公司员工规定_公司员工管理规定

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公司员工规定

1、工作期间，员工应注意自己仪容。

2、员工应随时注意个人形象，谈吐时讲究礼仪，谦虚宽容。

3、所有员工应每天打扫卫生，上班期间应保持办公室无污物。

4、每天上、下班均由销售人员自己打卡签到。出差提前填写申请表备案。

5、每天早上8：00上班，考勤在8：15之前完成，以标准时间为准。要求每位销售人员均核对自己的时间。

6、公司例会如无特殊情况，销售部员工必须全体参加

7、调休、请假需提前一天经同意，并跟人事提前打招呼，以备考勤。请假1天以内由上级主管负责人签字批准，3天以上需总经理签字批准（总经理不在由副总经理批准）。请假必须填写请假条，否则按照旷工处理。月底核算，扣发请假日工资。

8、根据实际情况决定，销售部上班时间做如下规定：

上午：8：00---12：00中餐12：00---13：30下午：13：30---17：00

附注：可根据销售状况、季节等进行调整。

销售报表规定

1、销售人员每天工作内容及行程以邮件方式或书面述职在第二个工作日之前汇报。

2、销售人员以书面方式于每周六下班之前汇报销售工作周报表。

3、销售人员以书面方式于每月28号前汇报销售工作月报表。

附：《销售工作周报表》《销售工作月报表》

薪金分配制度

新招人员试用期为1—3个月。试用期内业务人员基本工资根据部门的薪资标准而定；试用期结束执行转正工资标准。

在公司销售人员出差中餐补贴以15元/人/餐为标准。

业务人员市区交通按公交车费实报实销，出租车费不报销，特殊情况由营销总监签字报销。差旅费用:销售人员外出补助按公司财务报销制度执行。

业务招待费：需请示销售总监，由副总经理级以上领导批准。