关于员工打卡上下班规范_员工上下班打卡制度

2020-02-28 其他范文 下载本文

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Interoffice Correspondence 内部公函

From 由

:行政综合部 CC

抄送 :各部门 Date 日期 :2018-7-31 Sub 事由 :关于酒店上、下班规范及时间调整通知

为了提高工作效率、维护工作秩序、加强员工考勤管理,需要实际记录员工出勤情况,明确作息规则,现对酒店员工上、下班做出以下规范及调整:

一、上下班规范

1、酒店在职员工应严格执行酒店考勤制度,按时打卡上、下班,每人每天打卡不得少于两次。

2、如员工上、下班未打卡或10分钟内迟到、早退打卡,每月每人有两次机会,由本人填写《缺勤解释单》,经部门负责人签字确认,于两日内报行政综合部;员工未打卡或迟到、早退打卡且未在两日内填写《缺勤解释单》,则将按缺勤处理;员工因工外出需填写《缺勤解释单》则不计入两次机会中。

二、上、下班时间调整

从2018年7月31日起,酒店将对非营运部门及中层管理人员上、下班做出以下调整:

1、调整人员及部门

行政综合部、财务部、采购部、前厅营销部(销售部)、各部门负责人

2、上、下班时间

夏季:上午

8:30-12:00

下午

14:00-18:30

附:《缺勤解释单》

行政综合部

2018年7月29日

拟 定:

副总经理:

《关于员工打卡上下班规范.docx》
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