煤矿安全生产责任制doc_煤矿安全生产责任制

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煤矿安全生产责任制汇编

鹤济济联煤业有限公司 煤矿安全生产责任制汇编

二0一三年六月

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21.采煤队队长岗位责任制„„„„„„„„„„„ 25 22.采煤队技术员岗位责任制„„„„„„„„„„ 26 23.机运队队长岗位责任制„„„„„„„„„„„ 27 24.区队班组长岗位责任制„„„„„„„„„„„ 28 25.区队班组安全员岗位责任制„„„„„„„„„ 29 26.区队班组成员岗位责任制„„„„„„„„„„ 30 27.火工管理员岗位责任制„„„„„„„„„„„ 3128.瓦斯检查员岗位责任制„„„„„„„„„„„ 31 29.放炮员岗位责任制„„„„„„„„„„„„„ 32 30.瓦斯检测微机员岗位责任制„„„„„„„„„ 33 31.主提升绞车司机岗位责任制„„„„„„„„„ 34 32.主排水泵司机岗位责任制„„„„„„„„„„ 34 33.充灯供岗位责任制„„„„„„„„„„„„„ 35 34.电气维修电工岗位责任制„„„„„„„„„„ 36 35.电焊工、气焊工岗位责任制„„„„„„„„„ 37 36.信号工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„ 37 37.皮带司机岗位责任制„„„„„„„„„„„„ 38 38.井口工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„ 39 39.溜子司机岗位责任制„„„„„„„„„„„„40.探水员安全生产责任制„„„„„„„„„„„41.防尘工安全生产岗位责任制„„„„„„„„„42.水害防治岗位责任„„„„„„„„„„„„„ 41

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总经理岗位责任制

一、做为全矿安全生产第一责任者，对矿井安全生产负全面责任。

二、要认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合矿井实际，组织制定具体的落实措施。

三、领导《矿井灾害预防处理计划》和《突发事故应急求援预案》等安全规程措施的编制工作，并认真组织落实。

四、按规定提取安技措资金，并对使用情况进行监督。

五、严格按措施规程要求组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

六、领导全矿安全办公，文明生产及其它安全检查工作，定期组织召开矿务会，对存在的重大隐患及影响安全生产的问题，进行深入的分析研究，制定解决方案，并督促各专业口认真落实。

七、领导全矿质量标准化工作，督促各专业口按矿统一规划搞好各自的达标工作，对影响矿井形象的重大问题，要及时安排解决，确保全矿达到一级质量标准化标准。

八、领导全矿职工的安全教育培训工作，提高全矿职工整体素质。

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方法，全面提升矿井质量标准化水平，确保达到一级质量标准化矿井。

六、负责组织全矿安全大检查及安全办公、文明生产检查等安全活动，对查出的问题按“五定”原则组织落实。

七、负责对工会群监网和团委青安岗活动进行指导，听取工作汇报，督促有关单位及时处理网、岗员提出的涉及安全生产的问题。

八、负责组织召开安全大会、安委会和重大事故追查会。

九、督促检查有关单位抓好职工的安全技术培训，对违章指挥、违章作业者按规定严肃追查处理。

十、发生重大事故时，要亲临现场协助组织抢救，并按“三不放过”的原则组织进行事故调查、分析原因、追究责任，制定防范措施并对措施落实执行情况进行监督检查。

生产副总经理岗位责任制

一、在总经理领导下，全面负责生产口安全质量标准化工作，在工作中要认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、规程、条例，对本专业科室和区队“安全生产责任制”、“业务保安制”落实执行情况进行监督检查，并针对存在的问题采取措施及时解决。

二、切实抓好分管范围内的质量达标工作，定期组织开

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一、在总经理领导下，对全矿机电、运输专业的安全生产和质量标准化工作负全面责任。在工作中要认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、规程、条例，对本专业科室和区队“安全生产责任制”、“业务保安制”落实执行情况进行监督检查，并针对存在的问题采取措施及时解决。

二、切实抓好分管范围内的质量达标工作，定期组织开展质量标准化自检，严格按标准现场打分定级，对影响矿井整体形象的重大问题要及时安排施工力量，加以解决，确保矿井和本专业达到一级质量标准化标准。

