岗位学雷锋活动规范_学雷锋活动岗位规范

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岗位学雷锋活动制度

一、组织开展“学雷锋活动”。

集中组织开展“学雷锋”的主题实践活动，并认真组织举办弘扬雷锋精神座谈会、读书报告会。

二、围绕“岗位学雷锋、争做好员工”开展经验交流和理论研讨。

深入挖掘雷锋精神的时代价值和深刻内涵，不断探索新时期雷锋精神的新内涵，实现雷锋精神与时代精神相结合。

三、开展向身边雷锋学习活动。

要广泛开展“学习身边的先进典型”活动，组织以“弘扬雷锋精神”为主题的“道德讲堂”活动，树立学雷锋先进典型，大力开展向身边雷锋学习活动。以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷锋的先进事迹，促进岗位学雷锋活动。

四、要把学雷锋与实际工作结合起来。

把学雷锋活动融入单位“争先创优”活动和学习型党组织建设的全过程。要切实把学习雷锋精神的成效转化为激励广大干部群众投身推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力。

五、通过各种形式广泛宣传。

通过宣传营造一个“我为人人、人人为我”的良好氛围，不断壮大志愿者队伍，增强干部职工凝聚力。

六、严格遵守国家的法律法规。

志愿者参加志愿服务活动时，必须严格遵守国家的法律、法规以及单位相关性的公共行为准则。廉洁自律，不准以任何理由和方式向被服务对象收取钱物。

七、文明服务，切实维护好志愿者的社会形象。开展志愿服务活动时，要发扬团队精神和协作精神。应与被帮扶对象搞好关系并建立长久的服务联系。

八、每季度组织召开一次例会，研究讨论工作中存在的问题。