陕西服装工程学院宿管会章程_陕西服装工程学院

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陕西服装工程学院宿管会章程

第一章 总则

第一条：陕西服装工程学院宿管会是在陕服学院学生处的领导、公寓办的具体指导下的全院性学生官方组织。第二条：宿管会的宗旨是：全心全意为学院学生服务，了解学生意愿，及时沟通和完成学生处公寓办领导下达的工作任务与安排，在学院领导与同学在宿舍生活问题上充分发挥桥梁、枢纽作用。

第三条：宿管会的任务：

1、认真履行学生处公寓办领导安排的工作任务。

2、帮助学院各公寓管理员做好公寓的卫生、安全检查等工作。

3、对学院各学生公寓进行不定期检查，包括对宿舍卫生、违规电器、人员到寝、宿舍公共财物等情况的检查和登记。

4、自我教育、自我管理、自我服务，利用课余时间组织各种和宿舍生活有关的活泼、健康有益的校园活动。引导同学创造良好的生活环境，为陕服学生的成长、成才服务。

5、向各二级分院宿管会，班级积极宣传养成良好宿舍生活习惯的重要性，并让各二级分院宿管会和各班委做好监督工作。

第二章

成员

第四条：凡是取得陕西服装工程学院学籍的在校全日制本、专科学生（除纪律处分外），承认本会章程、遵纪守法者均可申请加入。

第五条：成员的权利与义务：

1、成员对宿管会工作有批评、建议、咨询和监督的权力。

2、成员有选举权、被选举权和表决权。

3、成员有积极参加宿管会举行的各项工作任务的权利与义务。

4、成员有向宿管会负责人反映同学在宿舍生活中遇到问题的权利，并有帮助解决利索能力问题的义务。

5、成员有遵守本会章程，执行本会决议的义务。

6、成员有维护本会名誉和利益，为本会服务的义务。

7、成员有申请退会的权利。

第三章

结构组成和职能

第六条：宿管会结构组成：

陕西服装工程学院宿管会除负责人外，下设纪检部、卫生部、宣传部、文企部四个部门。负责人主要负责统筹、分配和指导宿管会的具体工作，下设四个部门之间平等互助。

宿管会负责人设会长1名、副会长2名、秘书长1名。四个职能部门设部长1名、副部长1-2名。宿管会负责人和职能部门及部门负责人数量和类型在每届宿管会原则上是不变的，如果确实有需要，可由当届宿管会负责人提出申请，上报学生处公寓办，经领导批准通过后，方可增减和修改。

第七条：宿管会部门职能：

纪检部：

主要负责学生宿舍违规电器的检查，有权利没收学院规定的宿舍禁用违规电器，包括大功率吹风机、烧水棒、烧水壶、电磁炉、电锅等一系列违规用电产品。组织同学学习宿舍生活安全防范准则，向同学们讲解宿舍安全的重要性，包括用电安全，财产安全等，时刻要有安全防范意识。

卫生部：

主要负责学生宿舍卫生的检查，包括地面卫生、墙面卫生、卫生间卫生和内务整理等。对宿舍检查情况及时登记上报，对宿舍环境恶劣的予以批评并劝告立即改正。严格要求同学养成良好的宿舍生活习惯。

宣传部：

主要负责每次检查宿舍前和公寓管理员及时沟通和通知。维护和管理好宿管会的官方贴吧、微博等网络宣传介质。并及时利用广播、报纸、网络、海报介质等对宿管会进行工作宣传总结。文企部： 主要负责写宿管会的活动策划和宣传。还负责每次检查宿舍之前印发检查宿舍情况登记表，检查完毕后收回和整理登记表，对有问题的登记表进行改正，对没收的违规电器清点登记。

第八条：宿管会成员职能：

1、宿管会会长：是宿管会的最高决策者和领导者，负责宿管会的整体工作，制定宿管会本学年的具体工作计划，指导各部门开展各项工作安排和任务。

2、宿管会副会长：协助会长做好宿管会的各项工作任务，监督宿管会成员的纪律遵守和完成工作情况。可选择分管职能部门，并且协助职能部门负责人做工作的的开展与进行。

3、宿管会秘书长：是宿管会负责人和下设部门的关系枢纽，负责宿管会所有成员的信息登记和管理，在开会和开展活动时对成员进行考勤，并掌管宿管会的财务。

4、宿管会各部部长、副部长：负责带领本部门成员在宿管会负责人的指导下认真负责地完成各项工作任务，管理好本部门成员的纪律和规范成员的言行举止。并且坚决服从负责人的安排，对本部门成员的工作和生活情况及时了解负责，努力培养和造就高素质的宿管会干部，并不断提高和加强自身综合能力及政治修养。