三、负责分管范围内的事故隐患排查工作，对机电、运输专业在生产过程中出现的重大隐患，要及时组织有关部门分析原因，制订措施，落实整改单位限期解决，保证设备安全运转。

四、负责协助总经理组织开展好安全大检查、安全办公、文明生产检查，按时参加安委会，对本专业存在的重大安全问题，要提出合理的解决方案，并根据安委会决议组织有关单位按期解决。

五、参加审查年度安全技措工程计划、灾害预防处理计划、矿井突发事故应急求援预案、工程设计和作业规程，并督促实施。

六、分管范围内发生重大事故时，必须亲临现场，根据总经理命令和事故应急救援预案，采取果断措施组织抢救，济源鹤济济联煤业有限公司

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认真研究解决，督促卫生所搞好季节性传染病和多发病的预防和治疗工作。

八、督促检查有关部门做好火工产品的运输、保管、发放的安全工作和汽车的安全运输工作。

技术副总经理岗位责任制

一、在总经理的领导下，对全矿安全技术管理和“一通三防”管理工作直接负责。

二、在工作中要认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规，严格执行《煤矿安全规程》和《技术规范》，把好规程措施编制审批关，把好重大安全技术措施实施关，把好瓦斯日报审核关。

三、负责组织编制矿井长远安全规划，矿井灾害预防处理计划，矿井突发事故应急救援预案，并对具体实施情况进行监督落实。

四、负责安措资金项目和标准化工程基金项目的安排、落实工作，要确保按期完成所有项目。

五、要不断推广应用新技术、新工艺，从技术上保证矿井通风系统稳定和安全监测装置正常运行。

六、要重点抓好瓦斯治理、巷道贯通、瓦斯排放、防灭火等关键环节，对各种专项安全技术措施的执行情况进行督

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济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

工会主席岗位责任制

一、在矿党支部领导下，负责主持工会全面工作。必须牢固树立“安全第一”的思想，认真抓好工会会员安全思想教育和专业技能培训工作，提高职工队伍整体素质。

二、负责工会领导班子的思想和作风建设，搞好班子团结，定期召开民主生活会、基层队伍工会主席例会，组织全体会员围绕矿井安全生产做好各项工作。

三、认真履行维护职工合法权益的职能，参与矿井重大事项的研究讨论，搞好民主监督。

四、负责组织职工开展劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

五、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

六、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害气体的治理情况。

七、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

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七、督促各专业口按规定开展每月一次的专项隐患排查，对各专业口隐患整改消号制度执行情况进行监督考核。

八、抓好全矿质量标准化工作，对各专业口的标准化工程项目及具体达标工作进行现场指导和落实，严格按标准进行验收，现场打分定级，决不允许“打面子分，定人情级”。确保全矿达到一级质量标准化标准。

九、经常深入生产一线，对工程质量和安全隐患进行认真的检查，做好规程措施执行情况的检查落实工作，发现问题及时督促有关单位进行整改。

十、凡是矿井发生伤亡事故或非伤亡重大事故，必须亲临现场，协助做好抢险工作。并组织事故的调查分析，找出事故原因，制定补充措施，杜绝同类事故再次发生。

安通科副科长岗位责任制

一、在科长的直接领导下，负责对矿井采、掘、机、运、通、地测、调度等方面的工作进行全方位的安全监督检查。

二、在工作中要认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，严禁违章指挥。

三、负责具体组织并参加安全办公，文明生产及其它全矿性的安全大检查工作，对查出的隐患，要分专业按“五定”原则逐一落实整改责任单位和责任人，对未按期整改的，要

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安通科技术人员岗位责任制

一、对本科业务保安制的技术工作负责。

二、参加审批业务规程及安全技术措施，严格执行煤矿安全规程的规定，并督促检查实施情况。

三、经常深入现场，了解安全生产情况，制止违章指挥，冒险作业，对通风、瓦斯、防尘、防火、防水、机电运输、火工、放炮等工程设备和管理工作严格监督检查，发现不安全隐患，督促有关部门及时解决。

