林天育安全论文_环境安全小论文

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浅谈如何提高煤矿安全员管理水平

昌福山煤矿

林天育

摘要：安全是煤矿的天，要做好安全工作，安全员是关键。提高安全员管理水平，有助于促进安全生产。关键词：安全员、安全管理、班组 引言

“生产必须安全，安全促进生产”。在构建和谐企业的今天，这已成为现代煤矿企业和谐健康发展的必然前提。倘若安全得不到保证，生产就无从谈起，更不说企业发展。而安全员作为井下生产现场安全管理的第一“执行官”，它决定了安全规章制度、安全措施的落实和督察，决定着煤矿企业的财产、职工的生命安全，影响着人心稳定、牵系着煤矿企业效益。而要想做一名合格的班组安全员，就应具备一定的素质，那么，提高班组安全员的管理水平呢？笔者认为，要做一名合格的安全员必须达到四会和四“不”。

1、作为一名合格的安全员必须达到四会：会学、会查、会说、会抓。

1.1 会学。这是当好安全员的首要因素。作为班组安全员，是安全工作的第一道关口，也是最后一个关口。在安全生产环节，对上是智囊，对下应该是权威，失去了技术指导的安全员，必然成为跛脚鸭，要想达到这个条件，就必须有扎实的专业知识作支撑。但是安全工作除了作业性违章有明显的表现点外，许多安全隐患没有明显的表现点，要想发现各种装置性违章、作业性违章必须具有扎实的专业功底作支撑，否则只能隔靴搔痒，无法发挥真正的作用。首先在学习方面，必须重点突出，方向明确，制订一个符合自己实际的学习计划，重点是安全规程、专业知识，在本专业学精学透的基础上，逐渐向上下游延伸，拓宽知识领域，扩大知识面，提高自己的业务素质。接着要认真学习各种相关管理知识。基层安全员实际上承担着安全管理、监督、服务、指导等多重职责于一身，并非仅仅在现场从事安全监督这个唯一职责。在这种情况下，必须学习企业管理知识，疏通管理环节，为公司的扁平化管理提供意见和建议，为公司的安全生产打牢基础。三是要重点学习新技术、新知识。四是要在做好自身学习的基础上，抓好班组的安全学习。所有的安全员必须清楚地看到，一个人的工作能力是有限的，要想发挥出无限的力量，就必须把全体职工的安全意识调动起来，让职工明白哪些行为是违反规定的，哪些行为可能造成不可挽回的后果。同时花样要翻新，形式要灵活，用交流会、观看学习讲座、举办安全论坛、开展技术比武等多种形式，不断探索提高教育效果的方式。只有建立在认真遵守安全规定，自保、互保的安全基础才是牢固的。这样安全员的作用也就真正发挥起来了。要达到这样的效果，学习是首位的。

1.2会查。很多人有种错误的观点，以为基层安全员就是抓违章的。其实杜绝违章只是基层安全员责任的一项内容。安全员的责任有管理、监督、服务和指导等几个方面，在这其中，做好各种人员管理、制度建设、设备的前馈控制最为重要。一是要发现各种管理流程中存在的问题，进行有针对性地改进，或者向领导提出合理化建议，进行相应的调整，消除不必要的环节，确保各种管理流程更加流畅。二是加强设备管理。设备有使用周期、疲劳期，因此必须掌握各种事故高发季节的规律，掌握工作的主动权，善于总结，抓点带全盘。在安全事故巡查中要找事故缺陷，要注意从个别到一般。对已经存在的事故缺陷不要点到为止，要及时对相关设备的普查，要举一反三，迅速展开普查，确保安全。要熟练掌握所属设备的情况，对超过安全运行系数临界点的设备要加强检查力度。三是善于抓苗头，抓首要环节，抓前馈控制。工作前要交代各种危险点，查明各种落实安全的组织措施、技术措施是否落实。工作中要细心观察班组成员的思想动态，及时发现不安全因素；耐心进行安全思想教育，戒除麻痹思想；留心安全新技术、新产品，通过学习提高职工的安全技能。

