录用通知单_员工录用通知单

录用通知单由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工录用通知单”。

XXXXX公司

录用通知单先生/女士：

我们非常荣幸地通知您，您已被我公司录用，职位是：。请您接到本通知后，于年月日上午9:00与我公司人力资源部办理报到事宜。

报到联系人及联系电话：

请您于报到之日带好以下资料：

1、本《录用通知单》；

2、本市户籍人员请提供原单位的退工单及《劳动手册》（《就业登记册》）外来从业人员必须提

供原单位离职证明；

3、一寸彩色近照2张；

4、学历证明原件及复印件、本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、其它各类岗位

需求相关的证书的原件及复印件；

5、原单位最后一个月工资单或工资证明；

6、如属外省市户口的员工请提交上海市的临时居住证原件及复印件或居住证原件及复印件；

7、请准备用本人身份证办理的上海银行借记卡以及浦发银行借记卡，用于发放工资；

8、工龄证明，如社保缴费对帐单、综合保险老年补贴、劳动手册完整记录等。

9、其他材料，例如、党组织关系转移介绍信（如有）、独生子女证（如有）、结婚证（如有）、退休证（如有）

关于养老金、公积金：

原单位是否为您缴纳过公积金？有 □、没有 □，请在方框内√。

1、您离职后，公积金帐号是否在社保中心封存。如有，请写下您本人的公积金帐号（9位数）：

□□□□□□□□□；补充公积金账号（9位数）□□□□□□□□□。

2、如公积金尚未封存的，合同签订后，可通知原单位将公积金转入我公司，公司公积金帐号

请至人力资源部领取；

注意事项：

1、本通知书不能视作正式的劳动合同。您是否正式被聘用，将取决于背景调查的结果及试

用期内的表现，任何人在申请本公司职位的过程中，如隐瞒或不据实提供以往的工作经历、学历、薪金待遇等，将视作欺诈行为，公司将不予录用。

2、根据国家劳动法例规定，员工若不能提供上述文件/资料，公司不予办理聘用手续，同

时可能导致各项保险和福利不能及时缴付。对此，公司不承担任何责任，同时保留随时解聘的权利，而无需作出任何赔偿。

录用人申明：我确认并接受以上内容及有关安排。

录用人签名：XXXXXXXXXX公司

人力资源部

日期：日期：