四、协助有关部门，对职工进行安全技术教育和组织学习安全规程，并督促检查实施情况。

安通科安检员岗位责任制

一、认真学习安全生产方针、政策、法令和规章制度，不断提高自己的业务水平。

二、对自己管辖范围内的安全工作负责。经常深入现场，按照“三大规程”及“安全技术措施”进行监督检查。发现违章指挥、违章作业，立即制止，及时汇报。发现不安全因素及时督促有关部门处理。

三、积极参加事故抢救、调查、分析、追查、处理督促、检查，落实事故防范措施。

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从安全，支持安全人员的正确意见，确保安全生产。

七、参加重大事故的抢救和追查处理工作。

八、组织采掘工作面和主要工程的移交验收工作。

九、经常深入现场，了解掌握安全生产动态，发现问题应及时向矿有关领导汇报处理。

值班调度员岗位责任制

一、在调度室主任的直接领导下负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，认真及时、准确无误、规范地作好各种原始记录和各种数据的统计上报工作。

二、经常深入井下，了解熟悉现场生产情况，掌握存在的问题，并及时向有关单位联系，积极协调解决。

三、在矿井发生重大伤亡和非伤亡事故及发现重大安全隐患和影响生产的重大问题，立即按事故汇报程序向局调度和领导及有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救。

四、认真做好对上级的通知、通报、指令、指示的接收和传达工作，并做好完整记录。

五、严格执行交接班制度，交清本班存在的各种遗留问题，积极协调解决处理。

六、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和业务保安责任制，严禁违章指挥，制止违章作业，遵守劳动纪律，搞好安全生

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电管理工作，加强设备的定期检修，试验和维护保养，确保机电设备安全运转。

八、负责全矿的机电安全工作，定期召开科委会，分析研究安全生产状况和各项指标的完成情况，及时查出安全隐患。消灭重大事故。

九、贯彻执行安全生产的各项规章制度和技术措施，定期上岗、查岗、促使职工养成不违章作业的职业道德，严禁三违发生。

十、认真执行党的安全生产方针和技术政策规范，使固定设备和机电管理工作逐步实现管理科学化，维修制度化，质量标准化，技术现代化。

十一、按时完成上级交办的各项生产任务和经济技术指标，及时解决生产中存在的问题。

十二、积极推广先进技术，不断进行技术革新，节电节能降低材料备件消耗，提高经济效益，关心群众生活，做好政治思想工作。

十三、当矿井发生伤亡和非伤亡重大事故时，要亲临现场，参与抢险工作，并按规定组织参加事故追查分析会。

十四、负责编制分管范围内的月检修计划，材料计划，配件计划，掌握工程进度、质量、确保安全运行。

十五、负责检修设备质量验收，保证每台达到完好标准。

十六、建立健全设备的技术档案。提高业务管理水平和

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办任务。

三、每个管理员应熟知配件型号、规格及用处，做到四号定位（库房号、架号、层号、货位号）五五摆放（五个一摞、五个一行）。

机电科设备管理员岗位责任制

一、负责全矿机电设备统一管理，合理调配使用。

二、负责各种机电设备使用、备用、待修、调入调出、更换、发放等工作，作到在籍数量清，状态明，帐物，卡板四对照，按时编制计划，大修计划和各类报表要及时上报，并完成矿科交办任务。

三、熟知各种机电设备规格型号、技术特征，掌握使用动态。待修率达到5%以下，备用设备做到台台完好。

四、遵守三大规程及各项规章制度，坚持八小时工作制，搞好文明生产，杜绝轻伤及二级以上非伤亡事故。

五、要爱护设备，不丢失，不损坏，不拆套，降低各种消耗，提高经济效益，承担经济责任。

财务科科长岗位责制

一、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履

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品安全管理规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