1.3会说。安全员执行安全规定固然要严肃，是刚性的，但是对存在的问题要说到点子上，说到危害性上，让违反规定的职工真正有所觉悟。不要一概采取大而全的大路话，大道理，一定要善于因人而异，因事而异，不是所有的道理都要绷起脸来训斥。要婆婆嘴，零点碎敲，对重点人要经常提醒、重点防范。上岗前的提醒，有时候要比当场训斥要好得多。二是对管理中存在的问题要会说。纵观当前我们电力企业大多采用直线职能制的管理模式。这种模式就要求安全员发挥好参谋和服务作用。针对安全管理各个环节中存在的问题，一定要当好参谋，提出整改意见和建议。1.4会抓。有的安全员认为抓安全就是罚款，这是错误的观点，安全员要对整个安全过程进行监督，包括安全制度的建立、各种安全规定的执行。一是要抓各种制度建设。要建立完善《班组行为规范》、《现场工作规程》等安全规章制度。规范生产过程中的管理行为、作业行为；要坚持班前会、班后会，不断总结经验教训。通过严格落实规章制度的实施，减少“三违”事故的发生。二是培养职工建立遵章习惯。要帮助老职工建立安全的习惯性思维，重点纠正其习惯性违章。对新职工重点帮助建立安全意识，建立遵章守制的习惯。三是要妥善处理好工程进度和安全的关系。赶进度没有什么错误，但是要注意的是，往往这时候，就越容易出现失误，出现安全事故。在这个时候，安全员要紧紧把牢第一关，盯紧关键环节，确保安全无事故。四是要创新安全管理的氛围。安全生产指的是结果，围绕这一结果，要大胆探索安全管理的各种模式，创新安全管理理念，把安全生产这个过程尽善尽美。因此要针对各种安全管理规定，要学会创新安全管理的模式，大胆探索安全管理的新方式和新方法。探索新老职工不同的分类教育方式，确保学习效果落到实处。建立起以制度为网络，以职工为支点，以责任为支撑，以知识为保障的安全管理体系，安全堡垒必然牢不可摧，也必然达到安全生产的目的。

2、安全员要敢于打破情面，坚持做到四“不”。

2.1不做“睁眼瞎”。作为安全员，在安全工作上，你就是老大，要理直气壮的管安全，敢讲，敢管，不怕得罪人。要是你不敢讲，不敢管，怕得罪人，做“睁眼瞎”视而不见，那我要不客气地说，这样的安全员，你的良心何在？你的尊严何在？这样的安全员，有你没你一个样。

2.2不做“老好人”。要做到安全无事故，安全员在检查安全时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，避免走马观花。以“宁可信其有，不可信其无”的原则，增强“安全生产、如履薄冰”的意识，严查安全隐患，对可查可不查的坚决要查，对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改，对有严重的违章事件坚决一追到底，决不姑息，要善于当恶人，只有这样，才能做到引以为戒、警钟长鸣。

2.3不当“乌龟腿”。作为一名安全员，要经常配合班组长的工作，发生紧急情况时应及时赶赴现场处理，要经常到生产现场去挑刺，所以要有健康的体魄，要练就两条“兔子”腿。而不能当“乌龟腿”悠哉乐哉，慢慢吞吞，熟视无睹。要做到安全管理“小题大做”，要把“小事”当“大事”来抓，做到急事急办。

2.4不“亡羊补牢”。作为安全员安全生产工作要做到超前预防，像防汛一样“只准水不来，不准我不备”。这就要求安全员必须树立积极主动的预防思想，常抓不懈，时刻绷紧安全生产这根弦。倘若待事故发生后再积极主动想办法、出主意，企业安全和谐发展就是一句空话。

3、结语 总之，作为安全员必须加强操作技能的学习，做到会操作，精保养，懂维修，能够及时发现并快速排除安全生产隐患，熟练掌握并有效实施安全应急预案，沉稳应对并妥善处置突发事件，把自己培养成技术上的大拿，业务上的权威，安全工作的行家，班组职工的主心骨。四要加强管理知识的学习，不断创新管理方法，善于通过行政的、经济的、机制的、制度的、思想的手段，有效提高安全管理水平。

参考文献: ①《矿山工程安全员一本通》

②铁流网——严茂林网评