如何建设学习型党组织经验交流_学习型党组织建设心得

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建设学习型党组织的经验交流

按照公司的统一部署，xxxxxx注重学习型党组织的建设工作，充分发挥党组织、党员在学习创建中的模范带头作用，在实践中取得了一些初步成效，主要做法是：

一、营造建设学习型党组织的浓厚氛围

工程设计研究院在建设学习型党组织过程中，努力营造“重视学习、崇尚学习”的浓厚氛围。首先，坚持和完善党员学习制度，党支部成员做好模范带头和表率作用，保证党员集体学习每2个月不少于1次，全年不少于6次，严格规范管理，增强学习效果，打造学习型党组织建设的火车头；其次，进一步完善学习考勤制度。严格考勤管理，党员无特殊情况不能请假，全年学习出勤率不得低于95%，要求学习对象明确做到“三有”：有记录、有心得体会、有专用笔记；最后，完善考核激励机制，制定出党员学习量化指标，突出可考核性，用经济杠杆调动学习积极性，促进建设学习型党组织的规范化、制度化、可持续化。

二、形成工作学习一体化的业务格局

xxxx坚持采取务虚与务实相结合，强调理论学习与工作实践相辅相成、互相促进。一是为全面提升我院员工的设计水平和能力，做好高端市场人才储备，适应公司产品转型升级发展的需要，在学习内容上通过“走出去请进来”的多种方式，派出20余名设计人员到华东设计院边设计边学习、邀请石油撬块设计制造领域有丰富经验的专家讲课、安排石油大学有多年海外工作和教学经验的老师讲授石油专业英语等等。二是党员及专业带头人“学而优则讲”。为了让学习不断推陈出新，同时更具有趣味性和说服力，我院要求党员和专业带头人经常召开设计经验分享会，既有利于提高自身素质又能有效推进工作；三是工作学习体会“期期反馈”，要求每名党员参加过一次党支部组织的学习后，都结合自己的工作实际撰写心得体会，做到工作和学习的有效结合，促进了学习的良性循环，形成工作学习化、学习工作化、工作学习一体化的业务格局。

三、以团队建设作为学习活动的重要推手

建设学习型党组织主体是党员，只有全体党员成为学习的积极分子，才能有效推动学习型党组织建设，因此，要确保建设学习型党组织有重要推手，加强队伍建设是关键。一是加强党员干部队伍建设，严把发展党员“入口关”，抓好入党积极分子队伍建设，完善党员个人自学制度，强化党员干部的日常学习，激发个人自学的内在动力；加强和改进个人自学，引导党员干部养成良好学习习惯，形成党员坚持学、主动学的学习氛围。二是加强学习型年轻干部培养，创造有利于青年人才脱颖而出的工作环境，把真正有才干的青年才俊选拔到专业负责人的岗位上。三是加强宣传队伍建设，通过工作群信息分享、宣传报道、经验交流会等多种形式加强学习宣传，使各项工作以最快的速度在全院范围内得到贯彻和落实。

建设学习型党组织是一项长期的战略性任务，有许多工作还有待完善和发展，我们下一步将通过与时俱进继续深化对学习型党组织工作的研究，逐步探索出具有我院特色，符合公司实际的学习型党组织的创建之路。