对公司发展的提议_对公司发展的建议

2020-02-26 其他范文 下载本文

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1.一切以事实说话,有事实依据不能虚假;

2.明确部门每项工作完成时间及完成效果,提高工作效率; 3.部门间有相互学习机会(增加规划部与销售部之间配合默契度)

a)能更好的了解客户需求;

b)抓住产品侧重点,更好丰富产品内容; 4.定期开展员工互动活动(生日会、节日福利会)

a)培养公司企业文化;

b)多方面了解员工,发现其他方面有点发掘内部人才;

5.人才培养计划,针对稳定人才进行定向培养,为公司下一步发展储备人才; 6.明确每项工作责任人及工作内容; 7.各个部门的沟通要流畅,保持高度的和谐;

8.统一工作流程,明确公司战略规划,员工齐心协力完成工作任务; 9.公司文化建设,能够有新员工入职培训,整体了解公司文化;

10.制定工作计划,月计划、半年计划、年计划,对应月总结、半年总结及年总结,以实际数据及产品项目为主;

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