四、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求。

五、储存、发放物资要符合物资安全管理要求。

六、负责本部门的隐患治理。

采煤队队长岗位责任制

一、区(队)长为本单位安全生产第一责任者,要牢固树立“安全第一”的思想。

二、对本单位业务保安、措施落实负全面责任。

三、经常深入一线了解和掌握本单位所管辖地区的安全生产状况,积极落实上级有关部门提出的安全质量问题,并针对问题采取措施,防患与未然。

四、按时参加每周召开安全办公会和全矿安全大检查,积极组织每周的安全活动。

五、规范地遵守各项安全制度,做到不违章指挥,制止“三违”现象。

六、组织好本单位的工程质量达标工作。

七、积极支持和组织好本单位的安全网员和青年安全岗员工作。

八、就本单位每月的安全生产状况,存在问题及整改措

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时填图,收集资料,移交时将资料一并移交下一个施工单位。

机运队队长岗位责任制

一、认真组织所管辖的队贯彻落实“安全第一”的方针，安全法规和措施。

二、认真组织本队工人严格实施“三大规程”，处理不安全隐患。

三、认真组织深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，做到安全，文明生产，质量标准达到行业标准。

四、本队管理的全部内容和过程都要把安全放在首位，任何决定，办法和措施，都必须有利安全生产。

五、把坚持“安全第一”方针作为提拔、任用、考核班长的重要内容。

六、严格执行煤矿《安全规程》，落实设备运转维护责任制，搞好机电管理，完善机电运输保护措施及皮带六大保护。

七、抓好本队职工安全思想教育，按时选派人员参加局矿技术培训，做到特殊工种持证上岗。

八、区队消灭重伤、工亡、非伤亡工以上事故。

九、支持安全监察工作，对安检人员提出的意见必须审阅签字，并亲自布置，限期解决，正确处理安全与生产的关

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表彰先进，总结经验。

九、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。

十、大多数班组设有班组安全员，班组安全员是班组长在安全工作中的助手，是班组生产第一线的安全监督者，并直接参加生产。

区队班组安全员岗位责任制

一、严格执行“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻上级有关安全生产指示，以身作则，模范遵守并指导、监督班组成员执行安全工作规程和各项制度。

二、协助班组长开好班前会、班后会；督促贯彻“五同时”，配合班组长安全思想教育工作。

三、协助班组长认真抓好每周安全日活动，做到活动有内容、有记录、有实效；

四、负责班内第三级安全教育，协助班组长做好事故预防和反事故演习，督促班组成员掌握紧急救护方法。

五、协助班组长制订反习惯性违章措施，并督促班组成员认真执行。

六、经常深入现场，检查本班组管辖设备、现场设施安全状况，制止违章作业。

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九、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预演演练。

火工管理员岗位责任制

一、对全矿爆炸物品统一管理，做好上情下达、下情上报工作。

二、做好爆炸物品的储存、使用、管理和各项制度执行情况的监督检查工作。

三、做好日、月、季、年度的统计报表工作。

四、做好火药、雷管的采购工作。

五、根据公司下达的年度火工品消耗指标，制订出各采掘单位火药、雷管消耗指标。

瓦斯检查员岗位责任制

一、瓦斯员受矿安全领导小组领导，负责本班的瓦斯测量、通风管理和放炮工作。

二、掌握瓦斯性质、瓦斯涌出形式和预兆、处理瓦斯积聚一般知识和操作技术。

三、瓦斯员必须做到：（1）下井前检查仪器，更换药品，确保仪器精确；（2）仪器及放炮器钥匙要随身携带，不得乱

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全可靠处，再进行其他工作。

三、装药时，必须一人操作，其他人员一律撤离工作面。装药量可根据炮眼深度而定，药量不得超过炮眼深度的三分之一。炮眼的剩余部分必须用炮泥填实，严禁无炮泥放炮、明火放炮或用其他电源放炮。违者一次罚款10元。

四、做引药时，必须用竹、木杆轻轻扎入后再将雷管轻轻顺入药管内。屯炮时，必须用木棍轻轻推入，严禁用铁器撞击。

五、连炮时，必须先检查母线是否避开电缆导体。

瓦斯监测微机员岗位责任制

一、认真学习和执行国家的安全方针、政策、法律法规和规章。在监控与负责人的领导下，对职工安全负责。

二、积极参加专业指导培训和学习，经考试合格后，持证上岗。

三、认真监视监测仪器计显示的各种信息，详细记录，并统计各部分的运行状态。负责打印监测日报表，发现传感器数据高极、高控、低极或低控时，必须立即按程序执行。

四、负责核查局部通风机测试情况，并做好记录。

五、遵纪守法，认真执行交接班制度。

六、保持室内清洁卫生，物品摆放整齐。

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二、坚守工作岗位，按规定时间开、停等。

三、运行中做到四检查（电机升温；轴承升温；机器震动；水仓水位）三规定（即观察电流表、电压表、温度）一倾听（即随时倾听水泵运转声音）一及时（即及时处理漏水漏电）一保证（即保证排水正常、安全运转）。

