（）①送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻地为患者服务 ②是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务 ③是为了让弟子能够经常到师傅家看望 ④是为了给弟子的个人生活提供方便

A、①②

B、②③

C、①③

D、③④

6、现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子，否则便不是一个称职的维修人。这表明未来的劳动者应当成为

（）A、智能型劳动者

B、复合型劳动者 C、社会型劳动者

D、创业型劳动者

7、职业生涯成功的共同标准是

（）A、工作环境是否舒适

B、财富的多少

C、让人产生成就感，促进个人素质的提高和潜能的发挥 D、权势地位的高低

8、中职生存做职业选择时，下列观点错误的是：

（）A、要考虑自己的主观愿望是否符合客观实际 B、应努力实现个人兴趣、能力与社会需求之问的统一 C、择业期望值不宜过高，以免眼高手低 D、要把个人意愿放在首位

9、取得中级技能证书()以上，或者是经过正规高级技工培训并取得结业证书的人员，方可参加高级技能等级鉴定。

（）A、一年

B、两年

c、三年

D、五年

10、在解决劳动纠纷的基本形式中，最简单方便、不伤感情、有利团结的劳动争议解决方式是

()A、协商解决

B、申请调解 C、申请仲裁

D、提起诉讼

11、有二只猴子要被关进笼子里三年。在进笼前，它们各提出一个要求：第一只猴子要求很多书，第二只猴子要求一部电脑．第三只猴子要求很多机械工具。一年后，第一只猴子成了一个学者，第二只猴子成了一个富翁，第三只猴子成一个机械维修专家。这告诉我们

（）A、要想有成就，必须首先努力学习 B、职业生涯规划就是对未来职业前途的预测

C、职业生涯规划就是为自己的未来绘制一幅美好的图画

D、制定科学合理的职业生涯规划是实现自己职业理想的必要条件

12、下列属于无效合同的是：

（）A、包含协商条款的合同

B、采取欺诈、胁迫手段订立的合同 C、包含试用期条款的合同 D、包含终止条件的合同

13、小企业的经营特点突出表现为

（）A、市场性

B、计划性 C、政策性

D、随意性

14、目前，我国劳动力资源状况是：

（）A、供大于求

B、供不应求 C、供求相等

D、严重缺乏

15、“播种性格、收获命运”这句谚语说的是：

（）A、性格是不可改变的B、命运是注定的 C、性格影响人生

D、性格对人生没有影响

三、不定项选择题(每小题3分。共15分。多选、少选、错选均不得分。

1、面试时下列做法正确的有

（）A、就坐时要挺胸抬头，目视对方 B、双足应平放

C、交谈时要精神专注，注意倾听，不要东张西望 D、面试结束时，如果谈的不顺，可以不答谢

2、在人才观方面，正确的描述是

（）A、社会对人才的需求是多样化的 B、社会需要实用人才

C、能创造良好的经济和社会效益的都可以成为人才 D、中职生只要能端正态度，就是人才

3、创业者应具备的心理素质：

（）A、独立自主

B、善于交流与合作

C、敢于承担风险、勇于拼搏

D、克服盲目冲动

4、“也许普通高中学生的数学比职高学生学的好，但让他们试试刀工、开开车床、画画美工，一定不如中职学生。离开这些重要行业，社会还能正常运转吗？”这句话表明

（）A、行行都需要高素质从业者，行行都能产生自己的精英和状元 B、中职生同样能成为被社会和公众认可的人才 C、中职生只要有技能，学不学文化课都无所谓

D、成才的路千万条，中职生应对自己的职业生涯充满信心

5、建立良好的同事关系，应从以下方面努力

（）A、真诚相待，友好相处

B、保持自我，随心所欲 C、热情合作，避免冲突

D、严于律己，宽以待人

四、简答题(共10分)

1、求职前的准备工作有哪些？这些准备工作如何能做的更好？(6分)2．中职生创业需要做哪些方面的准备?(4分)

五、案例分析题(共25分)

1、晓磊是我市某技校2010年应届毕业学生。2010年夏季，某大型台资电子产品公司到晓磊的学校招收员工，学校推荐晓磊及其同学到该公司工作。一个月后，晓磊要求辞职回家，原因是：是工资低，月工资才1500元左右；二是干活累，上班8个小时只能站，不能坐；三是不自由，上班时间不能随意外出，迟到一次还要罚款50元晓磊说，我要一定要找个自己满意的工作。

辞职后，晓磊在不到半年的时间内连续跳槽三次，到现在也没有找到理想的工作，现在待业在家。

(1)你认为中职牛普遍存在哪些错误的就业观念？应该树立哪些新的就业观念？(6分)(2)在职业转换即“跳槽”时，我们要注意哪些问题？(4分)

2、大明于2010年7月从某中职学校毕业以后，打算自主创业，他父母愿资助五万儿作为启动资金。请你帮他设计一个自主创业的可行性方案。(5分)

3、小张去年7月份进人一家公司就职，合同两年一签。经理说先试用半年，半年过去了，单位却仍末与之签订劳动合同。

(1)如果你是小张，你认为有哪些途径可以维护自己的合法权益？(5分)(2)结合所学知识，谈谈劳动者依法享有的权利和义务。(5分)

六、请结台自身实际。为自己拟一份简单的职业生涯规划。(10分)要求：字迹清晰．卷面整洁，结合自身实际，200字左右，试卷中不得出现真实的学校名称及个人姓名

(参考步骤：个人基本情况及环境分析——确定目标——规划发展阶段——实施步骤措施等)

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