公司考勤打卡管理说明_公司的考勤打卡制度

2020-02-28 其他范文 下载本文

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公司考勤打卡管理说明

各部门、员工:

为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的绩效工资核算做到有法可依,提升工资核算速度,结合我公司实际情况,特制定本规定。本制度适用于本公司所有员工。

工作时间:周一至周五

上午8:30---12:00

下午13:00—17:00 考勤方式:公司实行上下班指纹打卡制度,全体员工自觉遵守。打卡次数:一日二次,即早上班、晚下班各一次 补签情况:

因公外出(含出差)未打卡,应于次日填写《漏打卡补卡申请单》,注明外出日期、事由等,并要求有本部门主管证明签字。无故未打卡或只打一次卡均视为旷工。

XXXXXX有限公司

XX.XX.XX

特别说明:

以往由于同事不注意,没有及时补签,到了月初进行考核时,都已忘记本人是否有打卡或者是外出后忘记补签,导致考勤工作严重滞后,并且考核情况不准确,打印补签单据,浪费资源,现特将考勤补签做如下补充说明,并于本月起严格执行:

(1)各位同事请认真确认自己是否有打卡,如因公有外出,请及时填写《漏打卡补卡申请单》。

(2)如有请假,请假单请本部门主管签好字,次日交办公室核算。

(3)如有调休,调休单请本部门主管签好字,次日交办公室核算。注:请假、加班、调休都需要提前申请,如有特殊情况,可在事后补签,不存在月末核算时补签。(4)办公室每月1日导出上月考勤记录,进行考勤核对时,将请假、补签核对好之后,若仍还出现考勤空缺,将不再一一通知部门或员工本人,直接按旷工处理,杜绝再出现考勤核算拖延、不准确的情况出现。

以上补充说明,请各位同事详细阅读,感谢大家的配合!

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