四、停泵做到两及时（即及时填紧盘根、及时检查对论）一报告（发现故障不能处理要及时报告领导和检修工处理）。

五、爱护设备，做好维护保养、保证机器和峒室整洁、管好工具、不丢失、不损坏。

六、认真填写运行日志，检修记录。

充灯工岗位责任制

一、坚守工作岗位，充分利用工时，完成充灯、修灯和领导交给的任务。

二、严格执行操作规程和交接班制度，互相打好基础、认真填写记录报表。

三、工作中做到“两对照”（灯号与灯架对照、灯号与用灯人员对照）“八不发”（漏电解液不发、灯头灯盖失灵不发、充电不足不发、灯头圈松动不发、玻璃破裂不发、灯线破损不发、灯眨眼不发、班中和停产检修或翻班不经值班室交待不发）。

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验收合格后方可交付使用。

电焊工、气焊工岗位责任制

一、严格执行有关的各项规章制度、努力学习先进技术，提高工作能力和工效、端正工作态度。

二、爱护焊接设备（电焊机、氧气瓶、仪表、焊把等）经常检查、维护和保养、合理使用、妥善保管。

三、正确执行工艺规程、保证焊接质量，按时完成工作任务、做到无裂纹、无气孔、无咬边、无夹渣、变形小。

四、下班时，要切断电源，保护好设备，收存好工具，清理好现场。

五、遵守安全制度，在特殊场合工作时（井下、高空密封容器等）要经领导批准，制定安全措施防止火灾或其它事故发生。

六、合理使用和保管焊条、氧气、注意节约。

信号工岗位责任制

一、认真学习操作规程，严格执行交接班制度，必须做到口交口，手交手，你不来我不走。

二、上班时到工作场地，首先清理井口三米内杂物，再进

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井口工岗位责任制

一、认真学习本岗位的《操作规程》，对本职工作应负安全责任。

二、必须提前30分钟到达工作岗位，严格交接班制度，发现有不安全因素，应立即上报总经理，否则造成事故要追究责任。

三、发送信号必须由专人操作，对于听不准、听不清的信号一律按停车号对待。信号规定“一称、二垫、三搞煤、四升人、长铃停”，执行二级传递。

四、必须严格执行《入井验身制度》。井下工不经验身者不准入井，验身不严使工人带烟火入井者，一次罚款10圆。

五、坚持八小时工作制，执行到点换罐，供应井下一切用料，否则罚款10圆。

六、搞好井口周围的清洁卫生，严禁井口跌落杂物伤人。否则应追究其主要责任。

七、消除井口20米之内的一切火源、火种，如违犯者重罚。

溜子司机岗位责任制

一、严格执行交接班制度。

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七、积极完成领导交给的其它任务。

防尘工安全生产岗位责任制

一、对全矿防尘工作负主要责任，最大限度地防止粉尘的产生、飞扬。

二、管理好防尘管路和设施，确保正常使用，努力把粉尘从生产地点清除。

三、按要求保质保量，布置好隔爆水棚、净化水幕等。

四、及时冲刷巷道和洒水灭尘。

五、按时做好粉尘测定工作。

六、掌握、分析粉尘产生、危害规律。提出整改建议。

七、完成领导交给的临时任务。

水害防治岗位责任制

一、总经理是矿井水害防治工作的第一责任人。

二、技术副总经理具体负责矿井防治水工作的技术管理工作。

三、后勤总经理具体负责矿井地面防治水工作。

四、生产总经理负责矿井防治水工程及安全措施的施工和落实公共。

五、机电总经理负责矿井防治水安全供电和设备维修供应工作。

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排矿井水沟及水仓的清理工作，负责矿井防治工程施工及验收工作。安全科科长具体负则矿井水灾事故、抢修方案和安全技术措施的落实工作；负责矿井房中水措施及工程质量的监督检查工作。

