路基工岗位标准_操作工岗位工作标准

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月山工务段质量管理体系工作文件

编号：YGD/BZ—QSK—10

路基工岗位标准

1．基本素质要求

1.1文化素质：高中毕业（含同等学历）。

1.2专业要求：相关专业毕业或经 1 年专业培训并取得合格证书。1.3职业资格：初级职业资格证书。1.4工作经历：本岗位见习 1 年。

1.5身体要求：身体健康，能胜任本岗位工作。

1.6职业道德：遵章守纪、爱岗敬业、服从指挥、团结协作。2．基本技能要求 2.1路基工长

2.1.1具备本岗位基本素质和基本技能要求，具有一定的安全生产知识和班组管理能力。坚持“安全

并经常保持良好状态。

2.1.7搞好班组管理，发挥“五大员”作用和党、团、工会小组职能作用，提高班组自控、互控、他控能力。

2.1.8组织岗位练兵和技术比武活动，推广应用先进生产经验和作业方法，提高职工 岗位技能。

2.1.9坚持班组安全生产分析会制度，及时总结分析安排安全生产，对违章违纪要按照 “三不放过” 的原则认真分析、处理，消除安全生产隐患。

2.1.10 积极参加防洪工作，及时组织本工区职工进行冒雨检查，遇险时积极投入抢险。

2.2路基班长

2.2.1具备本岗位基本素质和基本技能要求，具有一定的安全生产知识和班组管理能力。坚持“安全

2.3.2遵守劳动纪律和安全生产规章制度，落实作业标准和质量，行安全生产操作规程，正确佩戴劳动保护用品和使用劳动保护用具。

2.3.3在工班长的领导下，学习并遵守有关规定，履行岗位责任制，对担任的安全生产任务、维修保养工作，负安全质量保障和完成责任。

2.3.4爱护设备料具，熟悉机具性能，经常检修，正确操作，延长使用寿命，提高经济效益。

2.3.5掌握防护备品的使用方法，能正确处理和排除危及行车安全的设备故障。2.3.6积极参加班组管理，提出合理化建议。

2.3.7加强学习，积极参与岗位练兵和技术比武活动，提高岗位技能。3．培训考核要求 3.1培训要求 3.1.1资格性培训

3.1.1.1 “新职、转岗、晋升” 人员由铁路局或授权用人单位定期组织任职资格培训和职业技能鉴定。

3.1.1.2离岗一年以上复职的人员,由铁路局或授权用人单位按原工种技能等级组织任职资格培训。

3.1.1.3离岗一年以下、三个月以上的复职人员,由用人单位组织不少于 30学时的复职培训。

3.1.1.4资格性培训内容及相关要求按《铁路职业技能培训规范》执行。3.1.2适应性培训

3.1.2.1在岗人员由铁路局或用人单位每年进行不少于 30 学时的脱产培训;也可以根据实际情况分开进行,但总学时不得少于 30 学时。

3.1.2.2“四新”技术、新规章培训按要求随时进行。月山工务段质量管理体系工作文件

编号：YGD/BZ—QSK—10

3.2考核要求

3.2.1在岗人员每年由铁路局或用人单位按照《国家职业标准》进行考核，考核不合格者，由用人单位另行安排岗位。