师徒合同_师徒合同最新
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师 徒 合 同
为尽快提高新职工独立分析问题的能力,使其业务素质得到迅速提高,我公司采取“一师带徒”的方式,加强培训的力度,为增强培训效果,明确双方责任,特制定本合同。
一、老师职责
1、明确思想,端正态度,充分认识到培养人才对我公司工作的重要性;带徒工作是老师日常工作的一项重要内容,要正确对待,带徒工作要积极主动,认真负责。
2、针对徒弟的实际情况,制定理论学习计划,找出难点、重点,精心辅导。
3、注重实践,让徒弟参与管理,带徒弟一同处理问题,积极解答徒弟的疑问,在实践中启发学生,让其认真学习思考,学会透过现象看本质,提高其分析问题能力。
4、采用“口对口”、“手把手”的方式,把自己的经验毫无保留的传授给学生。
5、注意徒弟的学习态度,检查徒弟的学习情况,每月把自己的传授情况与徒弟学习状况以书面形式月底向公司汇报。
教。
2、建立学习笔记,字迹工整、认真,记录详细清楚。
3、严格要求自己,虚心学习业务知识,注重理论联系实际,二、徒弟职责
1、尊重老师,端正学习态度,珍惜学习机会,虚心向老师请认真吸取老师的宝贵经验,在工作中做到眼勤、嘴勤、腿勤,立足本职,尽心尽力干好老师交给的每一项工作。
三、师徒共同职责
1、在学习过程中,老师要无私的教,不但要教知识,而且要教做人的道理;徒弟要认真的学,学习要融会贯通。
2、老师针对徒弟的学习情况,每月进行一次点评,形成书面文字报送经理;徒弟每月写一次学习总结,实事求是总结本月的学习情况,每月5日前报送经理。
3、每季度公司对老师的“教”、徒弟的“学”进行一次考核,考核情况与双方的工资挂钩,不及格予以罚款。
4、在合同期内,徒弟资质技能达到师父岗位要求,可对徒弟薪酬进行调整,老师提取徒弟薪资差额的20%,有效期为一年。
四、合同起止日期:
1、本合同自签订之日起实施,有效期为一年
2、本协议根据实际情况,随时变更,并及时通知双方。
3、本协议未尽事宜由公司负责向双方解释。
五、本合同一式三份:老师、徒弟、战略绩效中心各持一份。
老师(签字):
徒弟(签字):
****年**月**日
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