十一、机电科科长具体负责矿井排水设备的检查、维修、安装工作，负责防治水设备的储备、发放工作；负责矿井防治水安全供电和矿井的通信、监测工作。

十二、办公室主任具体负责矿井探放水、排水物资和抢险救灾物资的储备和发放工作。

十三、财务科长负责矿井防治水安全资金的准备工作。

探放水负责人岗位责任制

一、探放水负责人是探放水组安全生产的第一责任者。

二、认真贯彻党和国家的安全生产方针，保证各项安全生产政策、法律、法规措施得以贯彻执行。

三、带领队员坚守岗位，严格执行操作规程和探放水作业规程及施工安全技术措施。

四、掌握公司井下各探放水区域的水位地质以及地质构造情况。

五、随时了解作业地点的涌水、瓦斯情况，发现异常及时汇报。

六、负责完成各项探放水施工任务，保证探放水工程质量。

七、带领队员自觉遵守公司有关规章制度。

八、探放水过程中，要集中精力，认真操作，监视设备的运转情

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2、持安全科证明到考勤室报名，由招工单位负责安排介绍人或老职工带岗作业，坚持谁介绍、谁负责帮、带的原则，带岗实习不得小于4个月。

3、上述手续不全，矿方不承认为本矿职工，非职工私自上岗，一经发现立即追查清退。

4、未经本矿录用私自上岗，造成各种不良后果，矿方概不负责，若造成设备及经济损失，由本人赔偿损失；若造成人身事故，一切费用由本人支付，并依照有关法律、法规，严格追查有关人员责任。

二、机电科井下岗位根据工作需要而增减

1、机电科需要招收井下职工时，征得安全、生产总经理同意，报总经理批准，按生产一线招工办法，办理各种手续，承认为本矿职工。

2、私自招收的非职工，按生产一线招工后两天处理。

三、机电科地面岗位招工办法

1、各岗位按编制注册经培训考核合格持证上岗。

2、各岗位操作人员因玩忽职守，违章作业造成事故或损失的，经单位和安委会判定责任，需要调整岗位的，报安全总经理批准，单位责任人选派合适本岗位作业的人员，经市局培训、注册后上岗。

3、各岗位因操作人员退岗或许增岗时，必须经总经理批准，按生产一线招工办法办理手续，经市局进行技术培训合格，方可注册上岗，否则，按生产一线招工办法处理。

4、各岗位不得私自增减、调换、顶岗招收人员。

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季度查对一次，讲名册报安全总经理，否则，追查科长责任。

九、坚持执行“三八制”作业制度，有工作、学习、休息时间，在工作、学习、休息期间不准在矿内外有流氓、盗窃、拉帮结派、打架斗殴等破坏社会治安及其它犯罪行为。矿方发现有权给予50-500元，发现两次以上者工资停发，劝退离矿，不再录用。

十、安全生产科对全矿各住室进行夜查、抽查、突查，发现打牌赌博者，处罚100-500元，发现两次以上者工资停发，劝退离矿，不再录用。

十一、借酒闹事、发酒疯、打架斗殴、损坏公共财产和私人物品者照价赔偿，追究肇事者刑事责任和法律责任，情节严重者开除离矿。

十二、全矿各单位，要人人讲安全、讲文明、反“三违”，对不思安全搞违章人员严格执行教育——处罚——开除出矿程序，切实做好“三敢”（敢停、敢追查、敢处理）；“三铁”（铁心肠、铁面孔、铁手腕）；“两硬”（处理过硬、制度过硬）制度，并罚款50——200元。对屡教不改，自以为是，我行我素，不服管理人员清除离矿，永不再录用。

十三、招收新职工，用工单位负责人必须保证招工质量，特别是介绍人、担保人对介绍的新职工道德品质（有流氓、盗窃、带有黑社会性质）隐瞒，在矿务工期间发现有违规违法行为，从严从重处理，情节严重者，移交司法机关追究刑事责任，介绍人、担保人、招工单位负责人承担一切经济及连带责任。

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