5、宿管会部门干事：认真完成部长分配和安排的工作任务，并协助本部门其他成员搞好日常工作。干事根据工作具体情况，可向部长提出全面性的建议。在宿管会工作中应体现自己的特点和主动性，充分施展自己的才能（包括口才、交际等），促进部门之间的交流和合作，虚心向他人学习。

第九条：宿管会成员产生：

1、成为宿管会负责人要符合以下要求和条件：

第一、热爱宿管会工作，并非常了解宿管会工作属性，具有有良

好的团队合作精神；

第二、具有一年及一年以上的宿管会部门负责人工作经验； 第三、具有良好的领导能力、管理能力和组织能力； 第四、工作能力较强或工作能力突出；

第五、有良好的交际圈，且品行端正，无不良嗜好； 第六、踏实肯干，认真负责。

符合以上六项基本要求和条件的候选人，在换届选举大会进行演讲、投票选举，经学生处公寓办领导审批通过，即可确认产生。特殊情况下也可由上届宿管会负责人推荐，经三分之二负责人同意并上报公寓办领导，经公寓办领导审批通过，即可确认产生。

2、成为部门负责人要符合以下要求和条件：

第一、热爱宿管会工作、熟悉宿管会及部门工作属性、具有良好的团队合作精神；

第二、具有半年及半年以上宿管会部门干事或委员的工作经验； 第三、具有较强工作能力、服从能力且工作成绩突出； 第四、具有良好的团队合作能力，有责任心，敢担当； 第五、有良好的交际圈，且品行端正，无不良嗜好； 第六、踏实肯干，认真负责。

符合以上六项基本要求和条件的候选人，在部门换届选举会议时进行演讲、部门全体成员投票选举，经宿管会负责人审批通过，即可确认产生，正副部由宿管会负责人根据当选人综合表现能力选定。

3、成为宿管会委员的条件：

成员在会时工作能力及综合能力突出，由部门部长提名，经宿管会负责人审批通过，即可确认产生。

4、成为宿管会干事的条件：

在公平、公正、公开注重实用的原则下，在负责人的监督下，成员可根据部门特点及自己兴趣爱好申报部门干事，经部门负责人审批通过，即可确认产生。

第十条：宿管会成员的任职：

宿管会遵循聘用制，任职一年后，经宿管会秘书长考核，负责人研究决定是否留用或升降职务。负责人成员经会长考察，公寓办领导审批后确定。一般表现良好、具有突出成绩者可继续在宿管会会任职；否则，解聘退会。

２、宿管会成员要严格遵守宿管会工作制度、会议制度，凡无故旷会、不参加工作者，根据《陕西服装工程学院宿管会成员考核奖惩办法》具体条例，作出惩罚措施，轻者对其进行说服教育，重者或屡教不改者直接开除宿管会。

第四章

宿管会制度

第十一条：宿管会制度的产生：

宿管会制度的制定应当坚持与时俱进、效率优先的原则。一般由当届宿管会负责人根据本届宿管会的工作目标和公寓办领导下达的工作安排，并结合上届宿管会的工作经验和成绩而制定。具体包括《宿管会会议制度》、《宿管会财务报账制度》、《宿管会成员考核奖惩条例制度》等。（注：当届宿管会负责人可根据当届宿管会实际情况，在上届宿管会制度的基础上，共同商讨而修改或增减宿管会制度）

第十二条：宿管会工作制度的监督和执行：

宿管会工作制度监督执行委员会，由宿管会负责人及下设部门负责人构成。原则上由宿管会会长担任监督执行委员会会长，由宿管会秘书长担任监督执行委员会主任并做总的实施和监督，由宿管会副会长担任监督执行委员会副主任并协助主任做好宿管会工作制度监督和执行工作。各部负责人为执行委员会委员，并有责任和义务做好宿管会的监督和执行工作。

监执会有责任和义务监督宿管会各部门制度的建设实行情况和活动开展情况，对违反宿管会制度的部门及个人进行严格核查和处理，相关部门及人员由监执会副主任参考“宿管会制度”给出处分提案，并和监执会会长、主任讨论决定给出处分结果。监执会对宿管会制度不健全的地方应及时给出解决方案，并上报宿管会会长，以完善宿管会制度。

第五章 附则

各二级分院宿管会及各班班委均有责任和义务协助陕服宿管会做好学院学生宿舍管理和检查工作，并积极配合陕服宿管会的宿舍检查工作，服从宿管会的工作安排。

（注：本章程最终解释权归陕西服装工程学院公寓办宿管会）