四要作风建设要层层深入_作风建设年深入通知

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尊敬的党组织：

无论是“十二五”开局也好，也无论是行业处于低焦低害发展的关键阶段也好，笔者认为，都需要层层深入开展“四要”(节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好)作风建设活动。因为这对于加强干部作风建设、提高各级干部素质以及行业“上水平”都有好处。

一是这一活动可以促使各级干部履行好岗位职责。“节奏要快”，就是要以时不我待的紧迫感和责任感，加快工作节奏，凡事都要快半拍，抢抓机遇，切实提高办事效率，抓紧工作，赢得主动。各级干部体现“节奏要快”，就要在履行本岗位职责过程中，发扬求真务实的作风，要牢记行业和企业的追求。在工作困难面前，要敢于正视接触，敢于攻坚破难，善于解决群众或者部下解决不了的问题，而不是推诿躲避。在矛盾面前，要敢于承担，勇于解决。因为解决矛盾要触及利益，不管是局部利益，还是全局利益，也不管是长远的和当前的利益，都要积极对待，不能遇到问题绕着走，更不能把矛盾推给别人。在是非面前，要坚持原则，敢于担当。始终坚持正确的东西，抵制错误的东西。总之，只有用求真务实的作风对待工作，就能取得良好业绩。

二是这一活动可以促使各级干部发挥好带头作用。“标准要高”，就是要牢固树立争创一流的思想，用一流的工作标准、一流的工作水平，创一流的工作业绩。落实这一要求，能够使各级干部自觉的发挥带头作用。一方面是加强自身学习。主要通过学习传统道德观念和现代价值理念来促进人的外在行为内化为固定的、良好的工作习惯。通过树立终身学习的理念，把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种兴趣爱好，保持求知若渴的精神和持之以恒的态度，努力做一个理论深厚、学识丰富的干部。另一方面是脚踏实地的干事。做到珍惜和热爱自己的岗位，恪尽职守、不计名利，任人难任之劳、承人难承之重、挑人难挑之担，以不平凡的业绩为企业争光。同时，坚持说老实话、办老实事、做老实人，用务实的态度和实干的作风，影响和带动身边的每一名职工。

三是这一活动可以促使各级干部坚持从严自律。“工作要实”，就是要时刻牢记“潜心做事、低调做人”的行为准则，求真务实，力戒张扬、力戒浮躁、力戒飘浮，形成讲实话、办实事、求实效的良好风气。“状态要好”，就是工作要有激情，敢于创新，有坚强的意志和坚忍不拔的精神。要讲责任、讲奉献、讲纪律，始终保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的良好作风，严格要求自己，以良好的精神状态更好地推进烟草行业改革和发展。做到这两条，就能以坚强的党性、强烈的事业心和工作责任感投入各项工作，确保每一项工作都取得实实在在的效果;就能养成“立说立行，雷厉风行”的作风，凡属要办的事情马上办、主动办、透明办、限时办，促进各项工作全面提速;就能堂堂正正的做人做事，光明磊落，言行一致，表里如一;就能有针对性地运用管理知识和管理经验，组织和发动企业职工同心同德，把企业各项工作任务落到实处;就能谦虚谨慎、合情合理地开展工作，自觉按程序办事，形成讲程序、重程序、守程序的习惯;就能坚持培养清廉自守的道德品性，倍加珍惜自己的政治生命，不在大是大非面前犯糊涂。

总之，通过层层深入开展的“四要”作风建设活动，可以使行业所有干部都能坚持学习，勤于实践，谦虚谨慎，努力工作，更好的为行业发展做贡献。

汇报人：xiexiebang

2014.07.24