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竞聘演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！

今天我怀着激动的心情，参加玉祥集团08年度岗位竞聘活动，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，是机会，也是挑战，是信任，更是责任。我今天竞聘的岗位是出租集团总经理。

首先我先做一个自我的基本情况介绍：我叫薛万江，1952年7月日出生，大专文化，参加过三线建设，任副排长；1972年至1990年在宝鸡市兵器部国营615厂工作，担任过厂运输开发公司经理。1995年至2000年在宝鸡叉车制造厂任冷饮分厂厂长；2001年至2004年任浙江化工有限公司西安分公司总经理。2005年加入玉祥这个大家庭，先后在陕西玉祥实业集团公司、玉祥出租集团、总裁办、燃气集团子公司从事各种管理工作，对玉祥这个大家庭有深入、全方位的了解。

下面，来谈谈我的竞聘优势：

一、首先，在玉祥大家庭中我担任过不同的管理职位，对玉祥的企业文化有相当深入的了解，再结合我多年来的管理经验，自信我能够胜任高层管理的工作。

二、自身综合素质的优势。我热爱玉祥事业，玉祥事业就是我的事业，在玉祥集团我始终保持奋发向上的精神状态。多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、1服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献。

三、曾经担任过出租集团的副总，兼宝鸡出租公司经理，对出租行业有一定的了解，有一定的人际关系基础，因此我很有信心。

四、具有敏锐的政治思维。具备一定的政策和信息扑捉能力，自信能够做好总经理这个职务，能够在工作中把握正确的发展方向，对上级领导布置的工作能全面落实，能够调动相关部门的积极性，因为我在工作中有这样的深切体会，一个企业要做大做强，要开拓新的工作局面，必须得到当地政府和主管部门的认可和支持。

五、具有较强的沟通协调能力

在陕西生活50多年，对陕西地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解，并建立了广泛密切的人际关系，尤其对工商、税务等上级业务管理部门更加了解，对兄弟公司更了解，能够做到知彼知已，百战不殆。

接下来，谈谈我对出租集团总经理这个岗位的认识。

出租集团总经理就是在董事长的全权委托下，全面负责出租集团的经营管理工作，建设一支有玉祥特色的出租业务团队，实现既定的整体经营管理和安全生产目标。总经理在其中扮演一个督促、指导、检查各公司工作是否落实的领头羊角色。并负责指导出租集团公司的对外协调工作，为各子公司建立良好的外部环境，开拓思路，搞出自己的特色。

接着谈谈出租集团现阶段存在的一些问题：

1、与政府职能机构的关系不够顺畅，缺乏沟通，致使我们有些公司的工作业务开展不顺利。尤其今年政府职能机构加强了对企业劳动关系的检查力度明显加大。能否和政府职能机构协调好关系也是公司

面临的挑战。

2、在内部，各子公司之间缺乏相互沟通、相互了解、相互学习，集团目前的领导班子不太健全，公司气氛沉闷，员工缺乏激情与工作动力。公司业余生活单调，不会娱乐就不会工作，企业文化生活还需加强。

3、人员流动频繁，业务水平参差不齐，人员素质有待提高。针对以上问题，我将采取以下方法来解决

对外部：

一、努力开拓市场，努力组建新的出租公司，努力争取新车指标，壮大玉祥集团。

二、加强关系建设，我们的出租公司没有执法的权利，所以要紧紧依附政府职能部门，多和职能部门走动，理顺各地区的关系，争取好的政策扶持，达到公司业务的顺利开展，实现我们的经济目标。加强与政府及各职能部门的关系，也可以合理地规避风险，减少成本开支。

对内部：

一、加强执行力建设，建立健全各项制度，规范服务流程，使各项业务做到有制度可依，有规范可遵循。做好各类台帐记录和档案管理工作。

二、加强与各子公司的沟通。虚心听取他们的意见和建议，对好得建议及时表扬和奖励，最大限度地激发员工的工作积极性。

三、把好用人观，建立良好的人员管理策略

1、把好招聘关，招录高素质人员，提拔高水平员工。注重应聘者的工作能力和专业技术能力，为玉祥集团注入新鲜的高素质血液。

2、注重员工培训工作，提升员工自身素质，提高公司竞争力。建立一整套培训规划方案：包括入职培训、在职培训、业务培训等，并定期组织考试，或知识问答，多形式巩固培训效果，形成人人爱学习的风尚。适时引进户外体验式拓展训练，磨练员工意志，提高团队凝聚力。

3、健全考核机制。量化各项工作指标，讲团结，讲文明，鞭策员工努力工作，奖优罚劣，形成比学赶超的风气。

四、开展丰富多彩的业余文化生活，可以通过游戏、茶话等形式增强员工间的沟通，并可在游戏活动中融入企业文化考核、业务知识问答内容，既丰富业余生活又提升员工素质，一举两得。

五、做为一个领导者，也需要不断的学习，提升领导个人魅力。多学习相关政策法规，随时保持清醒的政治头脑，和灵敏的政治观察力，提升自己审时度势的能力。多学习相关业务知识，在业务上要能够服众，才能建立自己的领导威信。多学习专业文化知识，全面提高自己的个人综合素质，建立自己的领导魅力。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来结束我的演讲：“玉祥选择了我，我选择了玉祥，让我们一起风雨兼程，共同进步。”谢谢大家！

薛万江

2008年7月26日